Zuckerberg อธิบายการติดตามเมาส์และคีย์บอร์ดของพนักงาน Meta เพื่อฝึก AI

Meta ติดตั้งซอฟต์แวร์ตรวจสอบบนคอมพิวเตอร์ของพนักงานในสหรัฐฯ เป้าหมายคือจับการเคลื่อนไหวของเมาส์ การคลิก และการพิมพ์เพื่อฝึกโมเดลปัญญาประดิษฐ์ Mark Zuckerberg กล่าวถึงหัวข้อนี้ในการประชุมภายในเมื่อเร็วๆ นี้ และเชื่อมโยงความคิดริเริ่มกับการค้นหาข้อมูลคุณภาพสูง

บริษัทยังได้ส่งสัญญาณการเลิกจ้างรอบใหม่ซึ่งน่าจะส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณ 10% ทั่วโลก การปรับลดนี้คาดว่าจะเริ่มในเดือนพฤษภาคม ผู้บริหารเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการจัดการต้นทุนท่ามกลางการลงทุนจำนวนมากใน AI

Meta เปิดใช้งานเครื่องมือบันทึกข้อมูลพฤติกรรม

โปรแกรมภายในที่เรียกว่า Model Capability Initiative (MCI) ทำงานอยู่เบื้องหลังในการสมัครงานและเว็บไซต์ โดยจะบันทึกการโต้ตอบต่างๆ เช่น การนำทางเมนู การใช้แป้นพิมพ์ลัด และการคลิกปุ่ม ภาพหน้าจอเป็นครั้งคราวจะเสริมเนื้อหาที่รวบรวมไว้

รวมถึงพนักงานของสหรัฐอเมริกาและผู้รับเหมาชั่วคราวด้วย Meta อ้างว่าข้อมูลนี้ใช้เพื่อปรับปรุงตัวแทน AI ที่สามารถทำงานคอมพิวเตอร์ในชีวิตประจำวันเท่านั้น CEO อธิบายว่าปฏิสัมพันธ์จากวิศวกรภายในและนักพัฒนาสร้างตัวอย่างที่แม่นยำมากกว่าข้อมูลที่บุคคลที่สามติดป้ายกำกับ

• การเคลื่อนไหวของเมาส์และการคลิกในอินเทอร์เฟซจริง
• การพิมพ์และเลือกแป้นพิมพ์ลัด
• การนำทางในเมนูแบบเลื่อนลงและขั้นตอนการทำงาน
• การใช้เครื่องมือเช่น Google, Slack และแพลตฟอร์มภายใน

ความคิดริเริ่มนี้สะท้อนให้เห็นถึงกลยุทธ์ของบริษัทในการสร้างตัวแทนอัตโนมัติ ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI จาก Meta Superintelligence Labs เข้าร่วมในการสื่อสารภายในเกี่ยวกับโครงการนี้

Zuckerberg ปกป้องคุณภาพที่เหนือกว่าของข้อมูลภายใน

ในระหว่างการประชุมทุกฝ่าย Zuckerberg ได้เปรียบเทียบระดับความเชี่ยวชาญของพนักงานของเขาเองกับระดับความเชี่ยวชาญของพนักงานภายนอกที่บริษัทอื่นใช้ เขาแย้งว่าการจำลองพฤติกรรมของทีมที่มีทักษะสูงช่วยให้คุณสร้างตัวแทนที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นได้

ผู้บริหารอ้างถึงตัวอย่างต่างๆ เช่น เวลาตอบสนองในเมนู และการใช้ทางลัดทั่วไป รูปแบบเหล่านี้อาจเป็นเรื่องยากที่จะได้รับจากข้อมูลสังเคราะห์หรือข้อมูลที่มีป้ายกำกับจากภายนอก Meta มองว่า MCI เป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขันในการพัฒนา AI

เครื่องมือนี้ไม่ได้ใช้ในการประเมินประสิทธิภาพตามการสื่อสารภายใน มาตรการป้องกันจะปกป้องเนื้อหาที่ละเอียดอ่อน แม้ว่ารายละเอียดเกี่ยวกับการลบจะไม่ได้รับการเปิดเผยต่อสาธารณะก็ตาม

การเลิกจ้างประมาณ 10% ของพนักงานทั่วโลกกำลังใกล้เข้ามา

Janelle Gale ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลยืนยันในการประชุมเดียวกันว่าการปรับลดจะเริ่มในวันที่ 20 พฤษภาคม ซึ่งการปรับลดดังกล่าวน่าจะถึงประมาณแปดพันตำแหน่ง นอกจากนี้บริษัทยังได้กำจัดตำแหน่งที่เปิดรับอยู่หลายพันตำแหน่งอีกด้วย

Leia Também

ผู้กำกับเผยว่าเขาเล่น Final Fantasy VII Remake ครั้งที่สามมากกว่า 40 ครั้ง

Volkswagen เปิดตัว Jetta X ครอสโอเวอร์ไฟฟ้าเพื่อฟื้นตัวตลาดในจีน

ดวงราศีกันย์ แนะนำให้ทำความสะอาดตู้เสื้อผ้า เน้นความรู้สึก ตั้งแต่วันที่ 4 ถึง 10 พฤษภาคม

Zuckerberg ยอมรับว่าการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานและ AI สร้างแรงกดดันต่อต้นทุน เขาพยายามแยกการเลิกจ้างออกจากระบบอัตโนมัติโดยตรง แต่ยอมรับว่าทีมเล็กๆ สามารถทำงานได้ด้วยเทคโนโลยี Meta รายงานผลการดำเนินงานทางการเงินที่แข็งแกร่ง แต่ให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพ

• เริ่มตัด : 20 พฤษภาคม
• ผลกระทบโดยประมาณ: 10% ของพนักงานทั่วโลก
• แรงจูงใจหลัก: ค่าใช้จ่ายศูนย์ข้อมูลออฟเซ็ตและ AI
• รับประกันความเสถียร: ไม่มีให้บริการในภายหลัง

เจ้าหน้าที่รายงานข้อกังวลเกี่ยวกับระยะเวลาในการติดตามและตัดลดพร้อมกัน

โครงการ MCI ผสานรวมความพยายามด้านระบบอัตโนมัติที่มากขึ้น

Meta ได้เร่งการใช้จ่ายด้าน AI ในปี 2569 Zuckerberg ได้ทุ่มทุนนับหมื่นล้านสำหรับปีนี้ จุดเน้นรวมถึงโมเดลพื้นฐานและตัวแทนที่ปฏิบัติงานเสมียนและการเขียนโค้ด

การติดตามมีส่วนช่วยในระบบนิเวศนี้ ข้อมูลพฤติกรรมช่วยสอน AI ให้โต้ตอบกับซอฟต์แวร์เช่นเดียวกับมนุษย์ บริษัททดสอบ MCI บนแอปพลิเคชันงานและเว็บไซต์ภายนอกที่ใช้งานเป็นประจำทุกวัน

ทีมเทคนิคจะได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำงานของเครื่องมือ Meta ตอกย้ำว่าการใช้ข้อมูลนั้นจำกัดอยู่เพียงการฝึกโมเดลเท่านั้น

การเปลี่ยนแปลงอะไรบ้างสำหรับพนักงานและขั้นตอนต่อไป

ซอฟต์แวร์ทำงานอย่างต่อเนื่องบนเครื่องขององค์กรในสหรัฐอเมริกา การเข้าร่วมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคนที่ใช้อุปกรณ์ของบริษัท ปฏิกิริยาภายในรวมถึงการถกเถียงเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว แต่ผู้นำกำหนดกรอบมาตรการในฐานะความร่วมมือเพื่อความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี

Meta วางแผนลดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมตลอดทั้งปี ผู้บริหารระบุว่าประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนด้วย AI ช่วยให้สามารถลดจำนวนพนักงานลงได้ทีละน้อย โครงการ MCI ยังคงขยายตัวอย่างต่อเนื่องในฐานะแหล่งข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์