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JPモルガン幹部、性的虐待事件で部下を名誉毀損で提訴

著者 Redação Portal • 2026年05月21日 • 1 min de leitura

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写真: Lorna Hajdini e Chirayu Rana - Reprodução

JPモルガン・チェースのレバレッジ・ファイナンス部門の幹部、ロルナ・ハジディニさん（37）は、元従業員のチラユ・ラナさん（35）を名誉毀損でニューヨーク州最高裁判所に訴えた。この訴訟は火曜日（5月19日）に起こされ、元部下が評判とキャリアを傷つける冤罪キャンペーンを組織したとして告発されている。同幹部によると、違法行為の申し立てはすべて断固として否定され、「完全に虚偽、悪意があり、でっち上げられた」という。

ラナさんは、ハジディニさんを「性奴隷」として扱い続けていると非難し、何カ月もの間、同意のない性的行為を強要したと主張していた。元従業員は、幹部が「おやすみ、シンデレラ」として知られる詐欺に使用される薬であるフルニトラゼパムを何度か投与したことを認めたと述べた。この告発は先月ソーシャルメディアで注目を集め、事件を世界的なスキャンダルに変えた。

弁護側によると恐喝行為

ハイディニ氏の弁護士は、チラユ氏が恐喝という特定の目的で「嘘を広めた」と主張している。元従業員は、米国での手続きを終了するための100万米ドル（500万レアル）の提案を拒否した。 NYポスト紙の情報によると、彼はその後2000万米ドル（1億レアル）を要求したという。ラナ氏の戦略は、センセーショナルな告発を生み出して金銭的和解を強要することだったろう。

銀行内部調査

JPモルガン・チェースはこの疑惑について徹底的な内部調査を実施した。同機関は電子メール、電話記録、目撃者の陳述を分析した。銀行によると、不正行為の痕跡は見つからなかったという。調査の結果、ハイディニ氏はこのプロセスに全面的に協力したが、ラナ氏は協力しなかったことが判明した。

金融機関は幹部に対する告発を激しく否定した。同行は、内部手続きは厳格であり、調査は確実な文書と証言に基づいて行われたと述べた。

事件の最初の主張

最初の訴訟では、チラユ氏はローナ氏が既婚の後輩従業員に「合意のない屈辱的な性行為」を数カ月にわたって強要したとして告発した。申し立てによると、幹部は「すぐにセックスしなければ、あなたを破滅させる。決して忘れないでください。あなたは私のものです」と直接脅迫したという。

元従業員はまた、ハイディニ氏がフルニトラゼパムを使用して数回薬物投与したことを認めたと報告した。申し立てには、職場内および職場外での遭遇で起こったとされる強制的および虐待的行為に関する詳細が含まれていた。

目撃者と新たな詳細

2番目の関連する訴訟では、ハイディニの行動に関するさらなる詳細が明らかになった。目撃者（明らかにラナさん一家の友人）は、ニューヨークのアパートで寝ているときに真夜中に起こされたエピソードを語った。宣誓供述書によると、ローナさんは「全裸」で部屋に入り、タバコに火をつけ、部屋に「一緒に」と懇願したという。

この報告書は、同幹部に対する略奪的行為の告発の中心となっている。ラナさんの弁護士はこれらの証言を利用して、組織的な虐待を示す行動パターンを構築したという。

部下に対する度重なる性的強要
同意のない出会いを促進するための薬物使用
被害者に対する職業的および個人的な脅迫
第三者を巻き込んだ略奪的な行為
敵対的で虐待的な労働環境

前例のない法的背景

この訴訟はニューヨーク司法において前例のないものとみなされている。疑惑の性質と、上級幹部と若手従業員に関わる権力関係により、州の法制度に複雑な先例が生み出された。ハイディニの名誉毀損訴訟は、性的虐待の申し立てと組織的な中傷活動の境界を試すものだ。

この幹部は、彼女が組織的な名誉毀損作戦の被害者だったと主張している。同氏の訴訟では、性的性質に関する重大な告発が捏造された場合、恐喝の武器として使用される可能性があると主張している。一方、ラナさんの弁護士は、申し立ては事実に基づいており、ソーシャルメディアでのキャンペーンは当初の法制度では適切に対処できなかった虐待行為の正当な暴露を反映していると主張している。