A consultoria de recrutamento e seleção Robert Half divulgou nesta terça-feira (20) o Guia Salarial 2027 com projeções para o mercado brasileiro. O levantamento mapeia mais de 450 cargos em oito áreas de atuação e estima salários iniciais de até R$ 93.550 por mês no país.

Os valores calculados pelo estudo consideram apenas a remuneração-base inicial de contratação, sem contabilizar bônus, participação nos lucros ou pacotes de benefícios. As cifras refletem o teto da faixa salarial, classificado como 75º percentil, que é voltado a profissionais com experiência acima da média, certificações e especializações conectados pela recrutadora a empregadores no Brasil.

Maiores salários projetados pela Robert Half para 2027

As maiores remunerações previstas no levantamento concentram-se em postos de direção das áreas de finanças, seguros, vendas e mercado financeiro. O topo da tabela nacional pertence ao cargo de diretor financeiro (CFO, na sigla em inglês para o executivo-chefe de finanças) em grandes empresas de Finanças e Contabilidade, que são aquelas com faturamento anual superior a R$ 500 milhões.

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• Diretor financeiro (CFO) em Finanças e Contabilidade de grandes empresas: até R$ 93.550 mensais
• Sales Trader (diretor executivo/Managing Director, responsável pela mesa de operações e vendas no mercado financeiro): até R$ 90.050 mensais
• Diretor-geral de Finanças (CFO) no Mercado Financeiro: até R$ 85.250 mensais
• Gerente-geral de Vendas e Marketing em grandes empresas: até R$ 85.000 mensais
• Trader (diretor executivo/Managing Director, encarregado da negociação de ativos financeiros): até R$ 84.600 mensais
• Diretor executivo de ECM/DCM/Project Finance (operações de mercado de capitais de ações, emissão de dívida e financiamento de projetos): até R$ 81.700 mensais
• Diretor executivo de Fusões e Aquisições (M&A, na sigla em inglês para compra e venda de empresas): até R$ 80.650 mensais
• Chief Data Officer (CDO, executivo-chefe de gestão de dados) na área de Seguros: até R$ 72.000 mensais
• Diretor financeiro (CFO) na área de Seguros: até R$ 66.150 mensais
• Diretor comercial de Vendas e Marketing em grandes empresas: até R$ 62.100 mensais

Remuneração para cargos não executivos no Guia Salarial 2027

Fora dos cargos de diretoria, as funções técnicas ligadas à gestão de investimentos, análise de riscos, segurança da informação e inteligência artificial lideram os salários iniciais projetados para o próximo ano.

Foto: Fluxo de caixa empresa – Foto: Marut Khobtakhob/istock

• Gestor de renda variável: até R$ 45.300 mensais
• Gestor de renda fixa: até R$ 43.500 mensais
• Associate (profissional de nível intermediário em bancos de investimento) de Fusões e Aquisições (M&A): até R$ 35.550 mensais
• Associate de Crédito e Risco: até R$ 34.350 mensais
• Associate de ECM/DCM/Project Finance: até R$ 30.200 mensais
• Engenheiro de inteligência artificial: até R$ 28.200 mensais
• Analista DevSecOps (especialista que integra desenvolvimento de software, segurança digital e operações): até R$ 27.350 mensais
• Engenheiro de prompt (profissional que estrutura comandos para modelos de inteligência artificial): até R$ 27.150 mensais
• Arquiteto de software: até R$ 26.950 mensais
• Especialista ou cientista de dados: até R$ 25.600 mensais

Quais setores e habilidades puxam as contratações em 2027?

A disputa por mão de obra qualificada na área de tecnologia altera o planejamento financeiro das companhias brasileiras monitoradas pela Robert Half. De acordo com os dados apurados pela consultoria, 53% dos gestores desse setor afirmam oferecer salários acima do orçamento planejado inicialmente para garantir a contratação de candidatos, enquanto 41% dos empregadores já pagam valores maiores a trabalhadores que possuem experiência comprovada em inteligência artificial generativa.

Em Finanças e Contabilidade, a procura por mão de obra é puxada pelos setores de agronegócio, alimentos e bebidas, mineração, saúde e varejo, além da necessidade de adaptação das empresas às regras da Reforma Tributária. Os cargos com maior demanda nessa área são analista contábil e fiscal, analista de faturamento, controller (responsável pelo controle orçamentário e contábil), gerente fiscal e profissionais de planejamento e análise financeira (FP&A, na sigla em inglês). O domínio de normas internacionais de contabilidade (IFRS) e de ferramentas de inteligência de negócios (BI) eleva os salários no setor.

Nos demais segmentos analisados pelo estudo, a contratação concentra-se em funções específicas de operação e análise. A Engenharia busca profissionais de processos, produção, qualidade, vendas técnicas e cadeia de suprimentos; o setor Jurídico prioriza direito tributário, trabalhista, contratos, societário e contencioso cível; Vendas e Marketing foca em gestão comercial, produtos e relacionamento com clientes; Recursos Humanos demanda recrutamento, folha de pagamento e análise de indicadores; e Seguros procura especialistas em cálculos atuariais, riscos e dados. Em todas as áreas, a fluência em outros idiomas, a comunicação e a visão de negócios ampliam a remuneração, enquanto o trabalho híbrido, a flexibilidade de horário e os programas de saúde mental pesam na retenção de pessoal.

Metodologia da pesquisa da Robert Half e recortes regionais

Para elaborar o componente comportamental e de tendências do Guia Salarial 2027, divulgado em 20 de outubro de 2026, a consultoria aplicou questionários no Brasil durante o mês de junho de 2026. Os salários são divididos no documento em três faixas de referência: o 25º percentil, destinado a quem é novo na função e precisa de supervisão; o 50º percentil, para quem tem experiência consistente e atua sem supervisão direta; e o 75º percentil, que representa o teto pago a especialistas com qualificações extras.

• Amostra da pesquisa: 500 gestores responsáveis por contratações e 1.000 profissionais de empresas privadas e de capital aberto
• Áreas de atuação mapeadas: Tecnologia, Engenharia, Jurídico, Vendas e Marketing, Finanças e Contabilidade, Mercado Financeiro, Seguros e Recursos Humanos
• Teto salarial inicial em Campinas (SP): até R$ 92.500 mensais
• Teto salarial inicial na Baixada Santista (SP): até R$ 83.800 mensais
• Teto salarial inicial em Porto Alegre (RS): até R$ 80.000 mensais
• Teto salarial inicial no Paraná: até R$ 71.250 mensais

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Sobre os números observados no litoral paulista, o gerente da operação da Robert Half na Baixada Santista, Leonardo Berto, avaliou o peso das operações societárias e tecnológicas na região. “A agenda de M&A reforça esse movimento, enquanto Santos começa a desenvolver um ecossistema de tecnologia e IA, ainda menor que outros polos nacionais”, declarou o executivo.