Segundo processo seletivo do IBGE oferece 1.414 vagas de níveis médio e superior a partir de quarta
Uma nova etapa de contratações temporárias será iniciada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) na próxima quarta-feira, dia 17. O segundo processo seletivo simplificado oferecerá 1.414 vagas para atuação em levantamentos específicos, como o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e o Censo da População em Situação de Rua. Esta iniciativa busca reforçar equipes para pesquisas cruciais, demandando profissionais rapidamente para projetos em andamento, e a organização do certame estará a cargo do Instituto Avalia.
A distribuição das oportunidades contempla 1.020 posições para a função de analista censitário, que exige formação superior em diversas áreas e oferece uma remuneração de R$ 5.255,40. Outras 394 vagas são destinadas ao cargo de agente censitário de qualidade, com requisito de nível médio e vencimento de R$ 2.932.
Além dos salários, os profissionais contratados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192, auxílio-transporte e auxílio-pré-escolar. Também estão previstos 13º salário e férias proporcionais ao período de contrato.
Todas as informações detalhadas sobre o processo seletivo foram divulgadas oficialmente no Diário Oficial da União, em sua edição da última segunda-feira, dia 15.
Requisitos de formação e áreas de atuação para analistas
Para o cargo de analista censitário, as oportunidades abrangem uma ampla gama de especializações. Entre as áreas de conhecimento requisitadas estão Agronomia, Serviço Social, Biblioteconomia e Documentação, Cartografia e Geodésia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Ciências Sociais/Antropologia, Design Educacional, Desenvolvimento de Tecnologia da Informação, Economia, Engenharia de Produção, Estatística, Geografia, Geoprocessamento, Gestão e Infraestrutura, Infraestrutura e Suporte de Tecnologia da Informação, Jornalismo, Letras, Métodos Quantitativos, Planejamento, Orçamento e Gestão Administrativa, Produção Audiovisual e Publicidade e Propaganda, Redes e Telecomunicações, Tecnologia da Informação, Veterinária/Zootecnia, Webdesign e Produção Gráfica.
Critérios para a reserva de oportunidades no processo
O edital estabelece cotas para garantir a inclusão de diversos grupos. O processo seletivo reserva 5% das vagas para candidatos com deficiência e 30% para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas (PPP, PI e PQ).
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Período e procedimento para registro de candidaturas
O prazo para se candidatar inicia às 10h do dia 17 de junho e se estende até as 23h59m do dia 15 de julho. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.avalia.org.br.
As taxas de inscrição foram definidas em R$ 41,76 para quem concorre ao cargo de agente censitário de qualidade (ACQ) e R$ 37,50 para os candidatos a analista censitário (AC).
Durante o preenchimento do formulário de inscrição, é fundamental que o candidato informe a área de conhecimento desejada, se aplicável, e o município/UF para o qual pretende concorrer à vaga.
Regras sobre a carga horária e validade dos vínculos empregatícios
A carga horária de trabalho estabelecida para todas as funções é de 40 horas semanais, distribuídas em oito horas diárias.
Os contratos terão duração inicial prevista de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. Contudo, o período total de vínculo empregatício não poderá ultrapassar 48 meses.
Conforme as informações contidas no edital do processo seletivo, as decisões sobre a renovação ou rescisão dos contratos estarão diretamente ligadas ao cronograma de coleta de dados dos censos e à avaliação de desempenho dos profissionais contratados.
