Trabalhadores com carteira assinada no setor privado e servidores públicos elegíveis começam a receber o abono salarial PIS e Pasep em 2025, referente ao ano-base 2023. O benefício, gerido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, distribui R$ 30,7 bilhões a 25,8 milhões de pessoas em todo o país. Os pagamentos ocorrem de fevereiro a agosto, com saques disponíveis até 29 de dezembro.
O valor máximo chega a R$ 1.518, equivalente a um salário mínimo integral, proporcional aos meses trabalhados. A Caixa Econômica Federal administra o PIS para a iniciativa privada, enquanto o Banco do Brasil cuida do Pasep para o setor público. A liberação segue o mês de nascimento dos beneficiários, unificando o calendário para ambos os programas.
Para acessar o benefício, os trabalhadores verificam a situação no aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou no portal gov.br. Os depósitos priorizam contas correntes ou digitais, com opções de saque em agências, lotéricas ou via PIX para não correntistas.
- Cadastro no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos;
- Trabalho formal por no mínimo 30 dias em 2023;
- Remuneração média mensal de até dois salários mínimos, ou R$ 2.640;
- Dados corretamente informados pelo empregador no eSocial ou RAIS.
Requisitos para elegibilidade no abono
O abono salarial exige cumprimento cumulativo de critérios estabelecidos pela Lei 7.998/1990. Trabalhadores do setor privado devem estar inscritos no PIS desde o primeiro emprego formal. Servidores públicos seguem regras semelhantes no Pasep, com foco em vínculos com entidades contribuintes.
Dados recentes indicam que falhas no envio de informações pelos empregadores impedem parte dos pagamentos. O governo liberou um lote extra em outubro de 2025, beneficiando 1,6 milhão de pessoas com R$ 1,5 bilhão. Esse ajuste corrige envios tardios ao eSocial até junho.
A comprovação de renda ocorre pela média mensal no ano-base. Quem trabalhou menos de 12 meses recebe fração proporcional, como R$ 126,50 por mês integral.
Calendário unificado de pagamentos
Os depósitos iniciam em 17 de fevereiro para nascidos em janeiro e prosseguem mensalmente.
Nascidos em fevereiro recebem a partir de 17 de março. O grupo de março tem liberação em 17 de abril. Maio segue para nascidos em abril no dia 15.
Junho beneficia maio em 15 de junho. Julho atende junho em 17 de julho. Agosto fecha para julho em 15 de agosto.
Valores ficam disponíveis até dezembro, permitindo saques flexíveis.
Formas de saque para PIS e Pasep
Correntistas da Caixa recebem o PIS diretamente na conta poupança ou corrente. O app Caixa Tem facilita transferências via PIX ou TED para outros bancos.
No Pasep, o Banco do Brasil prioriza créditos automáticos em contas de servidores. Não correntistas acessam via portal gov.br com autenticação prata ou ouro.
Agências e lotéricas servem para saques presenciais com documento oficial. O processo leva minutos em terminais de autoatendimento.
Em 2025, mais de 70% dos beneficiários optam por depósitos digitais, reduzindo filas.
Lote extra beneficia atrasados
O Ministério do Trabalho anunciou em outubro o pagamento adicional para dados corrigidos. Isso inclui 697 mil trabalhadores do PIS e 942 mil do Pasep.
Os valores totais somam R$ 1,5 bilhão, liberados em 15 de outubro. Consulta abre cinco dias antes no app Carteira de Trabalho.
Empregadores enviaram ajustes até 20 de junho, garantindo inclusão. O prazo final para saques permanece 29 de dezembro.
Diferenças entre PIS e Pasep no benefício
O PIS atende exclusivamente o setor privado, com foco em integração social. A Caixa gerencia desde o cadastro até o pagamento.
O Pasep, por sua vez, destina-se a servidores federais, estaduais e municipais. O Banco do Brasil administra, enfatizando formação de patrimônio.
Ambos seguem o mesmo calendário em 2025, mas com instituições distintas. Isso evita confusões, com apps específicos para consulta.
Cerca de 60% dos beneficiários são do PIS, refletindo o volume de empregos formais privados.
Consulta rápida e atualizações
Acessar o status exige o app Carteira de Trabalho Digital, na aba Benefícios. Selecione Abono Salarial para ver valor e data.
No portal gov.br, login via Gov.br revela detalhes do calendário. Atualizações ocorrem mensalmente para novos lotes.
Trabalhadores sem app usam o site da Caixa ou Banco do Brasil com CPF. Verificações evitam perdas, com prazos estritos.
Valores proporcionais ao trabalho
O cálculo baseia-se em 1/12 do salário mínimo por mês trabalhado. Doze meses rendem R$ 1.518 integrais.
Menos meses geram frações exatas, como R$ 759 para seis meses. O mínimo é R$ 126,50 por 30 dias.
Ajustes anuais seguem o salário mínimo vigente. Em 2025, o aumento impacta diretamente os repasses.