A partir de 15 de julho de 2025, cerca de 4,2 milhões de trabalhadores brasileiros nascidos em setembro e outubro terão acesso ao abono salarial PIS/Pasep, um benefício que pode alcançar até R$ 1.518, conforme o tempo trabalhado no ano-base de 2023. Gerenciado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o programa prevê a liberação de R$ 30,7 bilhões para 25,8 milhões de beneficiários ao longo do ano, com pagamentos organizados pelo mês de nascimento. Os depósitos serão realizados pela Caixa Econômica Federal, para o PIS, e pelo Banco do Brasil, para o Pasep, com opções de saque em contas digitais, lotéricas e agências bancárias. A consulta para verificar o direito ao benefício está disponível desde 5 de fevereiro de 2025, por meio de plataformas como a Carteira de Trabalho Digital. Este lote é o penúltimo do calendário de 2025, que se encerra em 15 de agosto para nascidos em novembro e dezembro.
O abono salarial é um direito garantido aos trabalhadores formais que cumprem requisitos específicos, como ter trabalhado ao menos 30 dias com carteira assinada em 2023 e recebido até dois salários mínimos mensais, equivalente a R$ 2.640 naquele ano. Além disso, é necessário estar inscrito no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou eSocial.
- Valor do benefício: Proporcional ao número de meses trabalhados, variando de R$ 126,50 (um mês) a R$ 1.518 (12 meses).
- Canais de consulta: Carteira de Trabalho Digital, portal Gov.br, aplicativo Caixa Trabalhador e Central Alô Trabalho (158).
- Prazo de saque: Os valores estarão disponíveis até 29 de dezembro de 2025, quando expira o calendário.
O pagamento do PIS/Pasep é uma medida essencial para complementar a renda de milhões de trabalhadores, especialmente em um contexto econômico onde benefícios trabalhistas ganham destaque.
Quem pode receber o abono salarial
O abono salarial PIS/Pasep é destinado a trabalhadores do setor privado (PIS) e servidores públicos (Pasep) que atendem a critérios rigorosos estabelecidos pela Lei nº 7.998/1990. Para 2025, o ano-base de referência é 2023, e os empregadores tiveram até 15 de maio de 2024 (RAIS) ou 19 de agosto de 2024 (eSocial) para enviar as informações dos funcionários.
Os requisitos incluem:
- Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, em 2023.
- Receber remuneração média mensal de até dois salários mínimos (R$ 2.640 em 2023).
- Estar cadastrado no programa PIS/Pasep há no mínimo cinco anos.
- Ter os dados corretamente registrados pelo empregador no sistema oficial.
Não têm direito ao benefício empregados domésticos, trabalhadores rurais ou urbanos contratados por pessoa física e aqueles empregados por pessoa física equiparada a jurídica, devido à ausência de vínculo com a RAIS ou eSocial. Essas regras garantem que o abono alcance apenas trabalhadores formais devidamente registrados.
A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil priorizam o crédito automático em contas correntes ou digitais, mas trabalhadores sem conta nesses bancos podem sacar em terminais de autoatendimento, lotéricas ou agências, mediante apresentação de documento com foto e número do PIS/Pasep.
Como funciona o calendário de pagamentos
O calendário do PIS/Pasep 2025 foi unificado pelo mês de nascimento, uma mudança instituída pela Resolução CODEFAT nº 1.011/2024, simplificando o processo para trabalhadores do setor privado e público. Os pagamentos começaram em 17 de fevereiro para nascidos em janeiro e seguem até 15 de agosto para nascidos em novembro e dezembro. Para os nascidos em setembro e outubro, o início está marcado para 15 de julho, com saques disponíveis até o fim do calendário, em 29 de dezembro.
As datas por mês de nascimento são:
- Janeiro: a partir de 17 de fevereiro.
- Fevereiro: a partir de 17 de março.
- Março e abril: a partir de 15 de abril.
- Maio e junho: a partir de 15 de maio.
- Julho e agosto: a partir de 16 de junho.
- Setembro e outubro: a partir de 15 de julho.
- Novembro e dezembro: a partir de 15 de agosto.
Essa organização permite que os trabalhadores planejem o recebimento do benefício, que pode ser uma ajuda significativa para despesas do segundo semestre, como pagamento de dívidas ou investimentos pessoais.
Formas de saque e canais de atendimento
Os beneficiários do PIS podem sacar o abono por meio do aplicativo Caixa Tem, que permite transferências via Pix, ou em pontos físicos, como lotéricas, correspondentes Caixa Aqui e agências da Caixa Econômica Federal. Para isso, é necessário apresentar um documento oficial com foto, como RG, CNH ou carteira de trabalho, além do número do PIS.
Já os beneficiários do Pasep recebem o pagamento diretamente em conta corrente ou poupança no Banco do Brasil. Para quem não possui conta no banco, o saque pode ser realizado em agências, com identificação, ou por transferência (TED) para outra instituição financeira.
Os canais de atendimento para dúvidas incluem:
- Central Alô Trabalho: 158, com atendimento de segunda a sábado, das 7h às 22h.
- Caixa Econômica Federal: 0800-726-0207, para informações sobre o PIS.
- Banco do Brasil: 4004-0001 ou 0800-729-0001, para o Pasep.
- Site do Banco do Brasil: consulta online com CPF ou número de inscrição do Pasep.
Esses canais garantem suporte aos trabalhadores que enfrentam dificuldades no acesso ao benefício ou precisam confirmar informações.
Valor do abono e cálculo detalhado
O valor do abono salarial é calculado com base no salário mínimo de 2025, fixado em R$ 1.518, e no número de meses trabalhados no ano-base. O cálculo é simples: divide-se o salário mínimo por 12 e multiplica-se pelo número de meses trabalhados.
Exemplos de valores:
- 1 mês trabalhado: R$ 126,50.
- 6 meses trabalhados: R$ 759,00.
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518,00.
A Caixa Econômica Federal disponibiliza um simulador no aplicativo Caixa Trabalhador, que permite ao beneficiário verificar o valor exato antes do saque. Essa ferramenta é útil para evitar surpresas e planejar o uso do recurso.
Consulta do benefício passo a passo
Desde 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono salarial por meio de plataformas digitais. A Carteira de Trabalho Digital é uma das opções mais práticas, disponível para Android e iOS.
Para consultar:
- Baixe o aplicativo Carteira de Trabalho Digital na Play Store ou App Store.
- Faça login com CPF e senha da conta Gov.br.
- Acesse a aba “Benefícios”, selecione “Abono Salarial” e clique em “Pagamentos”.
- Verifique o valor, a data de pagamento e o banco responsável.
Outra alternativa é o aplicativo Caixa Trabalhador, que oferece informações detalhadas sobre o PIS, incluindo calendário, parcelas liberadas e orientações sobre o seguro-desemprego. Para consultar o número do PIS/Pasep, basta acessar a opção “Meu NIS” no aplicativo ou ligar para a Central 158.
O portal Gov.br também permite consultas, bastando acessar a seção de abono salarial e inserir os dados solicitados. Essas ferramentas digitais facilitam o acesso às informações, reduzindo a necessidade de deslocamentos a agências.
Importância do prazo de saque
Os valores do PIS/Pasep 2025 estarão disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025. Após essa data, os recursos não retirados serão devolvidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e os trabalhadores precisarão fazer uma solicitação formal para reemissão, o que pode ser um processo demorado.
Para evitar a perda do benefício, é recomendável:
- Verificar o direito ao abono o quanto antes, utilizando os canais digitais.
- Confirmar se os dados foram corretamente enviados pelo empregador.
- Planejar o saque dentro do prazo, especialmente para quem depende do recurso para despesas urgentes.
Em 2024, cerca de 239 mil trabalhadores não sacaram o abono, deixando R$ 218,9 milhões disponíveis até 27 de dezembro. Esse cenário reforça a importância de acompanhar o calendário e consultar o benefício com antecedência.
Diferenças entre PIS e Pasep
O PIS é voltado para trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o Pasep beneficia servidores públicos, empregados de estatais e militares. Apesar de seguirem o mesmo calendário em 2025, os programas têm instituições pagadoras distintas: a Caixa para o PIS e o Banco do Brasil para o Pasep.
Outra diferença está no cadastro. O PIS é gerenciado pela Caixa, e o número pode ser consultado no aplicativo Caixa Trabalhador ou na Carteira de Trabalho Digital. Já o Pasep exige o número de inscrição, disponível no site do Banco do Brasil ou por meio da central de atendimento.
Cotas do fundo PIS/Pasep
Além do abono salarial, existe o fundo PIS/Pasep, um benefício diferente destinado a trabalhadores que atuaram com carteira assinada ou como servidores públicos entre 1971 e 1988. Esses recursos, que somam cerca de R$ 26 bilhões, começaram a ser liberados em 28 de março de 2025, para quem solicitou até 28 de fevereiro.
Os saques podem ser feitos por:
- Aplicativo FGTS, com consulta pelo NIS.
- Plataforma Repis Cidadão, acessada com login Gov.br.
- Agências da Caixa, para quem não utiliza os canais digitais.
Os valores são corrigidos pelo IPCA-15 e pagos exclusivamente pela Caixa, via conta bancária ou poupança social digital. Se não forem resgatados até setembro de 2028, serão incorporados ao Tesouro Nacional.
Planejamento financeiro com o abono
O abono salarial pode ser uma oportunidade para trabalhadores organizarem suas finanças. Com valores que variam de R$ 126,50 a R$ 1.518, o benefício pode ser usado para quitar dívidas, investir em educação ou reforçar a poupança. Especialistas recomendam priorizar despesas essenciais e evitar gastos impulsivos, especialmente em um período de incertezas econômicas.
Os trabalhadores nascidos em setembro e outubro devem ficar atentos ao prazo de 15 de julho para garantir o recebimento do benefício. A consulta prévia e o uso dos canais digitais são passos fundamentais para aproveitar o abono sem contratempos.
