スペースXの取締役会は1月、未来的な目標に結びついた創業者イーロン・マスク氏への野心的な報酬計画を承認した。米国証券取引委員会（SEC）に提出された機密文書で提示されたこのパッケージの詳細は、起業家の経済的利益を、火星への植民地化や宇宙でのデータセンター運営などの目標に結びつけている。
この報酬体系は、同社が株式公開の準備を進める中でマスク氏の注意を引き続けようとする取締役会の努力を反映している。コーポレートガバナンスの専門家らは、この取り組みがスペースXの投資家とマスク氏がCEOを務めるテスラの株主との間に緊張を生む可能性があると警告している。
火星の目標と億万長者の評価
このパッケージは、スペースXが市場価値7兆5000億米ドルに達し、火星に少なくとも100万人が住む恒久的な人類コロニーを設立した場合、マスク氏に複数の議決権を持つ譲渡制限付き株式2億株を付与するものである。クラス B 株式には 1 株あたり 10 議決権があり、クラス A 株式には 1 株あたり 1 議決権があります。利益は企業価値の向上に応じて分割で放出されます。
同幹部はまた、スペースXが特定の評価目標を達成し、宇宙でデータセンターを運営した場合、3月23日に付与された最大6040万株の譲渡制限付き株式を受け取る可能性がある。必要な計算能力は少なくとも 100 テラワットです。これは 100,000 ギガワット、または 1 ギガワットの原子炉を約 100,000 基同時に運転することに相当します。
期限を定めない構造
会社が取締役会が設定した評価目標を満たさない場合、株式は付与されません。この野心は、マスク氏の在任期間を超えた特定のスケジュールに結びついているわけではない。 2019年以来、創設者はSpaceXから年間5万4080米ドルの象徴的な給与を受け取っている。
パッケージの詳細は、ロイターが機密登録届出書を精査するまで広く公表されなかった。この文書は、マスク氏を会社の長期目標に沿わせるために取締役会がどれほどの賭けをするつもりであるかを明らかにしている。
企業とガバナンスへの影響
報酬体系は、SpaceX が SF のビジョンと実際の財政的約束をどのように調和させようとしているかを示しています。差別化された議決権を持つ株式の付与により、マスク氏はIPO後の株式保有の希薄化シナリオでも重要な支配力を維持することが保証される。
- 評価目標: 7.5 兆ドル (マース) および複数の議決権株式
- 宇宙データセンターの容量: 最小 100 テラワット
- 1単元当たり10議決権の種類B株
- 事業価値の成長を条件に分割払いでリリース
- スペースXの年収：54,080ドル
このパッケージの承認は、たとえ目標が従来の商業的視野を超えていたとしても、取締役会が同社の技術的可能性に自信を持っていることを示している。
