Drugi pracownik pozywa Kylie Jenner za dyskryminację i molestowanie w pracy

W środę Juana Delgado Soto złożyła pozew przeciwko Kylie Jenner, oskarżając przedsiębiorcę z branży kosmetycznej o umożliwienie dyskryminacji rasowej, molestowania i odwetu wobec niej, gdy pracowała jako gospodyni domowa. Pozew ten jest drugą skargą pracowniczą skierowaną przeciwko gwiazdy reality show w ciągu tylu tygodni i uwydatnia rzekome wzorce systematycznego molestowania w rezydencji.

Soto pracuje dla Jenner od maja 2019 r. Gospodyni twierdzi, że dyskryminacyjne traktowanie nasiliło się po 2023 r., kiedy Itzel Sibrian objął stanowisko bezpośredniego przełożonego. W pozwie szczegółowo opisano powtarzające się upokorzenia związane z akcentem pracownika, statusem imigracyjnym i rasą.

Carta pozostawiony na łóżku do masażu zdradza desperację

W kwietniu 2025 r., po tym jak kierownictwo w dalszym ciągu nie rozwiało jego obaw, Soto sporządził szczegółowy list i położył go na łóżku do masażu Jenner przed swoją wizytą. W korespondencji napisała: „Muszę wyrazić, jak bardzo jestem znęcana psychicznie” oraz „Przepraszam, że informuję Cię o tych wszystkich sytuacjach, wiem, że nie pozwoliłbyś na to, gdybyś był świadomy”.

Dokument ujawnia krytyczny stan emocjonalny pracownika. Segundo proces, Jenner nie odpowiedział ani nie interweniował po otrzymaniu listu. Soto utrzymuje, że następnego dnia grożono jej zwolnieniem i zakazano jej, aby nigdy więcej nie kontaktowała się z bizneswoman.

Restrições poważny po próbie komunikacji

Według doniesień przełożeni zabronili Soto patrzenia na Kylie, uśmiechania się do niej lub pozostawania w tym samym miejscu, gdy potentat był obecny. Co więcej, gospodyni twierdzi, że ograniczono jej dostęp do łazienek, zmuszono ją do sprzątania budy i zakazano jej picia wody w miejscu zamieszkania, a przełożeni nazywali ją „wodą Kylie”.

W sierpniu 2025 r. Soto wysłał do przełożonych wiadomość tekstową, w której opisał swój pogarszający się stan psychiczny: „Przykro mi, że nie mogę już tego robić, każdego dnia źle mnie traktujecie, a przez to zjadaliście mi wszystkie paznokcie, nie mogę spać w nocy i zawsze odczuwam niepokój z powodu tego, jak mnie traktujecie”.

Leia Também

W maju 2026 r. siedem inteligentnych zegarków zyskuje na znaczeniu pod względem kosztów i korzyści

Maraton zdobywa świetną recenzję za projekt poziomów i strzelaniny w Bungie

Usterka Xbox pozwala na stałe i bezpłatne zdobycie Dragon Ball FighterZ

Dokumenty pracownicze Violações udokumentowane w procesie

W pozwie zawarto wiele zarzutów:

• Negação przerw na posiłki i odpoczynek w ciągu pierwszych kilku lat zatrudnienia
• Stawka godzinowa Redução w odwecie za skargę do działu kadr
• Atribuição z powodu nieuzasadnionego obciążenia pracą i zmian w harmonogramie
• Recusa w sprawie zapewnienia odpowiedniego czasu wolnego po nagłej śmierci brata
• Negação pozwolenie na udział w mszy pogrzebowej brata
• Retalição kontynuuje pracę po próbie bezpośredniej komunikacji z Jenner

Soto pozywa Kylie Jenner, Kylie Jenner Inc., przełożonego Itzel Sibrian, Tri Star Services i La Maison Family Services, żądając bliżej nieokreślonego odszkodowania karnego i kompensacyjnego.

Raport Segunda za niecały miesiąc

Esta to już druga akcja pracownicza przeciwko gwiazdorowi w ciągu tylu tygodni. Angelica Hernandez Vasquez złożyła pozew 17 kwietnia, zarzucając „poważne i wszechobecne molestowanie” podczas jej zatrudnienia od września 2024 r. do sierpnia 2025 r. Della Shaker, prawniczka obu kobiet, reprezentowała obie kobiety w procesach przeciwko bizneswoman.

„Mój klient zarzuca wielokrotne naruszenia prawa pracy przez spółkę Kylie Jenner i jej spółki powiązane” – powiedział Shaker. „Pochwalam Twoją odwagę w zabieraniu głosu i dążeniu do odpowiedzialności, mając świadomość, że zrobienie pierwszego kroku jest często najtrudniejsze”.

Przedstawiciel Jenner odmówił komentarza w sprawie pozwu, twierdząc, że w momencie składania oświadczenia gwiazda reality show nie widziała jeszcze pozwu.