Todas notícias "férias CLT"
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Trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) devem se preparar para importantes alterações na legislação de férias a partir de...
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17BenefíciosFérias CLT 2025: entenda regras, cálculos e direitos garantidos
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante 30 dias de férias remuneradas a trabalhadores com carteira assinada após 12 meses de...
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17Emprego
Trabalhadores CLT ganham mais opções para dividir férias após reforma
A Reforma Trabalhista de 2017 trouxe mudanças significativas nas regras de férias para trabalhadores sob o regime da Consolidação das Leis do...
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18Benefícios
Mudanças nas férias CLT 2025: saiba como garantir seus direitos trabalhistas
A partir de julho de 2025, trabalhadores brasileiros com carteira assinada precisam estar atentos às mudanças na legislação que regula as férias,...
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21BenefíciosCálculo de férias em 2025: Como o trabalhador pode garantir o pagamento correto
Em 2025, o cálculo de férias segue como um direito essencial para trabalhadores brasileiros regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),...
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109BenefíciosNovas regras de férias na CLT: conheça as mudanças para 2025
As férias dos trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) sofreram alterações significativas em 2025, com novas regras que reforçam...
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193BenefíciosEntenda as novas regras de férias para trabalhadores com carteira assinada
A Reforma Trabalhista trouxe modificações significativas nas normas que regem as férias dos trabalhadores brasileiros. Desde a possibilidade de fracionamento do período...
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127BenefíciosNova regulamentação CLT permite fracionamento de férias: veja como funciona
Os trabalhadores brasileiros que atuam com carteira assinada já conhecem bem o direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) de...
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173EmpregoTrabalhadores CLT: entenda as novas regras para férias e como planejar seu período de descanso
As férias são, sem dúvida, um dos momentos mais esperados pelos trabalhadores no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No...