कनाडा ने त्वरित भर्ती के साथ तीन दशकों में सबसे बड़ा सैन्य जमावड़ा शुरू किया

कनाडा ने अपने सशस्त्र बलों के लिए भर्ती अभियान की घोषणा की है, जो 30 वर्षों में सबसे बड़ा है। इस पहल का उद्देश्य उत्तरी अटलांटिक क्षेत्र में बढ़ते भू-राजनीतिक दबाव के जवाब में पेशेवर सैनिकों की टुकड़ी में उल्लेखनीय वृद्धि करना है। देश को नाटो की मांगों और अपनी सीमाओं के पास रूसी सैन्य उपस्थिति के बारे में चिंताओं का सामना करना पड़ रहा है।

लामबंदी संख्या और लक्ष्य

कनाडा सरकार ने सक्रिय सैन्य कर्मियों की संख्या बढ़ाने के लिए महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित किए हैं। वायु सेना, नौसेना और सेना को योग्य पेशेवरों की भर्ती के लिए लक्षित निवेश प्राप्त होगा। रक्षा बजट में वर्षों की कटौती के बाद ये संख्याएँ एक रणनीतिक बदलाव को दर्शाती हैं।

त्वरित भर्ती में शामिल हैं:

• अगले चरणों में 6,000 नए सैन्यकर्मियों की बढ़ोतरी
• नौसैनिक प्रौद्योगिकी पर जोर देते हुए रॉयल कैनेडियन नौसेना का विस्तार
• विशेष पायलटों और तकनीशियनों के साथ वायु सेना को मजबूत बनाना
• समसामयिक अभियानों में प्रशिक्षित कर्मियों के साथ कनाडाई सेना का आधुनिकीकरण
• विस्तारित लाभों के साथ अनुभवी सैन्य कर्मियों के लिए प्रतिधारण कार्यक्रम

भूराजनीतिक संदर्भ और बाहरी दबाव

यह निर्णय बढ़े हुए अंतरराष्ट्रीय तनाव के परिदृश्य से उभरा है। 2022 में यूक्रेन पर रूसी आक्रमण ने यूरोप और उत्तरी अटलांटिक में सुरक्षा के बारे में चर्चा तेज कर दी है। कनाडा, जो 1949 से नाटो का सदस्य है, को अपनी रक्षात्मक प्रतिबद्धता बढ़ाने के लिए सहयोगियों से अपेक्षाओं का सामना करना पड़ता है। वाशिंगटन ने सदस्य देशों पर सैन्य खर्च को सकल घरेलू उत्पाद के 2% के बराबर बढ़ाने के लिए दबाव डाला।

खुफिया रिपोर्ट में कनाडाई हवाई क्षेत्र के पास रूसी गतिविधि बढ़ने का संकेत दिया गया है। रूसी पनडुब्बियां और युद्धपोत उत्तरी अटलांटिक में लगातार अभियान चला रहे हैं। इन आंदोलनों ने कनाडाई सैन्य और राजनीतिक संस्थानों में सतर्कता का स्तर बढ़ा दिया।

भर्ती और प्रतिधारण में चुनौतियाँ

कनाडा को उम्मीदवारों को आकर्षित करने में महत्वपूर्ण व्यावहारिक बाधाओं का सामना करना पड़ता है। आवेदकों की अस्वीकृति दर अधिक है, सैन्य-आयु आबादी का एक बड़ा हिस्सा बुनियादी स्वास्थ्य और शिक्षा आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है। अधिक वजन, दृश्य समस्याएं और शैक्षिक अंतराल जैसी समस्याएं संभावित उम्मीदवारों को दूर रखती हैं।

ऐतिहासिक रूप से, कनाडाई सशस्त्र बलों को युवा सैन्य कर्मियों के बीच नौकरी छोड़ने की दर का सामना करना पड़ा है। योग्य पेशेवरों, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी और इंजीनियरिंग में, के लिए निजी क्षेत्र के साथ प्रतिस्पर्धा, उम्मीदवार पूल को कम कर देती है। पिछले भर्ती अभियानों ने स्थापित उद्देश्यों को प्राप्त नहीं किया है, इसलिए नए सिरे से रणनीतियों की आवश्यकता है।

विशेषज्ञ बताते हैं कि पेशेवर सैनिकों का शुरुआती वेतन नागरिक बाजार में अवसरों की तुलना में कम आकर्षक लग सकता है। प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और अनुभवी कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए लाभ कार्यक्रमों को संशोधित किया गया।

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बजट निवेश और आधुनिकीकरण

संघीय सरकार ने परियोजना के लिए महत्वपूर्ण संसाधनों के आवंटन को मंजूरी दे दी। आने वाले वित्तीय वर्षों में रक्षा बजट बढ़ेगा. कर्मियों को काम पर रखने के अलावा, संसाधनों को बुनियादी ढांचे, प्रशिक्षण और आधुनिक उपकरणों में निवेश किया जाएगा।

नये अड्डे और प्रशिक्षण केन्द्र बनाये जायेंगे। सिमुलेटर, उन्नत प्रौद्योगिकी प्रणाली और आधुनिक हथियार कनाडाई सशस्त्र बलों के शस्त्रागार का हिस्सा होंगे। तकनीकी आधुनिकीकरण समान पैमाने पर भर्ती के साथ-साथ होता है।

स्थानीय समुदायों पर प्रभाव

त्वरित भर्ती उन क्षेत्रों में आर्थिक अवसर लाती है जहां सैन्य अड्डे स्थित हैं। हैलिफ़ैक्स, विक्टोरिया जैसे शहरों और सैन्य प्रतिष्ठानों के लिए अन्य मेजबान शहरों को अप्रत्यक्ष निवेश प्राप्त होगा। निर्माण, सेवाओं और सामग्री आपूर्ति में नौकरियाँ अस्थायी रूप से बढ़ेंगी।

विशिष्ट भर्ती अभियानों में स्वदेशी समुदायों और अल्पसंख्यक समूहों को लक्षित किया जा रहा है। सशस्त्र बलों में महिलाओं के लिए लक्षित कार्यक्रम विविधता बढ़ाने का प्रयास करते हैं। पहल में वंचित क्षेत्रों के उम्मीदवारों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण अनुदान और शैक्षिक सहायता शामिल है।

शेड्यूल और अगले चरण

आने वाले महीनों में भर्ती चरण शुरू होंगे, जिसमें महत्वपूर्ण पदों पर जोर दिया जाएगा। उम्मीदवारों के चयन के लिए कठोर शारीरिक फिटनेस मूल्यांकन, मनोवैज्ञानिक परीक्षण और पृष्ठभूमि की जांच की जाएगी। कनाडाई सैन्य केंद्रों में बुनियादी प्रशिक्षण कई हफ्तों तक चलेगा।

अवसरों पर रिपोर्ट करने के लिए भर्ती अधिकारियों को बड़े शहरों में तैनात किया जाएगा। डिजिटल और पारंपरिक मीडिया में विज्ञापन अभियान सैन्य करियर के लक्ष्यों और लाभों का प्रचार करेंगे। शैक्षणिक संस्थानों के साथ साझेदारी से युवाओं की चयन प्रक्रिया तक पहुंच आसान हो जाएगी।