Preconcurso y ERE afectan red de Cobendai tras acusaciones por vehículos no entregados

Grupo Cobendai, que enfrenta acusaciones de fraude por parte de clientes y pagos atrasados ​​a empleados, anunció este miércoles (29) que ha entrado en proceso de recuperación prejudicial. La medida fue anunciada de manera informal a los trabajadores de la red de concesionarios. La empresa también prevé la aplicación de un Expediente o Regulação o Emprego (ERE), lo que podría provocar despidos masivos en todas sus unidades.

Comunicação preconcurso informal para empleados

La dirección de Grupo Cobendai informó a los empleados de sus distribuidores sobre la situación previa a la recuperación de los acreedores. El anuncio de Este, sin embargo, se realizó de manera informal, mediante visitas presenciales a las instalaciones. El aviso sobre el futuro ERE también se transmitió de forma verbal.

Funcionários entrevistado por el periodista, que prefirió permanecer en el anonimato, informó que la comunicación se produjo “en persona”. En los centros estuvieron presentes el responsable de Recursos Humanos, uno de los directivos y el abogado de la empresa. Sin embargo, al momento de la publicación, no ha habido ninguna notificación formal por escrito al personal. Los trabajadores expresaron preocupación por la falta de documentación oficial. Uno de ellos afirmó que “todo lo tienen que hacer por escrito”.

Crise por autos no entregados y cargos por fraude

La decisión de entrar en prerecuperación judicial llega en medio de una grave crisis. Se acusa a la empresa de no entregar vehículos que ya han sido pagados por los compradores. Mais de cien personas afectadas clasifica las acciones de Cobendai como “estafa”, término español para fraude o estafa.

Las acusaciones comenzaron a surgir públicamente en marzo, cuando decenas de clientes se reunieron para denunciar la situación. Los informes indican que la falla en la entrega afecta principalmente a las operaciones vinculadas a Hyundai. Contudo, los problemas se extienden también a otras marcas representadas por el grupo.

• Marcas Principais afectadas por las denuncias:

* Hyundai
*MG
* Suzuki

Funcionários sin pagar y talleres agotados

La situación interna de Cobendai es igualmente crítica. El personal importante de Parte acumula dos meses de salarios atrasados. Los trabajadores de Muitos continúan desempeñando sus funciones incluso sin recibir remuneración. De hecho, Essa genera un clima de inseguridad generalizada entre los empleados.

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Além de salarios, la infraestructura de trabajo también está comprometida. La actividad en los talleres del grupo se vio gravemente afectada por la falta de suministros básicos. Há informa que las unidades ni siquiera cuentan con aceite para realizar los servicios. Essa la falta de insumos impide la normal ejecución de las tareas, impactando la calidad y el volumen de trabajo.

Desafios para negociar futuros despidos

El anuncio de un posible ERE (Expediente de Regulación de Empleo) genera incertidumbre sobre cómo se llevarán las negociaciones con los trabajadores. Según los empleados, sólo una empresa del grupo Cobendai, Motorcar, tiene un comité de trabajadores formalmente constituido. La situación de Esta complica el proceso de negociación colectiva.

La legislación laboral establece que, para llevar a cabo un ERE, es imprescindible que exista interlocución con los representantes de los trabajadores. La ausencia de comités en otras unidades del grupo puede crear obstáculos. “Si vas a hacer un ERE, tienes que negociar con los trabajadores, necesitas la junta electoral”, explicó un empleado, destacando la necesidad de representación legal para el proceso. La formalización previa a la recuperación debe preceder a las discusiones sobre el ajuste de la fuerza laboral.

Falta de la respuesta de la empresa a la crisis

El informe intentó contactar con representantes de Grupo Cobendai para obtener una postura sobre las acusaciones de fraude, la situación de recuperación prejudicial y los planes para el ERE. Sin embargo, al momento de publicar esta noticia, no ha habido respuesta. La empresa guardó silencio ante las preguntas.

La falta de comunicación oficial y transparente por parte de Cobendai empeora la incertidumbre de clientes y empleados. La expectativa es que, con la formalización del proceso de prerecuperación de acreedores, se conozcan más detalles sobre el futuro de la empresa y las medidas a tomar.