O abono salarial de 2025, benefício anual destinado a trabalhadores do setor privado e servidores públicos, teve início em 17 de fevereiro, com um investimento total de R$ 30,7 bilhões para cerca de 25,8 milhões de beneficiários no Brasil. Gerenciado pela Caixa Econômica Federal (PIS) e pelo Banco do Brasil (Pasep), o programa visa complementar a renda de quem trabalhou formalmente em 2023, com valores que variam de R$ 127 a R$ 1.518, dependendo dos meses trabalhados. As informações a partir de 5 de fevereiro na Carteira de Trabalho Digital, no portal gov.br ou pelo telefone 158. O pagamento segue um calendário unificado por mês de nascimento, com saques liberados até 29 de dezembro. O programa, instituído pela Constituição Federal, exige cadastro de pelo menos cinco anos no PIS/Pasep e remuneração média de até dois salários mínimos no ano-base.
O benefício é pago a trabalhadores que atenderam aos critérios de elegibilidade em 2023, ano-base do calendário atual. Para garantir o recebimento, os empregadores devem ter informado os dados corretamente por meio do eSocial ou da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estima que o programa alcance cerca de 22 milhões de trabalhadores do setor privado e 3,8 milhões de servidores públicos, incluindo militares e empregados de estatais.
O abono salarial é calculado com base no salário mínimo vigente, que em 2025 é de R$ 1.518. O valor é proporcional ao tempo de trabalho no ano-base, variando conforme os meses trabalhados.
- Quem tem direito? Trabalhadores com pelo menos 30 dias de trabalho formal em 2023.
- Como consultar? Por meio da Carteira de Trabalho Digital, portal gov.br ou telefone 158.
- Onde sacar? Caixa Econômica Federal (PIS) ou Banco do Brasil (Pasep), com opções de crédito em conta ou saque presencial.
Elegibilidade e requisitos
Para receber o abono salarial em 2025, o trabalhador precisa cumprir critérios específicos estabelecidos pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat). O programa beneficia quem está inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro emprego formal. Além disso, é necessário ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base de 2023, com uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.640 à época.
Os dados do trabalhador devem ter sido informados corretamente pelo empregador na RAIS, com prazo até 15 de maio de 2024, ou no eSocial, até 19 de agosto de 2024. Caso essas informações sejam enviadas após as datas limites, o pagamento será adiado para o próximo exercício. A Dataprev, responsável pelo processamento do benefício, atualizou o sistema em 2025, garantindo maior agilidade e confiabilidade na identificação dos beneficiários, utilizando o CPF como base.
Calendário de pagamento
O calendário de pagamento do abono salarial 2025 foi aprovado em dezembro de 2024, durante a 178ª reunião do Codefat, e é organizado pelo mês de nascimento do trabalhador. A liberação dos valores começa em 17 de fevereiro para os nascidos em janeiro e segue até 15 de agosto para os nascidos em novembro e dezembro.
- 17 de fevereiro: nascidos em janeiro
- 17 de março: nascidos em fevereiro
- 15 de abril: nascidos em março e abril
- 15 de maio: nascidos em maio e junho
- 16 de junho: nascidos em julho e agosto
- 15 de julho: nascidos em setembro e outubro
- 15 de agosto: nascidos em novembro e dezembro
Os valores ficam disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025. Após esse período, os trabalhadores precisarão aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho.
Formas de pagamento
Os pagamentos do PIS, voltado para trabalhadores do setor privado, são realizados pela Caixa Econômica Federal. Para quem possui conta corrente, poupança ou conta digital na Caixa, o valor é creditado automaticamente. Não correntistas recebem por meio da Poupança Social Digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem. Outras opções incluem saques em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento ou correspondentes Caixa Aqui, utilizando o Cartão do Cidadão.
Já o Pasep, destinado a servidores públicos, é gerenciado pelo Banco do Brasil. O pagamento prioriza crédito em conta para correntistas, mas também pode ser feito via Pix, TED ou presencialmente nas agências para quem não possui conta no banco. O trabalhador precisa apresentar um documento oficial de identificação para saques presenciais.
Valor do benefício
O abono salarial é calculado dividindo o valor do salário mínimo (R$ 1.518) por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados em 2023. Assim, quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor máximo, enquanto quem atuou por apenas um mês recebe o mínimo.
- 1 mês trabalhado: R$ 127
- 6 meses trabalhados: R$ 759
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518
O cálculo proporcional garante que o benefício reflita o tempo de contribuição do trabalhador no ano-base. Em 2024, cerca de 1% dos beneficiários não sacaram o abono, deixando R$ 218,9 milhões disponíveis até 27 de dezembro daquele ano.
Como consultar o benefício
A partir de 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono salarial. A consulta é feita pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, atualizado para a versão mais recente. O usuário deve acessar a aba “Benefícios”, selecionar “Abono Salarial” e clicar em “Pagamentos” para verificar o valor, a data e o banco de recebimento.
Outras opções incluem o portal gov.br e a Central de Atendimento Alô Trabalho, pelo telefone 158, que funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h, exceto em feriados nacionais. As Superintendências Regionais do Trabalho também oferecem atendimento presencial para esclarecimentos. Para trabalhadores do setor privado, os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem permitem consultas adicionais.
Importância do eSocial e RAIS
A correta entrega das informações pelo empregador é essencial para garantir o pagamento do abono. O eSocial, sistema que unifica dados fiscais, previdenciários e trabalhistas, e a RAIS são os principais instrumentos para identificar os trabalhadores elegíveis. Em 2023, cerca de 25,6 milhões de pessoas receberam o benefício, com um investimento de R$ 27 bilhões, demonstrando a relevância do programa para a economia.
Empresas que não cumprem os prazos de envio podem comprometer o acesso dos trabalhadores ao benefício, adiando o pagamento para o próximo ano. O MTE reforça a importância de os empregadores manterem os dados atualizados para evitar transtornos.
Histórico do programa
O abono salarial foi instituído pelo artigo 239 da Constituição Federal de 1988, com o objetivo de promover a integração social e apoiar a renda de trabalhadores de baixa renda. O PIS, criado em 1970, e o Pasep, de 1968, são financiados pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que também custeia outros programas, como o seguro-desemprego.
Ao longo dos anos, o programa passou por ajustes, como a unificação do calendário por mês de nascimento em 2025, que facilitou o acesso ao benefício. A digitalização, com o uso da Carteira de Trabalho Digital e do eSocial, também modernizou o processo, reduzindo erros e agilizando a liberação dos valores.
Atendimento e suporte
Os trabalhadores que enfrentarem dificuldades para consultar ou sacar o abono podem buscar apoio em diversos canais. A Central Alô Trabalho (158) é uma opção gratuita e acessível, com atendimento em horário estendido. As unidades das Superintendências Regionais do Trabalho oferecem suporte presencial, enquanto os aplicativos e portais digitais garantem praticidade para quem prefere o autoatendimento.
- Canais de suporte disponíveis:
- Central Alô Trabalho: 158 (segunda a sábado, 7h às 22h)
- Aplicativos: Carteira de Trabalho Digital, Caixa Trabalhador, Caixa Tem
- Portal gov.br: consulta online com CPF
- Superintendências Regionais do Trabalho: atendimento presencial
Curiosidades sobre o abono
O programa PIS/Pasep tem algumas particularidades que muitos trabalhadores desconhecem. Além do abono salarial, os programas também gerenciam cotas de um fundo antigo, destinado a trabalhadores formais antes de 1988, com cerca de 10,5 milhões de beneficiários. Esses valores, distintos do abono, podem ser consultados no portal gov.br.
Outro ponto interessante é a alta adesão ao programa. Em 2024, 99% dos beneficiários sacaram o abono, refletindo a eficiência da política pública. A digitalização do processo, com o uso do CPF para identificação, eliminou barreiras burocráticas e aumentou a confiabilidade do sistema.
Próximos passos para trabalhadores
Com o início dos pagamentos em fevereiro, os trabalhadores devem se preparar para consultar e sacar o benefício dentro do prazo. Atualizar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital e verificar os dados no eSocial ou RAIS são medidas importantes para evitar problemas. O MTE recomenda que os beneficiários fiquem atentos ao calendário e utilizem os canais oficiais para esclarecer dúvidas.