Nhân viên thứ hai kiện Kylie Jenner vì phân biệt đối xử và quấy rối tại nơi làm việc

Juana Delgado Soto đã đệ đơn kiện Kylie Jenner hôm thứ Tư, cáo buộc doanh nhân làm đẹp cho phép phân biệt chủng tộc, quấy rối và trả thù cô khi làm quản gia. Vụ kiện đánh dấu đơn khiếu nại lao động thứ hai chống lại ngôi sao truyền hình thực tế trong nhiều tuần, nêu bật các mô hình lạm dụng có hệ thống bị cáo buộc trong nơi cư trú.

Soto đã làm việc cho Jenner từ tháng 5 năm 2019. Người quản gia cho biết mức độ nghiêm trọng của việc đối xử phân biệt đối xử ngày càng gia tăng sau năm 2023, khi Itzel Sibrian đảm nhận vị trí giám sát trực tiếp. Vụ kiện nêu chi tiết những sự sỉ nhục lặp đi lặp lại liên quan đến giọng nói, tình trạng nhập cư và chủng tộc của nhân viên.

Bức thư để lại trên giường massage bộc lộ sự tuyệt vọng

Vào tháng 4 năm 2025, sau khi ban quản lý tiếp tục không giải quyết được mối lo ngại của cô, Soto đã soạn thảo một bức thư chi tiết và đặt nó trên giường massage của Jenner trước cuộc hẹn với cô. Trong thư, cô viết: “Tôi cần bày tỏ rằng tôi bị lạm dụng tinh thần như thế nào” và “Tôi xin lỗi vì đã thông báo cho bạn về tất cả những tình huống này, tôi biết bạn sẽ không cho phép điều này nếu bạn biết.”

Tài liệu tiết lộ trạng thái cảm xúc quan trọng của nhân viên. Theo đơn kiện, Jenner không phản hồi hay can thiệp sau khi nhận được bức thư. Soto kể rằng, ngày hôm sau, cô bị dọa sa thải và bị yêu cầu không bao giờ liên lạc với nữ doanh nhân nữa.

Hạn chế nghiêm trọng sau khi cố gắng giao tiếp

Các giám sát viên được cho là đã cấm Soto nhìn Kylie, mỉm cười với cô ấy hoặc ở lại cùng một không gian khi ông trùm có mặt. Ngoài ra, người quản gia cáo buộc cô bị hạn chế vào phòng tắm, bị buộc phải dọn dẹp cũi và bị cấm uống nước trong dinh thự, và những người giám sát gọi cô là “nước của Kylie”.

Vào tháng 8 năm 2025, Soto gửi một tin nhắn cho người giám sát mô tả trạng thái tinh thần ngày càng sa sút của anh: “Tôi xin lỗi, tôi không thể làm điều này nữa, ngày nào anh cũng ngược đãi tôi và ăn hết móng tay của tôi, đêm tôi không thể ngủ được và luôn lo lắng vì cách bạn đối xử với tôi”.

Leia Também

Tình cờ phát hiện ra bức xạ vũ trụ trong ăng-ten tiết lộ bằng chứng về Vụ nổ lớn

Viện Hàn lâm phê duyệt nhiều đề cử cho diễn viên cùng hạng mục Oscar 2027

Nintendo Switch 2 nhận được chín trò chơi vào tháng 5 với các tựa game hành động và phiêu lưu

Vi phạm lao động được ghi nhận trong quá trình

Vụ kiện liệt kê nhiều cáo buộc:

• Từ chối ăn uống và nghỉ ngơi trong vài năm đầu làm việc
• Giảm lương theo giờ để trả đũa khiếu nại nhân sự
• Giao khối lượng công việc không hợp lý và thay đổi lịch trình
• Từ chối cho phép nghỉ phép đầy đủ sau cái chết đột ngột của anh trai
• Từ chối cho phép tham dự thánh lễ an táng anh trai
• Tiếp tục trả thù sau khi cố gắng liên lạc trực tiếp với Jenner

Soto kiện Kylie Jenner, Kylie Jenner Inc., người giám sát Itzel Sibrian, Tri Star Services và La Maison Family Services, yêu cầu những khoản bồi thường và trừng phạt chưa xác định.

Khiếu nại thứ hai trong vòng chưa đầy một tháng

Đây là hành động lao động thứ hai chống lại ngôi sao trong nhiều tuần. Angelica Hernandez Vasquez đã đệ đơn kiện vào ngày 17 tháng 4 với cáo buộc “quấy rối nghiêm trọng và tràn lan” trong quá trình làm việc của cô từ tháng 9 năm 2024 đến tháng 8 năm 2025. Della Shaker, luật sư của cả hai phụ nữ, đại diện cho cả hai trong vụ kiện chống lại nữ doanh nhân.

Shaker cho biết: “Khách hàng của tôi cáo buộc Kylie Jenner và các công ty liên kết của cô ấy có nhiều hành vi vi phạm luật lao động và việc làm”. “Tôi khen ngợi sự can đảm của bạn trong việc lên tiếng và tìm kiếm trách nhiệm giải trình, đồng thời thừa nhận rằng việc thực hiện bước đầu tiên thường là bước khó khăn nhất.”

Đại diện của Jenner từ chối bình luận về vụ kiện, lưu ý rằng ngôi sao truyền hình thực tế vẫn chưa xem vụ kiện vào thời điểm đưa ra tuyên bố.