रॉकस्टार की गुणवत्ता नियंत्रण टीम GTA 6 की रिलीज़ से पहले देर रात तक काम करती है

द्वारा Bruna • ४ मई २०२६ • 1 min de leitura

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Foto: GTA 6 - Divulgação

रॉकस्टार गेम्स के कर्मचारियों को ग्रैंड थेफ्ट ऑटो 6 के विकास के अंतिम चरण में कठिन घंटों का सामना करना पड़ता है। क्यूए विश्लेषकों की रिपोर्ट है कि 19 नवंबर की रिलीज की तारीख करीब आने पर नियमित शिफ्ट में काम करने के बाद सुबह 3 बजे तक काम किया जाता है। पिछले सप्ताह ग्लासडोर पर पोस्ट की गई गुमनाम समीक्षाओं में अस्थिर गति के बारे में शिकायतें सामने आईं।

टीम पर दबाव खिताब के तीसरे स्थगन से बचने के लिए टेक-टू और रॉकस्टार के प्रयासों को दर्शाता है। टेक-टू के सीईओ स्ट्रॉस ज़ेलनिक ने पिछले सप्ताह देरी की अफवाहों को खारिज करते हुए सुझाव दिया कि तारीख बरकरार रखी जाएगी। विकास में भारी निवेश – कंपनी ने 2019 से कर्मियों की लागत पर लगभग 3 बिलियन डॉलर खर्च किए हैं – ओवरटाइम के लिए पर्याप्त मुआवजे में तब्दील नहीं होता है।

ओवरलोड रिपोर्टें चिंता बढ़ाती हैं

बेंगलुरु स्थित एक गुणवत्ता नियंत्रण विश्लेषक ने 1 मई को 5 में से केवल 2 सितारों के साथ एक विस्तृत समीक्षा प्रकाशित की। “रोमांचक परियोजनाएँ, लेकिन अवास्तविक कार्यभार और अपेक्षाएँ” शीर्षक वाली समीक्षा में इस बात पर प्रकाश डाला गया:

अवैतनिक ओवरटाइम की अपेक्षा
पिछले माह से असहनीय कार्य गति
सहकर्मी सुबह की पाली के बाद 3 बजे तक काम करते हैं
5-6 महीने के काम 2-3 महीने में पूरा करने का दबाव
शिकायतों पर मानव संसाधन विभाग की ओर से प्रतिक्रिया का अभाव

समीक्षा में एक सीधी दलील शामिल थी: “मुझे पिछले साल यहां काम करने में मजा आया, लेकिन पिछले कुछ हफ्तों ने वास्तव में मेरे मानसिक स्वास्थ्य पर असर डाला है। कृपया हमारे साथ समझें, हम भी इंसान हैं।”

तकनीकी मान्यता और कल्याण के बीच अंतर

वाशिंगटन डी.सी. के एक पूर्व परीक्षक ने रॉकस्टार के तकनीकी नवाचारों को 5 में से 5 स्टार देकर स्वीकार किया, लेकिन “व्यस्त दिन” और “कठिन कार्यदिवस” का हवाला दिया। यह द्वंद्व एक पैटर्न को प्रकट करता है: परियोजना की गुणवत्ता निर्विवाद है, लेकिन सहयोगियों पर लगाई गई शर्तें महत्वपूर्ण तनाव पैदा करती हैं। रिपोर्टों से पता चलता है कि कंपनी महत्वपूर्ण चरण में कर्मचारियों की भलाई के बजाय शेड्यूलिंग को प्राथमिकता देती है।

GTA 6 – पुनरुत्पादन

श्रमिक संघर्षों का इतिहास

वर्तमान स्थिति रॉकस्टार में तनाव के व्यापक संदर्भ का हिस्सा है। 2024 के अंत में, कंपनी ने गोपनीयता के उल्लंघन का हवाला देते हुए यूनाइटेड किंगडम और कनाडा में कई कर्मचारियों को निकाल दिया। टीम के प्रतिनिधियों ने इस औचित्य पर विवाद करते हुए तर्क दिया कि कार्रवाई का उद्देश्य संघ के प्रयासों को कमजोर करना था। हालाँकि, एक ब्रिटिश अदालत ने इस व्याख्या को मान्य नहीं किया।

ये पृष्ठभूमियाँ वर्तमान श्रम प्रथाओं के बारे में चिंताओं को बढ़ाती हैं। यूनियन से संबंधित कारणों से छँटनी का संयोजन और अवैतनिक ओवरटाइम की आवश्यकता प्रबंधन और कार्यबल के बीच तनावपूर्ण स्थिति का सुझाव देती है।

वैश्विक प्रक्षेपण गतिशीलता

19 नवंबर का लॉन्च गेम उद्योग के लिए एक मील का पत्थर दर्शाता है। रॉकस्टार को वर्षों से बनी वैश्विक प्रत्याशा का लाभ उठाने की उम्मीद है, कुछ विश्लेषकों ने रिकॉर्ड बिक्री की भविष्यवाणी की है। हालाँकि, यह महत्वाकांक्षा एक कमज़ोर टीम पर निर्भर करती है। जैसे-जैसे समय सीमा नज़दीक आती है, दबाव तेज़ हो जाता है, जिससे अंतिम डिलीवरी से पहले कार्य नीतियों में समायोजन के लिए बहुत कम जगह बचती है।

गुणवत्ता पर संभावित प्रभाव

सॉफ्टवेयर विकास अनुसंधान से पता चलता है कि विस्तारित काम के घंटे और नींद की कमी बग का पता लगाने, स्रोत कोड की गुणवत्ता और परीक्षण सटीकता को प्रभावित करती है। क्यूए टीम, महत्वपूर्ण मुद्दों की पहचान करने के लिए जिम्मेदार है, ऐसी परिस्थितियों में काम करती है जो इसकी प्रभावशीलता से समझौता कर सकती हैं। विरोधाभासी रूप से, डिलीवरी में तेजी लाने के प्रयास के परिणामस्वरूप अज्ञात तकनीकी समस्याओं के साथ लॉन्च हो सकता है।

ग्लासडोर पर पोस्ट की गई शिकायतों के बारे में रॉकस्टार चुप रहता है। आज तक न तो कंपनी और न ही टेक-टू ने कर्मचारी समीक्षाओं पर सार्वजनिक रूप से प्रतिक्रिया दी है।