ウォリアーズ、クリスタプス・ポルジシチとの契約後、レブロン・ジェームズとアンソニー・デイビスを獲得するための財政的戦略を検討 著者 Jeronimo Santos
読了時間 約8分
 |
ゴールデンステート・ウォリアーズは、レブロン・ジェームズやアンソニー・デイビスのようなスター選手との契約に強い関心を示しており、このシナリオは非常に妥当性がある。この動きは月曜日、ドレイモンド・グリーンが2026－27シーズンの2770万ドル相当の選手条項を辞退することを選択したことから始まった。翌日、レブロン・ジェームズはレイカーズに契約を更新しない決定を伝え、レイカーズがフリーエージェントで新しいチームを探す道が開かれ、ウォリアーズがすぐに優勝候補に浮上した。
ドレイモンド・グリーンの契約上の選択は、このプロセスにおける基本的なステップであることが証明されました。オプションを拒否することで、グリーンは長期契約を結ぶ可能性を広げたが、年俸は当初の2,700万米ドルよりも低くなり、チームに財政的な柔軟性が生まれた。この戦略により、貯蓄をレブロン・ジェームズとの約1500万ドルの契約に振り向けることが可能となり、NBAのサラリーキャップを回避するために不可欠な非納税者のための中級例外（NTMLE）に彼を当てはめることになる。
しかし、リーグのサラリーキャップ規定により、状況はさらに複雑になっている。非貢献者に対する中レベルの例外を利用するには、チームの給与総額が最初の給与水準の基準を超えることはできません。したがって、クリスタプス・ポルジシチスの最近の2年4,000万米ドル相当の契約延長は、ゴールデンステイトが希望する買収に向けて財政のバランスをとる能力に疑問を生じさせた。
課題にもかかわらず、分析は、チームの調整を伴う可能性があり、おそらくモーゼス・ムーディ選手が関与する可能性があるものの、この作戦が実際に実行可能であることを示しています。
レブロン・ジェームズとドレイモンド・グリーンを迎え入れるための財務調整を理解する
CBSスポーツのポッドキャスト「サード・エプロン」のサラリーキャップ専門家ヨッシ・ゴスラン氏によると、ウォリアーズは3,250万ドルのキャップ不足に直面しているという。現在、ステフィン・カリー、ジミー・バトラー、クリスタプス・ポルジシス、アル・ホーフォード、モーゼス・ムーディ、ブランドン・ポジェムスキー、ギ・サントス、ウィル・リチャード、そしてドラフト指名のヤクセル・レンデボルグとラジェイ・ジョーンズの10人のアスリートに1億7,650万米ドルが寄付されている。
NBAチームは最低14人の選手をロスターに登録する必要があり、ウォリアーズは残りの資金を使ってさらに4人の選手を追加する必要があることを意味する。レブロン・ジェームズに1510万ドルのNTMLE契約をオファーする可能性を考慮すると、チームは11人の選手と契約することになる。ドレイモンド・グリーンと他の2人のベテランとの最低年俸約240万ドルの契約に対応するには、約1,740万ドルが残ることになる。そうすれば、グリーンは初年度に1,200万ドル強を受け取ることができ、毎年最大8％の昇給があり、結果的に4,000万ドルで約3年間続く契約となり、おそらく契約は成立することになる。
問題は、グリーン氏がそのような控えめな給与を喜んで受け入れるかどうかだ。ただし、ウォリアーズが他の金額を放出できた場合、この金額は厳密には必要ありません。ここでモーゼス・ムーディが登場する。膝の重傷から回復する必要がある来シーズンの1,250万ドルの契約が使用される可能性がある。この価値は、別のアスリートの中級レベルの例外によって吸収されるか、サラリーキャップのスペースに変換される可能性があり、ウォリアーズがより手頃な価格の選手とトレードして、得られた節約をドレイモンド・グリーンに振り向けることが可能になります。
もしゴールデンステイトが、おそらく将来のドラフト指名権を提示することによって、他のチームにムーディの獲得を勧めた場合、彼の契約にある1,250万ドルは給与から除外され、ロースター枠を埋めるための最低年俸のベテラン契約に置き換えられる可能性がある。この作戦によりさらに1,000万ドル以上が解放され、ウォリアーズはそれをグリーンに割り当てるか、グリーンとレブロン・ジェームズで分配することができる。
アンソニー・デイビスをゴールデンステート方程式に含める戦略
アンソニー・デイビスを劇中に含めることは、経済的な観点から見ると、それほど複雑ではありません。提案は、ジミー・バトラーの来シーズンの5,680万ドルの契約をデイビスの5,850万ドルと交換するというものだ。ウォリアーズはデイビスとの契約でさらに150万ドルを吸収する必要がある。この追加金額はチームが維持しようとしているサラリーキャップに織り込まれることになるが、ムーディーが関与するトレードシナリオでは、グリーンの初年度年俸にさらに約850万ドルが追加されることになる。
この金額により、グリーンの年俸はクリスタプス・ポルジジスの最近の契約と同様、約2,000万ドルとなる。この提案は合理的であるように思えるが、それはモーゼス・ムーディが、ウォリアーズが同等の見返りを受け取らずにトレードされるか、できれば何も受け取らないかどうかに依存するだろう。ドラフト指名を追加すると、そのタスクが簡素化されます。そうすれば、アンソニー・デイビスの獲得にはさらに多くの指名権が使われることになるだろう。最後に、非納税者中間レベル例外（NTMLE）に基づいてレブロン・ジェームズと契約すれば、複雑な作戦は完了することになる。
実際の交渉成立確率の分析
これらの交渉の結果が単純なものではないことは明らかですが、それを達成するためにいくつかの代替案を検討することができます。例えば、ドレイモンド・グリーンがそれ以上の額を要求すれば、レブロン・ジェームズは来季の年俸1000万ドルを受け入れる可能性がある。別の選択肢としては、どちらかの選手に初期契約を低額で提示し、2年目選手条項により翌年夏に放出し、より高額な金額で更新できる可能性を与えるというものだろう。
肝心なのは、ウォリアーズがレブロン・ジェームズとアンソニー・デイビスの契約を完了するための財政的取り決めは依然として十分に実現可能であるということだ。クリスタプス・ポルジシスとの合意後、状況はもう少し複雑になったが、ウォリアーズの経営陣がグリーンを更新し、なおかつレブロンを引き付けるのに必要な金額を知らなかったと考えるのは間違いだろう。
それどころか、交渉に影響力を持つ全員が、作戦の成功に何が必要かについて詳細な知識を持っています。グリーンが自分のオプションを拒否するという決断と、ウォリアーズがポルジシスを採用したことは、取締役会がこれらの動きの実現を可能なシナリオとして評価していることを示している。
