Como sacar o saque emergencial do FGTS

Como sacar o saque emergencial do FGTS Leitora recebeu o valor de R$ 1.045 em 2020 e quer saber se corre o risco de não ter acesso ao saldo do fundo em caso de demissão. Sophia, eu peguei aquela parcela do Fundo de Garantia que foi liberada no ano passado no valor de R$ 1.045. Se eu for mandada embora, perco do direito a sacar o FGTS?

Resposta: O saque emergencial não interfere na possibilidade de ter direito ao saque em caso de demissão. O que interfere nesse direito é a adesão ao saque-aniversário ou a permanência no saque-rescisão.

Acompanhe: tudo sobre Saque do FGTS

O saque emergencial, cujo valor liberado foi de até R$1.045,00 para todos os trabalhadores, limitado ao saldo das contas, esteve disponível até o dia 31 de dezembro de 2020 e não interfere na possibilidade de resgatar o saldo do Fundo de Garantia em caso de demissão sem justa causa.

Veja também

Consulta ao PIS/PASEP em setembro de 2026 revela quem pode sacar dinheiro esquecido Trabalhadores de empresas públicas e privadas poderão consultar a partir de 1 de setembro de 2026 se possuem direito a valores esquecidos do PIS/PASEP. Este benefício, conhecido como… Em Benefícios · 01/09/2026

Valores esquecidos do PIS/Pasep: trabalhadores podem solicitar resgate A oportunidade de requerer o novo lote de verbas não sacadas do antigo PIS/Pasep se encerra em 31 de agosto. De acordo com o cronograma da Caixa Econômica… Em Benefícios · 01/09/2026

Abono Salarial PIS/Pasep: saiba quem pode sacar e quais os prazos finais Um novo lote de cotas esquecidas do PIS/Pasep será liberado para pagamento em 25 de setembro, destinado aos trabalhadores que fizeram a solicitação de resgate até 31 de… Em Benefícios · 01/09/2026

Você só não poderá acessar o saldo do Fundo de Garantia se fez a adesão ao saque-aniversário.  O trabalhador que opta por essa modalidade recebe anualmente um percentual do saldo da conta, de acordo com o montante que tiver depositado, porém perde o direito a receber a totalidade do fundo em caso de demissão sem justa causa.

Em resumo:

Se pegou o dinheiro do saque emergencial, mas se manteve na modalidade saque-rescisão, continua tendo direito ao saque em caso de demissão sem justa causa. Fonte: R7