ສະຖານະການຂອງບໍລິສັດທົ່ວໂລກແມ່ນໄດ້ຮັບການຫັນປ່ຽນຢ່າງງຽບໆແລະເລິກເຊິ່ງດ້ວຍການລວມເອົາລະບົບການປົກຄອງແບບພິເສດເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການດໍາເນີນງານປົກກະຕິ. ຄໍານິຍາມຂອງປັນຍາປະດິດ, ກ່ອນຫນ້ານີ້ຈໍາກັດການໂຕ້ວາທີທາງວິຊາການແລະທິດສະດີກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງຄອມພິວເຕີ້, ໃນປັດຈຸບັນກາຍເປັນເຄື່ອງມືປະຕິບັດທີ່ສາມາດສ້າງໂຄງສ້າງແລະການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດທັງຫມົດໂດຍບໍ່ມີການແຊກແຊງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຈາກມະນຸດ. ຈຸດສຸມຂອງຕະຫຼາດການເງິນແລະເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງເຄື່ອງຈັກເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອປະຕິບັດພາລະບົດບາດຜູ້ນໍາທີ່ສັບສົນ, ການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍດ້ານແບບດັ້ງເດີມຂອງການສ້າງມູນຄ່າໃນບໍລິສັດ.
Jensen Huang, ຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂອງຜູ້ຜະລິດ semiconductor Nvidia, ບໍ່ດົນມານີ້ກ່າວວ່າລະດັບຂອງປັນຍາປະດິດທົ່ວໄປໄດ້ຖືກບັນລຸແລ້ວພາຍໃນຕົວກໍານົດການສະເພາະຂອງບໍລິສັດ. ຈຸດສໍາຄັນທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນຖືກກໍານົດໂດຍຄວາມສາມາດຂອງລະບົບດິຈິຕອນໃນການສ້າງ, ໂຄງສ້າງແລະການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດທີ່ມີມູນຄ່າຕະຫຼາດຫຼາຍຕື້ໂດລາ.
ວຽກງານທີ່ປະຕິບັດໂດຍເຄືອຂ່າຍ neural ຂັ້ນສູງເຫຼົ່ານີ້ມີຕັ້ງແຕ່ການສົ່ງເສີມລູກຄ້າຢ່າງຈິງຈັງຈົນເຖິງການປິດການຂາຍທີ່ຊັບຊ້ອນແລະການຄຸ້ມຄອງທີມງານພ້ອມໆກັນທີ່ປະກອບດ້ວຍມະນຸດແລະຕົວແທນດິຈິຕອນອື່ນໆ. Essa ວິໄສທັດ pragmatic ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມຕ້ອງການແບບດັ້ງເດີມຂອງຊຸມຊົນວິທະຍາສາດ, ສຸມໃສ່ຜົນປະໂຫຍດທັນທີທັນໃດແລະການສ້າງລາຍຮັບທີ່ສໍາຄັນ.
ຮູບແບບອັດຕະໂນມັດໃຫມ່ກໍານົດການສ້າງທຸລະກິດດິຈິຕອນຄືນໃຫມ່
ການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງເທກໂນໂລຍີນີ້ເກີດຂື້ນໂດຍຜ່ານຕົວແທນທີ່ປົກຄອງຕົນເອງທີ່ເຮັດວຽກເປັນເອກະລາດໃນສະພາບແວດລ້ອມ virtual, ປະຕິບັດຫນ້າວຽກທີ່ຕ້ອງການຂອງພະແນກທັງຫມົດ. ລະບົບ Esses ມີຄວາມສາມາດໃນການອ່ານແລະຕີຄວາມສັນຍາທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ຈັດການກ່ອງຈົດຫມາຍອີເມວຂອງບໍລິສັດ, ສົ່ງການສື່ສານເປົ້າຫມາຍໄປຫາຜູ້ຊົມສະເພາະ, ແລະຄວບຄຸມອຸປະກອນສະຫມາດອື່ນໆ. ອັດຕະໂນມັດແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເຄື່ອງມືສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບວຽກງານທີ່ຊ້ໍາກັນແລະໃຊ້ເວລາໃນບົດບາດຂອງຫຼັກການດໍາເນີນງານຂອງການລິເລີ່ມການຄ້າໃຫມ່, ກໍານົດຈັງຫວະການຂະຫຍາຍຕົວແລະຍຸດທະສາດການຕະຫຼາດ.
ຜູ້ໃຊ້ຢູ່ໃນພື້ນທີ່ຕ່າງໆຂອງໂລກກໍາລັງໃຊ້ຕົວແທນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອເປີດບໍລິການອິນເຕີເນັດແລະແອັບພລິເຄຊັນທີ່ເຂົ້າເຖິງຫລາຍພັນລ້ານຄົນດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານຕ່ໍາທີ່ສຸດ. Muitas ຂອງການລິເລີ່ມເຫຼົ່ານີ້ດຳເນີນງານດ້ວຍງົບປະມານເບື້ອງຕົ້ນທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການກີດຂວາງເກືອບບໍ່ມີຢູ່ໃນການເຂົ້າມາເພື່ອສ້າງຜະລິດຕະພັນດິຈິຕອນທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງທົ່ວໂລກ. ປະກົດການດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດທີ່ມີອາຍຸສັ້ນຫຼາຍ, ເຊິ່ງໄວໄປໄວ, ຈັບທ່າອ່ຽງຊົ່ວຄາວ, ສ້າງຜົນກໍາໄລທີ່ສໍາຄັນແລະປິດກິດຈະກໍາຂອງພວກເຂົາໃນສອງສາມເດືອນ, ແທນທີ່ວົງຈອນຊີວິດຂອງບໍລິສັດແບບດັ້ງເດີມດ້ວຍການດໍາເນີນການ ephemeral.
ອຸປະສັກທາງດ້ານວິຊາການຂັດຂວາງການຂະຫຍາຍຂະຫນາດໃນບໍລິສັດແບບດັ້ງເດີມ
ເຖິງວ່າຈະມີຜົນສໍາເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງບໍລິສັດຈຸນລະພາກດິຈິຕອນ ephemeral ເຫຼົ່ານີ້, ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງເອກະລາດທັງຫມົດນີ້ສໍາລັບບໍລິສັດພື້ນເມືອງຍັງປະເຊີນກັບອຸປະສັກດ້ານວິຊາການທີ່ສໍາຄັນ. ສະຖາປັດຕະຍະກໍາຂອງລະບົບມໍລະດົກແລະຄວາມຊັບຊ້ອນຂອງການພົວພັນຂອງສະຖາບັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະດັບຂອງ nuance ທີ່ algorithms ປະຈຸບັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປຸງແຕ່ງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຕົວແທນທີ່ເປັນເອກະລາດຫຼາຍພັນຄົນທີ່ຈະມາຮ່ວມກັນສ້າງໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂະຫນາດຂອງຍັກໃຫຍ່ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນຍັງຖືວ່າບໍ່ແມ່ນໂດຍຜູ້ນໍາອຸດສາຫະກໍາ. ການປະສານງານຂະຫນາດໃຫຍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການວາງແຜນຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວທີ່ເກີນຂອບເຂດຂອງເຄື່ອງມືທີ່ມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນ.
ຈຸດປະສົງຂອງການເຮັດວຽກຂອງມະນຸດແລະເຄື່ອງມືທີ່ໃຊ້ຍັງຄົງເປັນແນວຄວາມຄິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນໂຄງສ້າງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງໂລກ. ການກວດກາຂອງມະນຸດຍັງຄົງເປັນການເຊື່ອມໂຍງພື້ນຖານໃນການຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ, ວັດທະນະທໍາອົງການຈັດຕັ້ງແລະການສອດຄ່ອງດ້ານຈັນຍາບັນໃນບໍລິສັດທີ່ດໍາເນີນການກັບພະນັກງານແລະຄູ່ຮ່ວມງານທຸລະກິດຫຼາຍພັນຄົນ.
ຊຸມຊົນວິທະຍາສາດຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ຈໍາກັດໃນຄວາມເປັນເອກະລາດຂອງລະບົບ
ນັກຄົ້ນຄວ້າຄອມພິວເຕີຮັກສາຈຸດທີ່ບໍ່ຄ່ອຍເຊື່ອງ່າຍໆກ່ຽວກັບການປະກາດວ່າປັນຍາທົ່ວໄປແມ່ນຄວາມເປັນຈິງທີ່ສົມບູນແລະບໍ່ມີຂໍ້ສົງໄສ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານ Para, ແນວຄວາມຄິດພື້ນຖານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດວຽກງານທາງປັນຍາຂອງມະນຸດຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຊິ່ງປະກອບມີການປັບຕົວທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະການສົມເຫດສົມຜົນທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ.
ການທ່ອງໄປຫາສະຖານທີ່ທີ່ວຸ້ນວາຍ ແລະຫຸ່ນຍົນສັ່ງສອນໃນໂລກກາຍຍະພາບຍັງຄົງເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໜ້າຢ້ານທີ່ຕົວແບບພາສາປັດຈຸບັນບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ດ້ວຍການປະມວນຜົນຂໍ້ຄວາມພຽງຢ່າງດຽວ. ການຂຶ້ນກັບຂໍ້ມູນການຝຶກອົບຮົມທີ່ຜ່ານມາຈໍາກັດການເປັນເອກະລາດທີ່ແທ້ຈິງໃນໃບຫນ້າຂອງບໍ່ຮູ້.
ລະບົບປະຈຸບັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມດີເລີດໃນການເພີ່ມຜົນຜະລິດແລະຜົນກໍາໄລຂອງການດໍາເນີນງານດິຈິຕອນ, ແຕ່ລົ້ມເຫລວໃນເວລາທີ່ພະຍາຍາມໂອນແນວຄວາມຄິດທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ໄປສູ່ສະຖານະການໃຫມ່ທັງຫມົດ. ປັນຍາທົ່ວໄປທີ່ແທ້ຈິງຕ້ອງການຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນທີ່ເປັນເລື່ອງເລັກນ້ອຍສໍາລັບມະນຸດ, ເຊັ່ນ: ການຮັບຮູ້ຮູບແບບພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ດີ.
ການຫັນປ່ຽນຈາກຄວາມສະຫຼາດລະດັບແຄບໄປສູ່ລະດັບທົ່ວໄປຍັງຕ້ອງການຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດຊ່ອງຫວ່າງຄວາມຮູ້ແລະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່. ແບບຈໍາລອງໃນປະຈຸບັນດໍາເນີນຄໍາຖາມທີ່ສັບສົນແຕ່ຂາດຄວາມຢາກຮູ້ພາຍໃນສໍາລັບການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໂດຍບໍ່ມີການຊີ້ນໍາໂດຍກົງຈາກວິສະວະກອນຊອບແວ.
ໂຄງສ້າງພື້ນຖານການປຸງແຕ່ງເຮັດໃຫ້ລະບົບນິເວດ virtual
ການພັດທະນາຂອງໂປເຊດເຊີທີ່ກ້າວຫນ້າແລະຊິບທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອການຝຶກອົບຮົມແບບຈໍາລອງພາສາແມ່ນພື້ນຖານທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຕົວແທນທີ່ເປັນເອກະລາດເຫຼົ່ານີ້. ຄວາມສາມາດຄອມພິວເຕີທີ່ມີຢູ່ໃນປັດຈຸບັນອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ພັດທະນາເອກະລາດສ້າງວິທີແກ້ໄຂທີ່ພົວພັນກັບຜູ້ໃຊ້ຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານຄົນພ້ອມໆກັນ, ໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງຕົນເອງ.
ການສ້າງລະບົບປະຕິບັດການສະເພາະສໍາລັບຄອມພິວເຕີທີ່ອີງໃສ່ຕົວແທນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດສໍາຄັນໃນວິວັດທະນາຂອງຄອມພິວເຕີຂອງບໍລິສັດ. ສະຖາປັດຕະຍະກຳຂອງຮາດແວ ແລະ ຊອບແວເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອຮອງຮັບຄວາມຕ້ອງການໃໝ່ນີ້ສຳລັບການປະມວນຜົນແບບບໍ່ຕິດຂັດ, ພິສູດໃຫ້ເຫັນເຖິງການຮັບຮູ້ວ່າຮູບແບບການປົກຄອງຕົນເອງແບບພິເສດໄດ້ດຳເນີນການໃນຂອບເຂດເຊີບເວີທົ່ວໂລກແລ້ວ.
ຄວາມບໍ່ສະຖຽນລະພາບຂອງແອັບພລິເຄຊັນສ້າງຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການປະຕິບັດງານ ແລະທາງດ້ານກົດໝາຍ
ການເລັ່ງການຮັບຮອງເອົາຕົວແທນທີ່ເປັນເອກະລາດໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດໄດ້ນໍາເອົາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສໍາຄັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຫມັ້ນຄົງ, ຄວາມປອດໄພແລະການປະຕິບັດຕາມການປະຕິບັດ. Muitas ຂອງແອັບພລິເຄຊັນທີ່ພັດທະນາໂດຍປັນຍາປະດິດເຫຼົ່ານີ້ປະເຊີນກັບບັນຫາການບໍາລຸງຮັກສາທີ່ຮ້າຍແຮງໃນໄລຍະກາງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບ traction ຢ່າງໄວວາ, ແຕ່ຫາຍໄປດ້ວຍຄວາມໄວດຽວກັນເນື່ອງຈາກຂໍ້ບົກພ່ອງໃນສະຖາປັດຕະຍະກໍາລະຫັດຫຼືບໍ່ສາມາດປັບຕົວກັບການປ່ຽນແປງໃນເວທີເຈົ້າພາບ. ການຂາດການວາງແຜນຍຸດທະສາດໃນໄລຍະຍາວຂອງເຄື່ອງຈັກເຮັດໃຫ້ລະບົບນິເວດດິຈິຕອລທີ່ມີຄວາມຜັນຜວນສູງ, ບ່ອນທີ່ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງການບໍລິການທີ່ສະຫນອງໃຫ້ສາມາດຖືກຫຼຸດຫນ້ອຍລົງຈາກມື້ຫນຶ່ງໄປຫາມື້ຕໍ່ໄປ. Além ຈາກບັນຫາດ້ານວິຊາການຢ່າງບໍລິສຸດ, ການເພິ່ງພາອາໄສລະບົບທີ່ຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນທີ່ໃຫຍ່ເຕັມທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການໂຕ້ວາທີອັນຮີບດ່ວນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ, ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານກົດຫມາຍ. Quando ຕົວແທນເອກະລາດປະຕິບັດການປະຕິບັດທາງການຄ້າ, ເຊັນສັນຍາຫຼືພົວພັນກັບລູກຄ້າຢ່າງເປັນເອກະລາດ, ຄຸນລັກສະນະຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນກໍລະນີຂອງຄວາມຜິດພາດ, ການສໍ້ໂກງຫຼືຂໍ້ມູນຮົ່ວໄຫຼກາຍເປັນອຸປະສັກທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ສັບສົນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີກອບກົດລະບຽບໃຫມ່.
ນະໂຍບາຍດ້ານການຕະຫຼາດວຽກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະກອບອາຊີບ
ການເຊື່ອມໂຍງແບບກ້າວກະໂດດຂອງລະບົບປົກຄອງຕົນເອງເຂົ້າໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ reconfigure ຄວາມຄາດຫວັງກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງມະນຸດ. ວຽກງານປະຕິບັດການ Enquanto ແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນຂະຫນາດໃຫຍ່ຖືກດູດຊຶມໂດຍລະບົບຄວາມຖືກຕ້ອງສູງ, ກໍາລັງແຮງງານຂອງມະນຸດແມ່ນມຸ້ງໄປສູ່ບົດບາດທີ່ຕ້ອງການຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ລົບກວນແລະການຕັດສິນທາງດ້ານສິນທໍາ. ສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຫັນປ່ຽນຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງທັກສະ, ບ່ອນທີ່ຄວາມຄ່ອງແຄ້ວໃນການພົວພັນກັບຕົວແທນດິຈິຕອນກາຍເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເທົ່າກັບຄວາມຮູ້ພື້ນຖານ.
ການທົດລອງຄວບຄຸມ dictates ຈັງຫວະຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ
ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ນໍາພາຂະແຫນງການຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແລ້ວການລວມເອົາຕົວແທນເອກະລາດເຂົ້າໄປໃນການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນຂອງພວກເຂົາເພື່ອຮັກສາການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດທີ່ຮຸນແຮງ. ການປະຕິບັດເທື່ອລະກ້າວຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານເຂົ້າໃຈຄວາມສາມາດທີ່ແທ້ຈິງແລະຂໍ້ຈໍາກັດຂອງເຕັກໂນໂລຢີ, ປັບຂະບວນການເຮັດວຽກໃຫ້ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດໂດຍບໍ່ມີການປະນີປະນອມການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບທີ່ເຄັ່ງຄັດ.
ການປະຕິວັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປັບຕົວຈາກຄະນະ, ບ່ອນທີ່ການທົດລອງຄວບຄຸມແລະການວິເຄາະ metrics ກໍານົດຈັງຫວະຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນບໍລິສັດ. ການສອດຄ່ອງລະຫວ່າງຄວາມຄາດຫວັງທາງການຄ້າໄລຍະສັ້ນແລະຄວາມເຄັ່ງຄັດທາງວິທະຍາສາດຈະກໍານົດຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປໃນການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີທົ່ວໂລກ, ລວບລວມປັນຍາປະດິດເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຮ່ວມມືສຸດທ້າຍ.
