Осы поддерживают колонию после смерти королевы, используя стратегию выживания

Исчезновение королевы погружает колонию тропических ос в хаос, вызывая жестокую борьбу за власть и глубокие социальные разрывы. Исследователи Университетского колледжа Лондона обнаружили, что, несмотря на крах установленного порядка, колония не поддается — некоторые особи молча берут на себя важные задачи, чтобы обеспечить выживание.

Ученые удалили королев из существующих колоний тропических бумажных ос (Polistes canadensis) в Карибском бассейне, чтобы наблюдать за последствиями. Эффект был немедленным и хаотичным. Самки начали агрессивно конкурировать за доминирование, превратив нормальную социальную структуру колонии в период интенсивного конфликта с участием нескольких особей.

Открытый конфликт после смерти королевы

Самки ос Polistes canadensis соревнуются за лидерство, когда королева исчезает. Социальная структура, обычно устроенная при монархическом режиме, прорывается ожесточенными столкновениями между кандидатами на власть. Такое поведение распространено в колониях тропических ос, где все самки сохраняют биологическую способность к размножению, в отличие от других видов социальных насекомых.

Исследование, опубликованное в журнале Animal Behavior, было основано на анализе поведенческих данных, собранных во время полевых исследований в Панаме в начале 2000-х годов. Ученые документировали каждый шаг хаотического перехода после удаления матки, фиксируя агрессивные взаимодействия, иерархические изменения и реорганизацию функций колонии.

Компенсаторы поддерживают критические функции

В то время как некоторые осы борются за власть, отдельная группа, называемая «компенсаторами», молча выполняет важные задачи. Вместо того, чтобы участвовать в конфликтах, эти осы сосредотачиваются на сборе еды и заботе о своем развивающемся потомстве. Продолжая питать личинок и поддерживать повседневные функции, компенсаторы предотвращают полный крах общества.

Доктор Оуэн Корбетт, ведущий автор исследования и научный сотрудник Центра исследований биоразнообразия и окружающей среды UCL, объяснил: «Конфликт после изгнания королевы был интенсивным, но это была еще не вся история. В то время как некоторые люди боролись за доминирование, другие вообще избегали конфликтов и тихо работали, чтобы поддерживать существование колонии. Сотрудничество не исчезло, оно было перераспределено».

Стратегический выбор определяет роли

Исследователи не обнаружили четких биологических различий между осами, участвующими в агрессивной конкуренции, и теми, которые действовали как компенсаторы. Это говорит о том, что поведение отражает стратегический выбор, а не фиксированные социальные роли. Каждая оса, по-видимому, оценивает свои шансы на будущий репродуктивный успех.

Ключевые выводы исследования включают в себя:

Leia Tambem

Sony подтверждает удаление Red Dead Redemption и пяти игр из PS Plus Extra и Deluxe в июне

Будущий iPhone 18 Pro будет иметь полупрозрачную заднюю панель и скрытый фотографический объектив в дисплее.

Новая дата выхода Grand Theft Auto VI продюсером назначена на ноябрь 2026 года.

• Интенсивный конфликт не приводит к немедленному краху колоний.
• Компенсационные осы выполняют важные задачи во время кризисов
• Поведение выживания выбрано стратегически
• Сотрудничество сохраняется даже в периоды социальной турбулентности

Некоторые осы отдают приоритет борьбе за доминирование как пути к размножению в будущем. Другие находят большую пользу в обеспечении выживания помета, в который часто входят их братья и сестры. Этот бессознательный биологический расчет позволяет колонии сохранять функциональность во время внутреннего политического хаоса.

Другой взгляд на сообщества насекомых

Большинство предыдущих исследований совместных обществ насекомых было сосредоточено на видах умеренного пояса, обитающих в Европе или Северной Америке. Эти виды имеют более жесткую иерархию доминирования и предсказуемую систему преемственности. Исследование тропических ос исследовало гораздо менее упорядоченную социальную структуру, в которой смена руководства вызвана агрессией и прямой конкуренцией.

Результаты расширяют научное понимание различных способов, которыми общества животных справляются с кризисами лидерства. Результаты бросают вызов традиционной идее о том, что общество может оставаться стабильным только посредством упорядоченной, основанной на правилах смены лидеров. Хотя агрессивные системы преемственности часто считаются слишком дорогостоящими, чтобы быть устойчивыми, это исследование показывает, что они все равно работают, если несколько человек компенсируют этот недостаток.

Профессор Сейриан Самнер, старший автор исследования и научный сотрудник Центра исследований биоразнообразия и окружающей среды UCL, сказал: «Понимание того, как сообщества животных управляют конфликтами, может помочь нам по-другому взглянуть на сотрудничество в целом. Во времена беспорядков общество зависит от тех, кто продолжает выполнять важную работу за кулисами. Во многих отношениях мы можем быть больше похожи на ос, чем мы думаем».

Последствия для понимания социальных организаций

Исследование финансировалось Советом по исследованию окружающей среды (NERC) и Смитсоновским институтом. Ученые собирали данные в течение десятилетий наблюдения за естественными колониями, что позволяет провести углубленный анализ моделей поведения в различных контекстах.

Результаты показывают, что системы сотрудничества животных более устойчивы и гибки, чем указывали предыдущие модели. Когда жесткие структуры терпят неудачу, естественным образом возникают резервные системы. Исследование предлагает новое понимание того, как группы сохраняют сплоченность даже во время серьезных внутренних кризисов, когда отдельные лица корректируют роли по мере необходимости для коллективного выживания.