खेल सामान बनाने वाली दिग्गज कंपनी ने प्रौद्योगिकी क्षेत्र के पुनर्गठन के लिए 1,400 वैश्विक नौकरियों में कटौती की

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स्पोर्ट्सवियर निर्माता नाइकी ने अपने वैश्विक परिचालन प्रभाग में लगभग 1,400 नौकरियों को खत्म करने की पुष्टि की है। यह उपाय मुख्य रूप से कंपनी के प्रौद्योगिकी विभाग को प्रभावित करता है। कार्यबल का आकार कम करना आंतरिक प्रक्रियाओं को सरल बनाने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है। कॉर्पोरेट निर्णय के बारे में इस गुरुवार को कर्मचारियों को सूचित किया गया।

यह आंदोलन विन नाउ नामक पुनर्गठन कार्यक्रम का हिस्सा है। कंपनी का नेतृत्व परियोजना निष्पादन में चपलता हासिल करना और नए उत्पादों के विकास में तेजी लाना चाहता है। ब्रांड को वैश्विक बिक्री में लंबे समय से गिरावट का सामना करना पड़ रहा है। यह गिरावट तब आई जब पिछले प्रबंधन ने उच्च प्रदर्शन वाले खेल उपकरणों को नुकसान पहुंचाते हुए कैज़ुअल फैशन आइटम को प्राथमिकता दी। वर्तमान कार्यकारी निदेशक, इलियट हिल ने इस परिदृश्य को उलटने के मिशन की जिम्मेदारी संभाली।

आंतरिक पुनर्गठन उत्तरी अमेरिका और एशिया में प्रौद्योगिकी केंद्रों को प्रभावित करता है

छंटनी पर आंतरिक बयान पर वैश्विक परिचालन के निदेशक वेंकटेश अलागिरीसामी ने हस्ताक्षर किए। कार्यकारी ने बताया कि संगठनात्मक पुन: डिज़ाइन का वर्तमान चरण पूरा होने के करीब है। केंद्रीय रणनीति में कई कार्य मोर्चों पर नौकरशाही जटिलता को कम करना शामिल है। कंपनी विभिन्न विभागों के बीच ओवरलैपिंग भूमिकाओं को खत्म करने का प्रयास करती है। अंतिम लक्ष्य तेजी से निर्णय लेने को सुनिश्चित करना है।

कार्मिक कटौती का प्रभाव उत्तरी अमेरिका, यूरोप और एशिया के कार्यालयों में स्थित पेशेवरों पर पड़ता है। शेष प्रौद्योगिकी टीम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा भौगोलिक स्थानांतरण प्रक्रिया से गुज़रेगा। कर्मचारियों को बीवर्टन, ओरेगॉन में कंपनी के वैश्विक मुख्यालय और बेंगलुरु, भारत में स्थित प्रौद्योगिकी नवाचार केंद्र में स्थानांतरित किया जाएगा। इन दो केंद्रों में प्रतिभा की एकाग्रता का उद्देश्य डिजिटल प्लेटफार्मों के विकास को अनुकूलित करना है।

उत्पादन श्रृंखला में बदलाव से नए जूतों की डिलीवरी में तेजी लाने का प्रयास किया जा रहा है

पुनर्गठन कॉर्पोरेट कार्यालयों की सीमा से परे चला जाता है और सीधे विनिर्माण लॉजिस्टिक्स को प्रभावित करता है। कंपनी ने साझेदार कारखानों और वितरण केंद्रों पर अपने परिचालन की संपूर्ण समीक्षा शुरू कर दी है। कच्चे माल की आपूर्ति के लिए जिम्मेदार कर्मचारियों को जूते और कपड़े निर्माण टीमों में स्थायी रूप से एकीकृत किया जाएगा। विभागों के इस विलय का उद्देश्य स्नीकर के डिज़ाइन और अलमारियों पर इसके आगमन के बीच पारगमन समय को कम करना है।

परिचालन परिवर्तन वायु प्रणाली को समर्पित विनिर्माण इकाइयों को भी प्रभावित करते हैं। मालिकाना डंपिंग तकनीक खेल बाजार में ब्रांड के मुख्य प्रतिस्पर्धी विभेदकों में से एक का प्रतिनिधित्व करती है। इन असेंबली लाइनों को अनुकूलित करना लाभ मार्जिन को पुनर्प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है।

आकस्मिक योजना में आपूर्ति श्रृंखला के कई क्षेत्र शामिल हैं:

यह भी देखें
  • समाप्त की गई रिक्तियों का सबसे बड़ा संकेंद्रण वैश्विक संचालन प्रौद्योगिकी सहायता टीमों में होता है।
  • सामग्री अधिग्रहण टीमें अब उत्पाद डेवलपर्स के साथ मिलकर काम करती हैं।
  • संपीड़ित वायु कैप्सूल उत्पादन लाइनें फ़ैक्टरी क्षमता समायोजन से गुजरती हैं।
  • बिना बिके स्टॉक के संचय से बचने के लिए क्षेत्रीय वितरण को नए प्रोटोकॉल प्राप्त होते हैं।

छंटनी का मौजूदा दौर वर्ष की शुरुआत में की गई कार्रवाइयों का पूरक है। जनवरी में, निर्माता ने पहले ही अपने लॉजिस्टिक्स वितरण केंद्रों में लगभग 800 नौकरियां कम कर दी थीं। पिछले वर्ष के दौरान कॉर्पोरेट कर्मचारियों की संख्या में भी धीरे-धीरे गिरावट आई। इन कटौतियों का योग परिचालन व्यय को नई राजस्व वास्तविकता के अनुरूप ढालने में बोर्ड की तात्कालिकता को दर्शाता है।

वैश्विक बिक्री में गिरावट रणनीतिक नेतृत्व की समीक्षा को मजबूर करती है

नाइकी ने ग्रह पर सबसे बड़ी खेल सामग्री कंपनी के रूप में अपनी स्थिति बरकरार रखी है। हालाँकि, विशिष्ट दौड़ और प्रशिक्षण क्षेत्रों पर केंद्रित प्रतिस्पर्धी ब्रांडों के उदय के साथ ऐतिहासिक प्रभुत्व को हाल ही में झटका लगा है। नवोन्मेषी लॉन्च की गति में कमी के साथ-साथ बाजार हिस्सेदारी में कमी आई। बोर्ड ने लाइफस्टाइल सेगमेंट पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित करने की रणनीतिक गलती को पहचाना। उच्च प्रदर्शन वाला उपभोक्ता अन्य विकल्पों की ओर चला गया।

मार्च में कंपनी की वित्तीय सेहत के बारे में चेतावनी ज़ोर-शोर से दी गई। अधिकारियों ने निवेशकों को चालू वित्त वर्ष के लिए कुल बिक्री में अनुमानित गिरावट के बारे में चेतावनी दी। एशिया में व्यापार प्रदर्शन सुधार में मुख्य बाधा बनकर उभरा है। चीनी बाजार में मांग कमजोर बनी हुई है और वैश्विक नतीजों पर दबाव है। उत्तरी अमेरिका में दर्ज की गई मामूली वृद्धि एशियाई महाद्वीप पर हुए नुकसान की भरपाई के लिए अपर्याप्त साबित हुई।

बाहरी व्यापक आर्थिक कारक पुनर्गठन योजना में कठिनाई की परतें जोड़ते हैं। मध्य पूर्व में सशस्त्र संघर्षों से उत्पन्न अस्थिरता वाणिज्यिक शिपिंग मार्गों को प्रभावित करती है। भू-राजनीतिक अस्थिरता भी अंतरराष्ट्रीय तेल की कीमतों में उतार-चढ़ाव का कारण बनती है। ईंधन की कीमतों में वृद्धि का सीधा असर माल ढुलाई लागत और सिंथेटिक व्युत्पन्न सामग्रियों के उत्पादन पर पड़ता है। बोर्ड इन चरों पर अधिक ध्यान से निगरानी रखता है।

रिकवरी योजना लंबी अवधि में लाभ मार्जिन को बचाने की कोशिश करती है

छँटनी की महत्वपूर्ण मात्रा के बावजूद, यह उपाय कुल कार्यबल के एक छोटे से हिस्से को प्रभावित करता है। कंपनी दुनिया भर में अपने परिचालन में हजारों लोगों को रोजगार देती है। हटाए गए 1,400 पद अब वैश्विक कार्यबल के 2% से भी कम का प्रतिनिधित्व करते हैं। आकार घटाने का उद्देश्य परिचालन की लाभप्रदता को सुरक्षित रखना है जबकि बिक्री फिर से न बढ़े। कंपनी इसमें शामिल पेशेवरों की गोपनीयता की सुरक्षा के आधार पर प्रति देश छंटनी की सटीक संख्या का विवरण देने से बचती है।

वित्तीय बाज़ार विन नाउ कार्यक्रम के कार्यान्वयन पर बारीकी से नज़र रख रहा है। खुदरा क्षेत्र के विश्लेषक परिवर्तनों की प्रभावशीलता का आकलन करने के लिए अगली तिमाही बैलेंस शीट जारी होने का इंतजार कर रहे हैं। उम्मीदें ब्रांड की अपनी पुरानी इन्वेंट्री को खत्म करने और अपने स्टोरफ्रंट में वास्तविक नवाचार पेश करने की क्षमता के इर्द-गिर्द घूमती हैं। निर्माता ने पेरोल को कम करके बचाई जाने वाली वित्तीय राशि का सार्वजनिक अनुमान प्रदान नहीं करने का निर्णय लिया।

आंतरिक तकनीकी बुनियादी ढांचे का आधुनिकीकरण भविष्य की रणनीति का एक स्तंभ बना हुआ है। अनुमोदन प्रक्रियाओं को सरल बनाने से कंपनी को उपभोक्ता रुझानों पर तेजी से प्रतिक्रिया करने की अनुमति मिलनी चाहिए। उद्यम की सफलता पेशेवर और शौकिया एथलीटों के साथ ब्रांड के दोबारा जुड़ने पर निर्भर करती है। कंपनी के मुख्य केंद्रों पर परिचालन परिवर्तन जारी है।

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