Rockstar’ın kalite kontrol ekibi, GTA 6’nın çıkışından önce gece geç saatlere kadar çalışıyor

Rockstar Games’nin Funcionários’si, Grand Theft Auto 6 geliştirmesinin son aşamasında zorlu yolculuklarla karşı karşıya. QA Analistas raporu, 19 Kasım yayın tarihi yaklaşırken normal vardiyalarda çalıştıktan sonra sabah 3’e kadar çalışıyor. Sürdürülemez hıza ilişkin şikayetler, geçen hafta Glassdoor’de yayınlanan isimsiz incelemelerde ortaya çıktı.

Takım üzerindeki baskı, Take-Two ve Rockstar’nin şampiyonluğun üçüncü kez ertelenmesini engelleme çabalarını yansıtıyor. Take-Two CEO’su Strauss Zelnick, geçen hafta gecikme söylentilerini küçümseyerek tarihin korunacağını öne sürdü. Geliştirmeye yapılan büyük yatırım (şirket 2019’dan bu yana personel maliyetlerine yaklaşık 3 milyar dolar harcadı) fazla mesai için yeterli tazminat anlamına gelmiyor.

Relatos Aşırı Yükü Endişelere Yol Açıyor

Bengaluru’yi temel alan bir QA analisti, 1 Mayıs’ta 5 üzerinden yalnızca 2 yıldızla ayrıntılı bir inceleme yayınladı. “Heyecan verici projeler ancak gerçekçi olmayan iş yükü ve beklentiler” başlıklı incelemede şunlar vurgulandı:

• Expectativa ödenmemiş fazla mesai
• Ritmo geçen aydan bu yana dayanılmaz bir çalışma
• Colegas sabah erken vardiyadan sonra sabah 3’e kadar çalışıyor
• Pressão 5-6 aylık görevleri 2-3 ayda tamamlayacak
• Şikayetlere İnsan Kaynakları Departmanı Yanıtı Falta

İnceleme doğrudan bir ricayı içeriyordu: “Geçen yıl burada çalışmaktan keyif aldım, ancak son birkaç hafta akıl sağlığımı gerçekten olumsuz etkiledi. Lütfen bize karşı anlayışlı olun, biz de insanız.”

Teknik tanınma ve refah arasında Contraste

Eski bir Washington D.C. test uzmanı, Rockstar’nin teknolojik yeniliklerini ona 5 üzerinden 5 yıldız vererek kabul etti, ancak “yoğun günler” ve “yorucu iş günleri”nden bahsetti. Essa ikiliği bir modeli ortaya koyuyor: projenin kalitesi tartışılmaz, ancak işbirlikçilere dayatılan koşullar ciddi bir gerilim yaratıyor. Raporlar, şirketin kritik aşamada planlamaya çalışanların refahından daha fazla öncelik verdiğini gösteriyor.

Histórico iş uyuşmazlıkları

Mevcut durum Rockstar’deki daha geniş gerilim bağlamının bir parçasıdır. 2024’ün sonlarında şirket, gizliliğin ihlali nedeniyle Reino Unido ve Canadá’deki birkaç çalışanı işten çıkardı. Representantes’nin ekibi, eylemin sendikal çabaları zayıflatmayı amaçladığını öne sürerek bu gerekçeye itiraz etti. Ancak bir İngiliz mahkemesi bu yorumu doğrulamadı.

Leia Também

Çin, Tiangong uzay istasyonunu üç yeni modülle üç katına çıkarmayı planlıyor

Uzay teleskopundan alınan yayınlanmamış görüntüler, Herkül takımyıldızındaki bir bulutsunun iç kısmını detaylandırıyor

Son teknoloji teleskop nihayet Neptün’ün ötesindeki görünmez gezegeni tespit edebilir

Esses’nin geçmişi mevcut işgücü uygulamalarına ilişkin endişeleri artırıyor. Sendikayla bağlantılı nedenlerden dolayı işten çıkarmalar ve ücretsiz fazla mesai zorunluluğunun birleşimi, yönetim ile işgücü arasında gergin bir dinamik olduğunu gösteriyor.

Küresel sürümden Dinâmica

19 Kasım lansmanı oyun endüstrisi için bir dönüm noktasını temsil ediyor. Rockstar, bazı analistlerin rekor satışlar öngörmesiyle yıllardır biriken küresel beklentilerden yararlanmayı umuyor. Porém, bu hırs tükenmiş bir takıma bağlı. Son teslim tarihi yaklaştıkça baskı yoğunlaşıyor ve nihai teslimattan önce çalışma politikalarında ayarlama yapılmasına çok az yer kalıyor.

Possíveis kaliteyi etkiler

Yazılım geliştirmede Pesquisas, uzun çalışma saatlerinin ve uyku eksikliğinin hata tespitini, kaynak kod kalitesini ve test doğruluğunu etkilediğini göstermektedir. Kritik sorunları tespit etmekten sorumlu olan QA ekibi, etkinliğinden ödün verebilecek koşullar altında çalışır. Paradoxalmente, teslimatı hızlandırmaya yönelik çabalar, tespit edilemeyen teknik sorunların ortaya çıkmasına neden olabilir.

Rockstar, Glassdoor’de yayınlanan şikayetler konusunda sessiz kalıyor. Nem bugüne kadar ne şirket ne de Take-Two çalışanların yorumlarına kamuya açık bir yanıt vermedi.