Abono salarial 2025: Até R$ 1.518 para quem ganha até R$ 2.640; veja datas e regras
A partir de fevereiro de 2025, milhões de trabalhadores brasileiros que ganharam até R$ 2.640 em 2023 começarão a receber o abono salarial PIS/PASEP, um benefício que pode chegar a R$ 1.518. O pagamento, organizado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), seguirá um calendário baseado no mês de nascimento, com depósitos iniciando em 17 de fevereiro para nascidos em janeiro e se estendendo até 15 de agosto para os de novembro e dezembro. A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil administrarão os repasses para trabalhadores do setor privado e servidores públicos, respectivamente. O valor, proporcional ao tempo trabalhado, reforça a renda de quem cumpre critérios específicos, como ter exercido atividade formal por ao menos 30 dias no ano-base. Este benefício anual, previsto na Constituição Federal, visa apoiar financeiros de baixa renda.
O abono salarial é um direito garantido a trabalhadores formais, mas exige atenção aos prazos e condições. Para esclarecer o processo, o governo disponibilizou canais como o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e a Central Alô Trabalho (158).
- Quem pode receber? Trabalhadores com renda média de até dois salários mínimos em 2023.
- Como consultar? Pelo app Carteira de Trabalho Digital ou portal gov.br.
- Até quando sacar? Os valores estarão disponíveis até 29 de dezembro de 2025.
A seguir, detalhamos as principais informações sobre o benefício, desde os valores até os procedimentos para garantir o recebimento.
Elegibilidade para o abono salarial
Para ter direito ao PIS/PASEP em 2025, o trabalhador precisa atender a requisitos claros, estabelecidos pela legislação. É necessário estar cadastrado no programa PIS/PASEP há pelo menos cinco anos, contados desde o primeiro vínculo formal. Além disso, o trabalhador deve ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias, consecutivos ou não, durante o ano-base de 2023. A remuneração mensal média não pode ultrapassar dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.640 em 2023.
Outro ponto crucial é a responsabilidade do empregador. As informações do trabalhador devem ser corretamente registradas no Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) ou na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). Erros nesses cadastros podem impedir o acesso ao benefício, exigindo correções junto à empresa.
O programa abrange tanto trabalhadores da iniciativa privada (PIS), gerenciado pela Caixa Econômica Federal, quanto servidores públicos (PASEP), administrado pelo Banco do Brasil. Cerca de 25,8 milhões de pessoas devem ser beneficiadas em 2025, com um investimento total de R$ 30,7 bilhões.
Valores proporcionais ao tempo trabalhado
O abono salarial varia conforme o número de meses trabalhados em 2023, com valores que vão de R$ 126,50 a R$ 1.518. O cálculo considera o salário mínimo vigente em 2025, fixado em R$ 1.518, dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados.
Mais sobre o assunto: PIS/PASEP 2025: 4 milhões recebem abono salarial a partir de abril; saiba como consultar
- 1 mês trabalhado: R$ 126,50
- 6 meses trabalhados: R$ 759,00
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518,00
Essa proporcionalidade garante que o benefício seja justo, contemplando desde quem trabalhou apenas um mês até aqueles com vínculo formal durante todo o ano. Os valores são depositados uma única vez por ano, e o trabalhador precisa estar atento ao calendário para não perder o prazo de saque, que se encerra em 29 de dezembro de 2025.
Calendário de pagamento por mês de nascimento
O cronograma de pagamento do abono salarial 2025 foi unificado pelo mês de nascimento, simplificando o acesso ao benefício. A Resolução Codefat nº 1.011, de 18 de dezembro de 2024, definiu as seguintes datas:
- Janeiro: A partir de 17 de fevereiro
- Fevereiro: A partir de 17 de março
- Março e abril: A partir de 15 de abril
- Maio e junho: A partir de 15 de maio
- Julho e agosto: A partir de 16 de junho
- Setembro e outubro: A partir de 15 de julho
- Novembro e dezembro: A partir de 15 de agosto
Os pagamentos começam em fevereiro e seguem até agosto, mas os valores permanecem disponíveis para saque até o final do ano. Essa organização permite que os trabalhadores planejem o uso do benefício, que muitas vezes é direcionado para despesas essenciais ou investimentos pessoais.
Como o pagamento é realizado
O processo de pagamento varia conforme o vínculo do trabalhador. Para os beneficiários do PIS, a Caixa Econômica Federal prioriza o crédito automático em contas correntes, poupanças ou contas digitais acessíveis pelo aplicativo Caixa Tem. Quem não possui conta na Caixa pode sacar o valor em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento ou correspondentes Caixa Aqui, utilizando o Cartão Cidadão e senha.
Já os servidores públicos, contemplados pelo PASEP, recebem o pagamento pelo Banco do Brasil, que também prioriza o crédito em conta bancária. Alternativas incluem transferências via PIX, TED ou saques presenciais nas agências, mediante apresentação de documento de identificação.
A modernização do sistema, conduzida pela Dataprev, trouxe maior agilidade e confiabilidade ao processo. O uso do CPF para identificação e a integração com o eSocial facilitam o cruzamento de dados, reduzindo erros e atrasos.
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Consulta do benefício
Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono e o valor a receber por meio de canais oficiais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é a principal ferramenta, acessada com CPF e senha do portal gov.br. Na aba “Benefícios”, a seção “Abono Salarial” exibe a data de pagamento, o valor e o banco responsável.
Outra opção é o portal gov.br, que oferece informações detalhadas. Para dúvidas, a Central Alô Trabalho (158) atende de segunda a sábado, das 7h às 22h, exceto feriados. As Superintendências Regionais do Trabalho também prestam suporte presencial.
A consulta está disponível desde 5 de fevereiro de 2025, permitindo que os trabalhadores se preparem para o recebimento.
O que fazer em caso de não recebimento
Problemas no recebimento do abono geralmente estão relacionados a erros nos dados fornecidos pelo empregador. Se o trabalhador cumpre os critérios e não recebe o valor, é recomendável:
Saiba mais: Abono salarial PIS/Pasep 2025: critérios para liberação aos profissionais
- Verificar se os dados estão corretos no eSocial ou RAIS.
- Entrar em contato com o empregador para solicitar correções.
- Consultar a situação no aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo telefone 158.
- Procurar uma Superintendência Regional do Trabalho para orientação.
A correção de inconsistências é essencial, pois o benefício não é liberado automaticamente em caso de informações incorretas. O prazo para saque vai até 29 de dezembro de 2025, mas a regularização deve ser feita o quanto antes.
Importância do benefício para trabalhadores
O abono salarial funciona como um complemento de renda para milhões de brasileiros, especialmente aqueles com salários mais baixos. Com valores que podem chegar a um salário mínimo, o benefício ajuda a cobrir despesas básicas, como alimentação, transporte e contas domésticas.
Em 2024, o programa alcançou uma cobertura de 99%, com R$ 27 bilhões distribuídos. Para 2025, o governo ampliou o investimento, prevendo um alcance ainda maior. A iniciativa, criada pelas Leis Complementares 07/70 e 08/70, reforça o compromisso com a proteção social e a valorização do trabalhador formal.
Canais alternativos de saque
Além dos métodos tradicionais, os trabalhadores têm opções práticas para acessar o abono. Na Caixa, a poupança social digital, movimentada pelo Caixa Tem, é uma solução para quem não possui conta bancária. O aplicativo permite transferências, pagamentos e saques sem custo adicional.
No Banco do Brasil, os servidores podem optar por transferências via PIX, uma alternativa rápida e segura. Para quem prefere o atendimento presencial, as agências de ambos os bancos estão preparadas para realizar os pagamentos, desde que o trabalhador apresente documentos válidos.
Prazo final e cuidados
O prazo de saque até 29 de dezembro de 2025 é um ponto de atenção. Após essa data, o trabalhador precisará aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho, o que pode atrasar o acesso ao benefício. Além disso, é importante manter os dados atualizados no eSocial e RAIS para evitar problemas futuros.
O governo recomenda que os trabalhadores fiquem atentos às comunicações oficiais e evitem golpes, como mensagens falsas prometendo a liberação do abono. Todas as consultas devem ser feitas por canais confiáveis, como o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou o portal gov.br.
