Amazon, Meta y Microsoft reducen su plantilla mientras aumentan las inversiones en IA
Las empresas de tecnología de Grandes Estados Unidos han eliminado miles de puestos de trabajo. Al mismo tiempo, destinan miles de millones de dólares a infraestructura y herramientas de inteligencia artificial. Microsoft ofrecía un programa de jubilación anticipada. Meta anunció un recorte del 10% en el equipo.
El movimiento afecta a empresas como Amazon y Block. Los ajustes se producen en un momento de creciente gasto en centros de datos y modelos de inteligencia artificial. Executivos cita la búsqueda de una mayor eficiencia operativa.
Microsoft ofrece jubilación voluntaria a empleados en EE.UU.
Microsoft ha propuesto la jubilación anticipada para aproximadamente el 7% de los empleados de Estados Unidos. El programa cubre a los trabajadores cuya edad y antigüedad combinadas alcanzan los 70 años o más. Isso representa a casi 9 mil personas del total de 125 mil empleados de la empresa en el país.
La empresa eliminó aproximadamente 15.300 puestos de trabajo en todo el mundo durante el año pasado. En el trimestre finalizado en diciembre, la empresa registró gastos de 37.500 millones de dólares en centros de datos e infraestructura para IA. Satya Nadella, presidente global, afirmó que el cambio de plataforma remodela los productos, los modelos de negocio y la propia estructura de la empresa.
- El programa de jubilación es voluntario.
- Ele marca la primera iniciativa de este tipo en los 51 años de historia de Microsoft.
- La medida se produce en paralelo con fuertes inversiones en IA.
Especialistas observa que la adopción interna de herramientas de IA generó ganancias de productividad en la empresa.
Meta planea eliminar alrededor de 8 mil vacantes
Meta, propietario de Facebook y Instagram, anunció un recorte del 10% en el equipo. La cifra equivale a alrededor de 8 mil puestos. La acción está prevista para mayo y es parte de los esfuerzos para gestionar la empresa de manera más eficiente.
Janelle Gale, director de recursos humanos, comunicó la decisión a los empleados. Ela relacionó los recortes con inversiones en otras áreas de la empresa. Meta gastó 72.200 millones de dólares en centros de datos e infraestructura de inteligencia artificial a lo largo de 2025. La proyección para 2026 apunta a al menos 115.000 millones de dólares.
La empresa también decidió no cubrir alrededor de 6.000 puestos vacantes. El objetivo es compensar parte de los elevados gastos con el avance de la inteligencia artificial.
Amazon realizó dos rondas de despidos recientes
Amazon eliminó 30 mil puestos de trabajo en dos etapas. A finales de octubre se registraron 14 mil recortes. En enero de este año otros 16 mil empleados abandonaron la empresa. Andy Jassy, presidente global, mencionó en una publicación anterior que las ganancias de eficiencia con la tecnología permitirían reducir la fuerza laboral.
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Los ajustes de Esses se produjeron en medio de la expansión de las operaciones relacionadas con la IA. La compañía ha destinado importantes recursos al segmento, incluidas asociaciones para desarrollar modelos avanzados.
Block reduce el 40% del equipo con el apoyo de herramientas de IA
La empresa de tecnología financiera Block eliminó más de 4.000 puestos a principios de este año. La reducción representó el 40% de la plantilla y dejó la plantilla con poco menos de 6 mil personas. La empresa argumentó que un grupo más pequeño puede ofrecer más resultados con el uso de IA.
El caso se suma a los movimientos de grandes plataformas. Analistas sigue cómo la automatización cambia las demandas de mano de obra en diferentes áreas de la tecnología.
Gastos con IA crece mientras se ajustan los fotogramas
Las grandes tecnológicas aumentan las inversiones en centros de datos y formación de modelos. Al mismo tiempo, buscan eficiencia en las operaciones generales. Microsoft, por ejemplo, registró un alto volumen de gastos en el último trimestre informado.
Meta proyecta un aumento en el gasto para 2026. Amazon y otras empresas citan la tecnología como un factor de aumento de la productividad que permite ajustes de personal.
- Empresas citó recortes concentrados en funciones corporativas y de soporte.
- Investimentos infraestructura de destino para servicios de IA.
- Executivos relaciona las medidas con una transición de plataforma tecnológica.
Especialistas como Ethan Mollick, de Universidade de Pensilvânia, indican que es probable que aparezcan cambios más profundos en los próximos años. Ele señala que la IA ya está cambiando las tareas de programación, pero las consecuencias totales para el mercado laboral aún son inciertas.
El escenario refleja los esfuerzos de las empresas por equilibrar los costos operativos y la expansión de la inteligencia artificial. Los recortes y las cifras de inversión provienen de informes corporativos y comunicaciones internas.
