聖保羅市中心日託中心,一名兒童在鏡子結構中窒息身亡

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Abdoulaye Dieng Foto: Abdoulaye Dieng - rede social

2026 年 7 月 22 日星期三上午,首都聖保羅中部地區發生了一起悲劇,一名僅一歲零四個月大的男孩在一次嚴重的學校事件中死亡。受害者名叫阿卜杜拉耶·迪昂 (Abdoulaye Dieng),他的頭部被困在金屬保護結構中。目前,警方將事件定為過失殺人罪,並進行調查,以了解到底是誰的過錯導致了早期損失。

教學單位奪走男孩生命的事件動態

這起事件發生在「Creche Luz do Brás」場所,當時小阿卜杜拉耶正在一個用於多種活動的房間裡。根據調查人員的初步調查結果,男孩走到一面固定在牆上的鏡子前,鏡子周圍有一個鐵格柵。錄影紀錄顯示,他躺在地板上,最後將頭部插入金屬保護裝置和玻璃之間的空隙。

教育機構的內部迴路顯示,受害者在大約六分鐘不間斷的時間裡奮力擺脫陷阱。直到經過這麼長時間的間隔後,負責該空間的員工才意識到情況的嚴重性,並將男孩帶離了這個地方。這種感知危險和立即救援的延遲提高了人們對幼兒空間視覺監控品質的認識,這是避免死亡的重要因素。

衛生部門的救援嘗試與死亡確認

當他們設法將孩子從建築物中解救出來後,教育機構自己的員工就開始前往莫卡緊急護理中心(UPA)。在緊急路線中,抱著男孩的校隊遇到了一輛正在附近巡邏的軍警車,並向安全人員尋求支援。

進入醫療中心後,衛生專業人員進行了復甦操作,但病情的嚴重程度是不可逆轉的,並在現場確認死亡。倉促的流離失所和事件造成的毀滅性後果給所有目睹現場的人帶來了深深的悲涼氣氛。

移民親屬面對突然失去親人的痛苦

受害者的父親易卜拉希馬·迪昂(Ibrahima Dieng)是一名商業工人,從塞內加爾移民後,他在巴西領土上生活了近十年。他描述了他的家人所面臨的噩夢的時間順序,並解釋說他在早上 7:30 左右將兒子留在了機構。九十多分鐘後,電話響起,傳來了關於男孩健康狀況的最糟糕的消息。

這位移民非常震驚,他總結了籠罩他家的空虛感。他宣稱這一刻需要大量哭泣,並對這種情況的深切悲傷表示哀嘆。這個訊息的影響是如此強烈,以至於男孩的母親在生病時需要醫療護理,這表明瞭如此突然的損失對於在另一個國家努力建立生活的外國人來說所造成的心理壓力。

辯方指出監控疏失和救援協議錯誤

代表家長利益的律師埃爾森·德奧利維拉強調,對攝影機的分析凸顯了學校團隊的嚴重錯誤。辯護人堅稱,男孩在關鍵時刻只能自行其是。他报告说,孩子在没有成人密切关注的情况下玩耍,最终被卡在镜子硬件中并在没有得到任何立即帮助的情况下窒息,最终死亡。

法律代表嚴厲批評的另一點是,員工選擇用私家車帶男孩,而不是致電流動緊急護理服務(Samu)或消防部門。這種態度引發了關於是否遵守《盧卡斯法》(第 13,722/18 號法)的爭論,該法要求對教師進行急救培訓,以處理窒息和窒息,直到專業救援人員到達。律師強調,只要保持正確的警惕,悲劇就可以避免,並確認他將尋求民事賠償。

主管機關的調查進展與行動

位於布拉斯街區的第八警區接手進行調查,最初將這一事實登記為有罪犯罪,當時並無殺人意圖。為了闡明完整的動態,調查人員確定了一系列法律程序:

  • 犯罪學研究所的特工前往學校對現場進行技術測繪。
  • 男孩的屍體被送往法律醫學研究所(IML)進行屍體檢查。
  • 專家文件對於科學地證明導致窒息的原因以及環境中哪些因素失效至關重要。
  • 警方記錄包括五名受調查的員工的姓名,其中包括管理人員、協調人員和教學團隊。
  • 現階段尚未發出逮捕令,因為代表們正在等待所有技術報告的完成。

市政府當局對死亡事件的反應

市教育局(SME)透過官方聲明對阿卜杜拉耶·迪昂的死亡表示遺憾,並向阿卜杜拉耶·迪昂的親屬表示哀悼。政府部門報告稱,它動員了地區教育局的專業人員以及學習支援和監測中心(NAAPA)的專家,為家庭成員提供心理和社會支持。

該市政機構還強調,合作單位正在接受嚴格的審查,以了解營運故障。秘書處承諾警方調查過程完全透明,並保證調查結束後將實施行政處罰。這起悲劇凸顯了監測和更新處於發育階段的兒童居住空間內保護標準的迫切性。

Luís Henrique Costa é jornalista formado pela FMU, editor-chefe e fundador do Mix Vale, portal de notícias em atividade desde 2013. Responde pela direção editorial do veículo, que cobre Brasil e mundo em economia, benefícios sociais, esportes, tecnologia, ciência e entretenimento. Atua na área há mais de 15 anos e lidera uma equipe de cerca de 15 colaboradores.