PIS/Pasep: saiba como receber o abono salarial de até R$ 1.518 para nascidos em fevereiro

Os trabalhadores brasileiros têm mais uma oportunidade de acessar um benefício essencial para o orçamento familiar. Desde o dia 17 de março, os nascidos em fevereiro começaram a receber o abono salarial PIS/Pasep referente ao ano-base 2023, um pagamento que pode chegar a R$ 1.518, dependendo do tempo trabalhado. Organizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o calendário unificado beneficia tanto empregados da iniciativa privada quanto servidores públicos, com valores disponíveis até 29 de dezembro. Neste ano, aproximadamente 25,8 milhões de pessoas devem ser contempladas, totalizando R$ 30,7 bilhões em recursos distribuídos pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil.

A liberação do abono para esse grupo marca a segunda etapa do cronograma anual, que teve início em 17 de fevereiro com os nascidos em janeiro. O programa, que garante até um salário mínimo anual aos trabalhadores formais, exige critérios específicos, como ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias em 2023 e estar inscrito no PIS/Pasep há cinco anos. Para facilitar o acesso, os valores podem ser consultados a partir de 5 de fevereiro na Carteira de Trabalho Digital ou pelo telefone 158.

Cerca de 1,7 milhão de trabalhadores nascidos em fevereiro estão aptos a receber o benefício nesta fase, com a Caixa liberando mais de R$ 2 bilhões somente neste lote. O pagamento é automático para quem possui conta corrente ou poupança na Caixa, enquanto outros podem sacar em terminais de autoatendimento, lotéricas ou agências com o Cartão do Cidadão.

Entenda quem tem direito ao benefício

O abono salarial é um direito garantido a trabalhadores que atendem a condições específicas estabelecidas pela legislação brasileira. Para receber o PIS, direcionado a empregados da iniciativa privada, ou o Pasep, voltado a servidores públicos, é necessário ter trabalhado formalmente por ao menos 30 dias no ano-base, com remuneração média de até dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.640 em 2023. Além disso, o cadastro no programa deve ter pelo menos cinco anos, e os dados precisam ter sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Estima-se que, ao longo do ano, 24,4 milhões de pessoas sejam beneficiadas, um número ligeiramente inferior aos 25,6 milhões atendidos em 2024, quando R$ 27 bilhões foram pagos. O valor do abono varia conforme os meses trabalhados: quem atuou os 12 meses recebe o teto de R$ 1.518, enquanto cada mês trabalhado equivale a R$ 126,50. A iniciativa é parte de um esforço para apoiar trabalhadores de baixa renda, oferecendo um complemento financeiro significativo.

Para os nascidos em fevereiro, o pagamento começou em 17 de março e segue disponível até o fim do calendário. Caso o prazo seja perdido, será preciso aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho, o que reforça a importância de verificar a situação o quanto antes.

Veja o calendário completo de pagamentos

O cronograma do abono salarial foi unificado em 2025, organizando as liberações pelo mês de nascimento dos beneficiários. Aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), o calendário começou em 17 de fevereiro e se estende até 15 de agosto, com saques disponíveis até 29 de dezembro. Confira as datas:

• Nascidos em janeiro: a partir de 17 de fevereiro
• Nascidos em fevereiro: a partir de 17 de março
• Nascidos em março e abril: a partir de 15 de abril
• Nascidos em maio e junho: a partir de 15 de maio
• Nascidos em julho e agosto: a partir de 17 de junho
• Nascidos em setembro e outubro: a partir de 15 de julho
• Nascidos em novembro e dezembro: a partir de 15 de agosto

Os pagamentos são realizados pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil para o Pasep, com opções que incluem crédito em conta, transferência via PIX ou saque presencial.

Como o valor do abono é calculado

Diferentemente de outros benefícios, o abono salarial tem seu valor ajustado ao tempo de serviço no ano-base. O cálculo é simples: divide-se o salário mínimo vigente, que em 2025 é de R$ 1.518, por 12 meses, resultando em R$ 126,50 por mês trabalhado. Assim, quem atuou por seis meses, por exemplo, recebe R$ 759, enquanto quem trabalhou apenas 30 dias tem direito a R$ 126,50. Esse modelo proporcional busca refletir o esforço anual do trabalhador.

Em 2023, ano-base para os pagamentos atuais, o teto de remuneração para elegibilidade foi R$ 2.640, equivalente a dois salários mínimos da época. Para 2025, o montante total destinado ao programa alcança R$ 30,7 bilhões, um aumento em relação aos R$ 27 bilhões do ano anterior, devido ao reajuste do salário mínimo e à ampliação do número de beneficiários. O Ministério do Trabalho estima que cerca de 2 milhões de trabalhadores nascidos em fevereiro sejam contemplados neste lote, com R$ 2,3 bilhões liberados.

A variação no valor pago também depende da regularidade das informações fornecidas pelos empregadores. Dados incorretos ou enviados fora do prazo – 15 de maio para a RAIS e 19 de agosto para o eSocial – podem adiar o recebimento para o próximo exercício, o que destaca a importância da gestão adequada por parte das empresas.

Formas de recebimento e consulta

Receber o abono salarial é um processo facilitado por diversas opções oferecidas pelos bancos responsáveis. Para o PIS, trabalhadores com conta na Caixa têm o valor creditado automaticamente, enquanto os demais podem usar o aplicativo Caixa Tem para movimentar a Poupança Social Digital. Outra alternativa é o saque presencial, disponível em lotéricas, terminais de autoatendimento ou agências, mediante apresentação do Cartão do Cidadão e senha. Já o Pasep é pago prioritariamente por crédito em conta no Banco do Brasil, com opções de transferência via TED ou retirada nas agências para quem não é correntista.

Consultar a elegibilidade e o valor do benefício é igualmente simples. Desde 5 de fevereiro, os trabalhadores podem verificar sua situação na Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS, ou no portal Gov.br. O atendimento telefônico pelo número 158, gratuito e funcionando das 7h às 22h de segunda a sábado, também é uma opção prática. Para dúvidas específicas sobre o PIS, o aplicativo Caixa Trabalhador oferece informações detalhadas, enquanto o Pasep pode ser consultado no site do Banco do Brasil ou pelos telefones 4004-0001 e 0800-729-0001.

No caso de trabalhadores que perderam o prazo de anos anteriores, ainda há R$ 218,9 milhões disponíveis para 239 mil pessoas que não sacaram o abono de 2024, com prazo final em 27 de dezembro deste ano. A consulta é essencial para evitar atrasos ou perdas.

Dicas para não perder o benefício

Garantir o recebimento do abono salarial exige atenção a alguns passos básicos. Veja o que fazer para aproveitar o benefício:

• Verifique sua elegibilidade na Carteira de Trabalho Digital ou pelo telefone 158 o quanto antes.
• Confirme se seus dados foram enviados corretamente pelo empregador no eSocial ou RAIS.
• Caso tenha conta na Caixa ou no Banco do Brasil, acompanhe o crédito automático na data prevista.
• Para saques presenciais, leve um documento de identificação e o Cartão do Cidadão, se disponível.
• Fique atento ao prazo final de 29 de dezembro para evitar a necessidade de aguardar uma convocação especial.

Essas medidas simples ajudam a assegurar que o valor chegue às mãos de quem tem direito.

Impacto do abono na vida dos trabalhadores

Para muitos brasileiros, o abono salarial representa um alívio financeiro significativo, especialmente em um cenário de alta no custo de vida. Com valores que podem chegar a R$ 1.518, o benefício auxilia no pagamento de contas, na compra de itens essenciais ou até em pequenos investimentos. Em 2025, os 24,4 milhões de beneficiários previstos refletem a abrangência do programa, que alcança desde trabalhadores da iniciativa privada até servidores públicos em todo o país.

A distribuição de R$ 30,7 bilhões ao longo do ano também movimenta a economia local, injetando recursos em comércios e serviços. Em comparação com 2024, quando 25,6 milhões de pessoas receberam R$ 27 bilhões, o aumento no valor total reflete o reajuste do salário mínimo e a manutenção de um número expressivo de trabalhadores elegíveis. Para os nascidos em fevereiro, os R$ 2,3 bilhões liberados neste lote já começam a fazer diferença.

Além do impacto imediato, o abono reforça a importância de políticas de apoio à renda, beneficiando especialmente quem ganha até dois salários mínimos. A unificação do calendário, adotada desde o ano passado, trouxe mais previsibilidade, permitindo que os trabalhadores se programem com antecedência.

Canais de atendimento e suporte

Resolver dúvidas ou problemas relacionados ao abono é uma tarefa acessível graças aos múltiplos canais disponíveis. O Ministério do Trabalho mantém a Central Alô Trabalho, no número 158, com atendimento gratuito de segunda a sábado, das 7h às 22h. As Superintendências Regionais do Trabalho também oferecem suporte presencial, enquanto o e-mail trabalho.uf@economia.gov.br (substituindo “uf” pela sigla do estado) é uma alternativa para contato direto.

Para o PIS, a Caixa disponibiliza o número 0800-726-0207 e o aplicativo Caixa Trabalhador, que permite consultar datas, valores e parcelas liberadas. Já o Banco do Brasil, responsável pelo Pasep, atende pelos telefones 4004-0001 (capitais e regiões metropolitanas) e 0800-729-0001 (demais localidades), além do portal bb.com.br/pasep, onde é possível verificar o benefício com CPF e data de nascimento. Esses recursos garantem que os trabalhadores tenham suporte em todas as etapas do processo.