Caixa Econômica Federalは11月と12月生まれを対象にPIS/Pasep最大1621レアルを支給する

Caixa Econômica FederalとBanco do Brasilは、基準年2024年に対応する2026年分のPIS/Pasep勤労手当について、11月および12月生まれの受給資格者を対象とした資金解放を開始した。対象となるのは、2024年の就労期間中に月平均最大2,766レアルまでの給与を受け取り、制度の全条件を満たした民間企業の労働者と公務員である。支給額は正規雇用として勤務した月数に応じて136レアルから1,621レアルまで変動し、12カ月間すべて勤務した者に対してのみ法定最低賃金と同額の満額が支払われる。

給与手当の振込は、対象者がすでにCaixa Econômica Federalに保有している銀行口座へ直接実行される。これまでに取引口座を持たない受給者に対しては、同行がデジタル普通預金口座のPoupança Social Digitalを自動的に開設する。該当者は店舗へ出向くことなく、スマートフォン用アプリケーションのCaixa Temを通じて残高を遠隔操作できる。

デジタル口座のCaixa Temを利用することで、公共料金や各種請求書の支払いや銀行振込が円滑に行える。さらに、加盟店舗での直接決済や仮想デビットカードを用いた電子決済にも対応している。

アプリケーション経由の操作で不具合や制限が生じた場合、受給者はソーシャルカードと暗証番号を使用して宝くじ販売店、現金自動預払機、代理窓口のCaixa Aquiで直接現金を引き出せる。身分証明書を持参して銀行支店の有人窓口で手続きを行うか、生体認証が登録されている端末で現金を直接引き出すことも可能である。

連邦法による制度の枠組みと運用資金の流れ

この勤労手当は、最低賃金1カ月分を上限額と定める1990年の法律第7,998号に基づいて制度設計が行われている。法定条件を満たした受給者への毎年の支払い計画については、労働者支援基金管理協議会が公式日程を決定している。拠出されるすべての手当資金は、労働者支援基金が全額を負担している。

労働雇用省が受給基準を満たす労働者名簿の審査と承認を行う。Caixaが送金実務を担う。

給付金を受け取るための資格要件と受給基準

手当の受給権を得るには、PIS/Pasepの登録開始から少なくとも丸5年以上の登録期間が経過していなければならない。加えて、2024年に最低30日間の正規雇用実績を有し、同年の平均月収が2,766レアルを超えていないことが求められる。雇用主側は、労働実績に関する最新の雇用情報を国の統合管理システムであるeSocialへ期限内に送信していなければならない。

民間企業の従業員に割り当てられた資金は、指定金融機関であるCaixa Econômica Federal経由で支給される。一方、Pasepの対象となる公務員は、Banco do Brasilの各支店窓口や指定チャンネルを通じて手当を受け取る。

労働雇用省は、eSocialの登録データや支給日程、受給資格および受給額に関する確認窓口を開設している。利用者は公的な連絡手段を通じて個別の照会を行うことができる。

• Carteira de Trabalho Digitalアプリケーション
• 電話相談窓口158番

Caixa Econômica Federalは、すでに支払い期日を迎えた1月から10月生まれの労働者向けにも確認窓口を案内している。振込状況や支給詳細は専用の公式手段で確認できる。

• Benefícios Sociais Caixaアプリケーション
• 市民向け問い合わせ窓口電話0800 726 0207