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Veja o que é preciso para pedir o Seguro-Desemprego

Carteira de trabalho desemprego
Rafapress/Shutterstock.com

Veja o que é preciso para pedir o Seguro-Desemprego O Seguro-Desemprego é uma assistência vital para trabalhadores brasileiros que foram desligados sem justa causa, oferecendo um suporte financeiro enquanto buscam uma nova oportunidade de trabalho. Este benefício é essencial para a manutenção da estabilidade econômica durante períodos de transição profissional. Aqui estão os detalhes sobre como solicitar esse direito, quem é elegível, e o que esperar em termos de parcelas e valores.

Como Funciona o Seguro-Desemprego?

O Seguro-Desemprego proporciona uma assistência financeira temporária, com valores que variam de um salário mínimo (R$ 1.412) até R$ 2.313,74, dependendo do último salário do trabalhador e do tempo de contribuição. O número de parcelas pode ser de três a cinco, variando de acordo com a frequência do pedido e o tempo trabalhado antes do desligamento.

Critérios de Elegibilidade

Para solicitar o Seguro-Desemprego pela primeira vez, o trabalhador deve ter trabalhado pelo menos 12 meses nos 18 meses anteriores à data de demissão. Para pedidos subsequentes, os requisitos são de 9 meses para a segunda vez e 6 meses para as demais.

Prazo para Solicitação

Os trabalhadores têm de 7 a 120 dias após o desligamento para solicitar o Seguro-Desemprego. É crucial solicitar a liberação das guias de requerimento dentro deste prazo para assegurar o acesso ao benefício.

Direitos para Quem Trabalhou Menos de Um Ano

Trabalhadores que atuaram por menos de um ano podem se questionar sobre seu direito ao Seguro-Desemprego. Nesses casos, o direito varia:

  • No primeiro pedido, são necessários 12 meses de trabalho.
  • A partir do segundo pedido, são necessários apenas 6 meses.
  • O número de parcelas recebidas também depende do tempo trabalhado antes

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