PIS/Pasep 2025: Saque do abono para nascidos em maio e junho liberado esta semana

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PIS PASEP - Foto: rafastockbr/Shutterstock.com

Cerca de 25,8 milhões de trabalhadores têm direito ao abono salarial PIS/Pasep em 2025, com um total de R$ 30,7 bilhões destinados ao programa. Nesta quinta-feira, 15 de maio, os nascidos em maio e junho recebem o benefício, que varia de R$ 127 a R$ 1.518, conforme os meses trabalhados em 2023.

Os pagamentos, iniciados em 17 de fevereiro para nascidos em janeiro, seguem um calendário unificado pelo mês de nascimento, administrado pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil para o Pasep.

A consulta ao benefício está disponível desde 5 de fevereiro, por meio de aplicativos e portais oficiais, facilitando o acesso às informações.

Os principais requisitos para receber o abono incluem:

  • Ter trabalhado pelo menos 30 dias em 2023.
  • Receber até dois salários mínimos mensais (R$ 2.640).
  • Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
  • Ter dados informados corretamente pelo empregador na RAIS ou eSocial.

Valor do benefício

Calcular o valor do abono salarial é simples, mas exige atenção aos meses trabalhados no ano-base de 2023. O benefício é proporcional ao tempo de serviço, com o salário mínimo de R$ 1.518 dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados. Quem atuou por 12 meses recebe o valor integral, enquanto períodos de 15 dias ou mais em um mês contam como mês completo.

Por exemplo, um trabalhador que atuou por seis meses em 2023 recebe R$ 759, equivalente a metade do salário mínimo. Em 2025, cerca de 25,8 milhões de trabalhadores serão contemplados, com um investimento total de R$ 30,7 bilhões, superando os R$ 27 bilhões pagos em 2024. O valor mínimo do abono é de R$ 127, para quem trabalhou apenas um mês.

Quem tem direito

A elegibilidade ao abono salarial PIS/Pasep é definida por critérios claros, estabelecidos pela Lei 7998/1990. Trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep) que atuaram formalmente por pelo menos 30 dias em 2023, com remuneração média de até R$ 2.640 por mês, podem receber o benefício. Além disso, é necessário estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos e ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até 15 de maio de 2024 ou no eSocial até 19 de agosto de 2024.

Não têm direito ao abono empregados domésticos, trabalhadores rurais sem vínculo formal e aqueles contratados por pessoas físicas sem equiparação a pessoa jurídica. Em 2024, 239.142 trabalhadores não sacaram o abono, deixando R$ 218,9 milhões disponíveis até 27 de dezembro.

Os critérios de elegibilidade incluem:

  • Atuação formal por pelo menos 30 dias em 2023.
  • Remuneração média de até dois salários mínimos.
  • Inscrição no PIS/Pasep por cinco anos ou mais.
  • Dados corretos no eSocial ou RAIS.

Como consultar o benefício

Verificar se há direito ao abono salarial é um processo acessível, disponível desde 5 de fevereiro de 2025. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital permite consultar o valor, a data de pagamento e o banco responsável, acessando a aba “Benefícios” e selecionando “Abono Salarial”. Outra opção é o portal Gov.br, que exige login com CPF e senha.

Trabalhadores do setor privado também podem usar os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem, enquanto servidores públicos consultam o Pasep pelo site do Banco do Brasil ou pelo telefone 4004-0001. A Central de Atendimento Alô Trabalho, no número 158, funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h, exceto feriados, para esclarecer dúvidas.

As formas de consulta incluem:

  • Carteira de Trabalho Digital, na aba “Benefícios”.
  • Portal Gov.br, com login via CPF.
  • Aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem (PIS).
  • Site ou central do Banco do Brasil (Pasep).
  • Telefone 158, para atendimento geral.

Formas de pagamento

Receber o abono salarial é facilitado por múltiplos canais, priorizando o crédito automático em contas. Para o PIS, a Caixa Econômica Federal deposita o valor em conta corrente, poupança ou Conta Digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem. Caso não haja conta, o saque pode ser feito em agências, lotéricas, caixas eletrônicos ou Correspondentes Caixa Aqui, usando o Cartão Social e senha.

Para o Pasep, o Banco do Brasil realiza o crédito em conta bancária, com opções de transferência via TED, PIX ou saque presencial nas agências, mediante apresentação de documento oficial. Os valores ficam disponíveis até 29 de dezembro de 2025, garantindo tempo suficiente para o saque.

Em 2025, o pagamento do abono começou em 17 de fevereiro para nascidos em janeiro, com lotes mensais até agosto. Cerca de 4,3 milhões de trabalhadores nascidos em março e abril receberam R$ 5,1 bilhões em abril, demonstrando a escala do programa.

Calendário de pagamentos

O calendário do abono salarial PIS/Pasep 2025, aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) em 18 de dezembro de 2024, é unificado pelo mês de nascimento. Os pagamentos começaram em 17 de fevereiro para nascidos em janeiro e seguem até 15 de agosto para nascidos em novembro e dezembro.

As datas de pagamento são:

  • Janeiro: 17 de fevereiro.
  • Fevereiro: 17 de março.
  • Março e abril: 15 de abril.
  • Maio e junho: 15 de maio.
  • Julho e agosto: 16 de junho.
  • Setembro e outubro: 15 de julho.
  • Novembro e dezembro: 15 de agosto.

Os valores ficam disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025, independentemente da data de depósito. A unificação do calendário, adotada desde 2024, simplifica o acesso para trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos.

Importância do eSocial e RAIS

Garantir o abono salarial depende da correta prestação de informações pelo empregador. A Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e o eSocial são sistemas obrigatórios para registrar os dados dos trabalhadores, como meses trabalhados e remuneração. Em 2024, os prazos para envio foram 15 de maio (RAIS) e 19 de agosto (eSocial), e falhas nessas declarações podem impedir o recebimento do benefício.

Trabalhadores que não receberam o abono devem verificar se os dados foram enviados corretamente, consultando o empregador ou os canais oficiais. Em 2023, problemas com o eSocial afetaram milhares de trabalhadores, reforçando a necessidade de atenção a esses sistemas.

Pis Pasep – Foto: Brenda Rocha – Blossom/Shutterstock.com

Canais de atendimento

Esclarecer dúvidas sobre o abono salarial é possível por meio de diversos canais oficiais. A Central Alô Trabalho, no número 158, atende gratuitamente de segunda a sábado, das 7h às 22h. Para o PIS, a Caixa oferece o telefone 0800-726-0207, enquanto o Banco do Brasil disponibiliza os números 4004-0001 (capitais) e 0800-729-0001 (demais localidades) para o Pasep.

As Superintendências Regionais do Trabalho também oferecem atendimento presencial, e o e-mail trabalho.uf@economia.gov.br (substituindo “uf” pela sigla do estado) é outra opção. Aplicativos como Caixa Trabalhador e Carteira de Trabalho Digital permitem consultar informações detalhadas, incluindo o número do PIS/Pasep.

Os canais de atendimento incluem:

  • Central Alô Trabalho: 158, das 7h às 22h.
  • Caixa Econômica Federal (PIS): 0800-726-0207.
  • Banco do Brasil (Pasep): 4004-0001 ou 0800-729-0001.
  • E-mail: trabalho.uf@economia.gov.br.
  • Aplicativos: Caixa Trabalhador, Caixa Tem, Carteira de Trabalho Digital.

Diferenças entre PIS e Pasep

O abono salarial é dividido em dois programas: PIS, voltado para trabalhadores da iniciativa privada, e Pasep, destinado a servidores públicos. O PIS é gerido pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep é administrado pelo Banco do Brasil. Ambos seguem os mesmos critérios de elegibilidade, mas diferem nos canais de pagamento e consulta.

O PIS é depositado automaticamente em contas da Caixa ou acessado pelo Caixa Tem, enquanto o Pasep permite transferências via PIX ou TED. Em 2025, cerca de 1,8 milhão de trabalhadores do PIS e 163 mil do Pasep receberam o abono em fevereiro, mostrando a distribuição entre os programas.

Histórico do programa

O abono salarial foi instituído pela Lei 7998/1990, com o objetivo de apoiar trabalhadores de baixa renda. Em 2023, o programa pagou R$ 27 bilhões a 25,6 milhões de trabalhadores, e o aumento para R$ 30,7 bilhões em 2025 reflete o reajuste do salário mínimo e a ampliação do número de beneficiários.

Mudanças no calendário, como a unificação por mês de nascimento, foram implementadas em 2024 para simplificar o acesso. A pandemia de Covid-19 causou atrasos nos pagamentos de anos anteriores, mas o calendário de 2025 segue um cronograma regular, iniciado em fevereiro e encerrado em agosto.

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