Η Microsoft και η Meta ανακοινώνουν περικοπές θέσεων εργασίας αυξάνοντας παράλληλα τις δαπάνες για την τεχνητή νοημοσύνη

Grandes Οι εταιρείες τεχνολογίας της Estados Unidos ανακοίνωσαν περικοπές στις ομάδες τους τους τελευταίους μήνες. Η Microsoft προσέφερε οικειοθελή πρόωρη συνταξιοδότηση σε περίπου 7% των εργαζομένων της στη χώρα. Η Meta σχεδιάζει να καταργήσει το 10% των θέσεων εργασίας της. Η Amazon έχει ήδη πραγματοποιήσει δύο γύρους συνολικά περίπου 30 χιλιάδες κενές εταιρικές θέσεις.

Οι κινήσεις του Esses συμβαίνουν καθώς οι εταιρείες κατευθύνουν πόρους δισεκατομμυρίων δολαρίων σε κέντρα δεδομένων και εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης. Η Executivos αναφέρει τα κέρδη αποδοτικότητας ως έναν από τους παράγοντες για τις αλλαγές στο προσωπικό. Οι προσαρμογές επηρεάζουν κυρίως τις λειτουργίες στο Estados Unidos, αλλά αντικατοπτρίζουν μια συνολική στρατηγική.

Το Microsoft προσφέρει οικειοθελή συνταξιοδότηση στους εργαζόμενους

Η εταιρεία με έδρα το Redmond άνοιξε για πρώτη φορά πρόγραμμα πρόωρης συνταξιοδότησης. Το Ele ισχύει για εργαζόμενους στις ΗΠΑ των οποίων η συνδυασμένη ηλικία και η διάρκεια υπηρεσίας φθάνει τα 70 έτη ή περισσότερο. Ο συνολικός επιλέξιμος πληθυσμός αντιστοιχεί σε περίπου 8.750 άτομα, από ένα εργατικό δυναμικό περίπου 125.000 Αμερικανών υπαλλήλων.

Η προσφορά θα αποσταλεί από τις αρχές Μαΐου για θέσεις από ανώτερο διευθυντή και κάτω. Η εταιρεία απάλειψε περίπου 15.300 θέσεις παγκοσμίως τον περασμένο χρόνο. Το τρίμηνο που έληξε τον Δεκέμβριο, οι δαπάνες για κέντρα δεδομένων και υποδομές τεχνητής νοημοσύνης έφτασαν τα 37,5 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ.

Ο Satya Nadella, παγκόσμιος πρόεδρος της Microsoft, τόνισε τον μετασχηματισμό της εταιρείας γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη. Η στρατηγική περιλαμβάνει τόσο επιλεκτικές περικοπές όσο και μεγάλες συνεισφορές στην υπολογιστική ικανότητα. Το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης αποτελεί μέρος μιας σειράς προσαρμογών για την ευθυγράμμιση της δομής με τη νέα εστίαση.

• Το Elegibilidade απαιτεί άθροισμα ηλικίας και διάρκειας υπηρεσίας ίσο ή μεγαλύτερο από 70 έτη
• Το Programa φτάνει περίπου το 7% του καρέ στο Estados Unidos
• Το Notificações ξεκινά στις 7 Μαΐου για όσους πληρούν τις προϋποθέσεις
• Το προηγούμενο Cortes πρόσθεσε 15.300 κενές θέσεις παγκοσμίως πέρυσι
• Το Investimentos στο AI περιλαμβάνει δισεκατομμύρια σε κέντρα δεδομένων

Η Meta ξεκινά να κόβει το 10% της ομάδας από τον Μάιο

Η εταιρεία που κατέχει τα Facebook, Instagram και WhatsApp ενημέρωσε τους εργαζομένους ότι θα μειώσει περίπου 8 χιλιάδες κενές θέσεις. Το Isso αντιπροσωπεύει το 10% του συνολικού προσωπικού. Οι διακοπές λειτουργίας έχουν προγραμματιστεί να ξεκινήσουν στις 20 Μαΐου. Η εταιρεία αποφάσισε επίσης να μην καλύψει περίπου 6.000 ανοιχτές θέσεις.

Ο Janelle Gale, διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού της Meta, έγραψε σε εσωτερική δήλωση ότι το μέτρο επιδιώκει μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα. Η Ela ανέφερε την ανάγκη αντιστάθμισης άλλων συνεχιζόμενων επενδύσεων. Το 2025, η εταιρεία κατέγραψε δαπάνες 72,2 δισεκατομμυρίων δολαρίων σε κέντρα δεδομένων και υποδομές που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη. Para 2026, η πρόβλεψη είναι τουλάχιστον 115 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ.

Οι περικοπές έρχονται σε μια περίοδο επιτάχυνσης στα έργα τεχνητής νοημοσύνης. Το Meta έχει επικεντρώσει τους πόρους σε προηγμένα μοντέλα και επεξεργαστική ισχύ. Το Executivos υποδεικνύει ότι η μείωση της ομάδας βοηθά στην εξισορρόπηση των βιβλίων ενόψει των αυξημένων εξόδων.

Το Amazon ολοκληρώνει γύρους που εξαλείφουν 30 χιλιάδες εταιρικές θέσεις

Ο γίγαντας του ηλεκτρονικού εμπορίου πραγματοποίησε δύο πρόσφατα κύματα απολύσεων. Τον περασμένο Οκτώβριο έκοψε 14 χιλιάδες ρόλους. Τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους εξαλείφθηκαν άλλες 16 χιλιάδες κενές θέσεις. Το σύνολο αγγίζει τις 30 χιλιάδες εταιρικές θέσεις σε έξι μήνες.

Leia Também

Επιστήμονας προτείνει ότι οι εξωγήινοι μπορεί απλώς να μην θέλουν να μιλήσουν

Η επαφή με την ET θα χώριζε τις αντιδράσεις μεταξύ σκεπτικισμού και ενθουσιασμού, λένε οι ειδικοί

Ανακαλύφθηκε γιγάντιο φίδι 47 εκατομμυρίων ετών σε ορυχείο της Ινδίας

Ο Andy Jassy, παγκόσμιος πρόεδρος της Amazon, ανέφερε σε εσωτερικές ανακοινώσεις ότι η εταιρεία επιδιώκει να μειώσει τα γραφειοκρατικά επίπεδα και να αυξήσει την ατομική ιδιοκτησία. Ο Ele είχε ήδη σχολιάσει ότι τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης μπορούν να αλλάξουν τον τρόπο που εκτελείται η εργασία. Η εταιρεία διατηρεί υψηλά επενδυτικά σχέδια σε υποδομές για να υποστηρίξει την ανάπτυξη στις υπηρεσίες cloud και την τεχνητή νοημοσύνη.

Οι προσαρμογές επηρέασαν τομείς όπως το λιανικό εμπόριο, η AWS και οι εταιρικές δραστηριότητες. Το Amazon δεν έχει δημοσιοποιήσει πόσες περικοπές προκλήθηκαν απευθείας από την αυτοματοποίηση AI. Ainda επομένως, ο εσωτερικός λόγος ενισχύει την αναζήτηση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας.

Το Block μειώνει το καρέ κατά 40% στην κίνηση που βασίζεται σε AI

Η εταιρεία χρηματοοικονομικής τεχνολογίας, που ελέγχεται από την Jack Dorsey, έκοψε περισσότερες από 4.000 θέσεις εργασίας νωρίτερα φέτος. Η Isso αντιπροσώπευε το 40% της ομάδας, ανεβάζοντας το εργατικό δυναμικό σε λιγότερο από 6 χιλιάδες άτομα. Η εταιρεία δήλωσε ότι μια μικρότερη ομάδα μπορεί να προσφέρει περισσότερα αποτελέσματα με την υποστήριξη εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης.

Το κίνημα ακολούθησε την ίδια λογική που παρατηρείται σε άλλες μεγάλες τεχνολογίες. Redução του κόστους σε μια περιοχή για να επιτραπεί η επέκταση σε μια άλλη. Στην περίπτωση του Block, η εστίαση στις ψηφιακές πληρωμές και στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες συνδυάζεται με την αυξανόμενη υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης για την αυτοματοποίηση διαδικασιών.

Το Especialistas παρακολουθεί τον αντίκτυπο των αλλαγών στην αγορά εργασίας

Η Professores και οι αναλυτές σημειώνουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει ήδη τον προγραμματισμό εργασιών σε μεγάλες εταιρείες. Το Eles δείχνει ότι τα επόμενα χρόνια θα πρέπει να φέρουν βαθύτερους μετασχηματισμούς στη δομή της απασχόλησης. Ainda Επομένως, ο ακριβής ρυθμός και το εύρος αυτών των αλλαγών παραμένει προς συζήτηση.

Οι μεγάλες τεχνολογίες συνεχίζουν να προσλαμβάνουν σε συγκεκριμένους τομείς που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη, όπως η μηχανική μοντέλων και η υποδομή δεδομένων. Ταυτόχρονα, οι διοικητικές και υποστηρικτικές λειτουργίες αντιμετωπίζουν μεγαλύτερη πίεση για αποτελεσματικότητα. Η ισορροπία μεταξύ περικοπών και επιλεκτικών προσλήψεων καθορίζει τον νέο σχεδιασμό των οργανισμών.

Ο τομέας της τεχνολογίας βιώνει μια στιγμή επιταχυνόμενης μετάβασης. Οι Empresas προσαρμόζουν τις τάξεις τους καθώς δεσμεύουν εκατοντάδες δισεκατομμύρια δολάρια για την οικοδόμηση της υπολογιστικής βάσης της τεχνητής νοημοσύνης. Τα αποτελέσματα αυτών των επιλογών θα πρέπει να εμφανίζονται σε μελλοντικούς ισολογισμούς και στην ικανότητα καινοτομίας των εταιρειών.