德国养老金制度正在准备 2028 年的重大更新，特别关注名为“Mütterrente”（母亲退休）的福利。该措施旨在纠正因抚养孩子而中断职业生涯的妇女的工龄计算中的历史扭曲。数以千计的受益人每月应该收到更高的金额。
与此后相比，这项改革规定了 1992 年之前有孩子的人的权利平等。除了立即调整工资单外，政府还计划偿还之前因官僚或立法问题而未支付的累计金额。下一个联邦预算必须详细说明财务影响。
新的计算标准为每个孩子增加分数
德国养老金立法的主要变化集中在专门用于抚养子女的时期的保险点（Entgeltpunkte）的分配。到目前为止，不同代际的母亲之间存在着显着的差异，这导致了福利最终价值的不平等。这项技术调整旨在确保无论受抚养人的出生年龄如何，家庭护理时间都以相同的方式受到重视。
从 2028 年起，计算结果将接受自动技术审查，以防止受益人提出法律请求。德国社会保障机构（Deutsche Rentenversicherung）估计，从长远来看，该措施将为该体系带来更大的财政平衡。新增加的积分直接反映了每月退休金总额。
- 1992 年之前出生的儿童可加分。
- 逐步实现平等，向年轻母亲提供福利。
- 注册数据审核流程自动化。
- 将延长产假期限纳入最终法案。
接收累计追溯金额的规则
围绕 2028 年改革的最大期望之一是追溯金额的支付。由于在满足最低缴款时间要求方面存在差距，许多退休人员在 2014 年和 2019 年进行的先前审查中无法获得全额增长。新的法律文本简化了这种访问，允许待付款追溯至上次立法变更期间的银行账户。
向每个公民支付的总金额将取决于个人历史以及福利支付低于新规定上限的月份。初步估计表明，一些退休人员可以一次性收到四位数的金额。德国政府强调，支付时间表将尊重系统中最旧请求的处理顺序。
对德国养老金预算的财务影响
扩大“母亲养老金”的资金来源是议会激烈辩论的话题。由于这是一项由税收提供资金的福利，而不仅仅是工人的直接捐款，因此对国库的影响是直接的。经济学家表示，每年的成本可能会增加数十亿欧元，需要在其他领域进行调整或动用特定的养老基金储备。
尽管成本高昂，但政治共识表明需要消除妇女老年贫困。统计数据显示，全身心投入家庭的母亲平均收入远低于男性。 2028 年措施被视为社会正义和承认无酬护理工作的工具。
受益人应如何为变革做好准备
尽管要到 2028 年才会全面实施，但专家建议女性提前检查自己的养老金历史。必须确保所有出生和繁殖期都正确记录在官方档案中。数据差异可能会导致月度调整和追溯金额存入延迟。
为方便办理，社保机构将为该群体提供网上咨询和具体面谈咨询。目标是在改革启动当年减轻行政负担。若登记不完整，被保险人须出示出生证明及身份证明文件尽快更新登记。
- 立即检查捐款声明 (Versicherungsverlauf)。
- 将未列入社会保障体系的儿童正式纳入社会保障体系。
- 关于最短五年宽限期的磋商。
- 监控传票以获取生命证明和银行详细信息。
下一步立法步骤和最终批准
在最终投票之前，该法案仍将经过财政和社会事务委员会的审查阶段。最终文本预计将在下一个立法年年底获得批准，为 2028 年规划提供法律确定性。退休人员倡导团体会监督该文本，以确保不会出现基于年龄或国籍的新排除情况。
公开辩论还涉及向能够证明自己是主要照顾者的父母提供类似福利的可能性。然而，焦点仍然集中在女性身上，从统计数据来看，女性因生育而造成的“养老金缺口”受到的影响最大。支付时间表的正式确认必须在下学期养老金财政余额结清后进行。