Calendário para setembro do Abono salarial do PIS/Pasep libera saques de até R$ 1.621

Trabalhadores de todo o país com direito ao abono salarial do PIS/Pasep referente ao ano-base 2024 podem realizar o saque dos valores disponíveis nas agências e canais eletrônicos da Caixa a partir de 1 de setembro de 2026. A liberação ocorre agora de maneira unificada para todos os beneficiários aptos, sem qualquer distinção baseada no mês de aniversário do cidadão ou no número final de inscrição cadastral. O prazo limite determinado para a retirada dos montantes encerra em 31 de dezembro de 2026.

O recurso está disponível.

A quantia máxima individual atinge R$ 1.621 para os profissionais que exerceram atividade remunerada com registro formal durante os 12 meses do período de apuração correspondente. O cálculo do benefício distribui o valor integral do piso nacional de forma proporcional ao número de meses trabalhados com carteira assinada ao longo de 2024. Cada fração mensal de 30 dias de serviço assegura uma cota específica do total, exigindo o cumprimento de critérios operacionais previstos na legislação federal em vigor.

Critérios legais e requisitos de elegibilidade

O acesso ao abono salarial obedece às determinações estabelecidas pela Lei nº 7.998/90, com regulamentação aprovada pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, conhecido como Codefat. Para ter assegurado o direito ao pagamento financeiro no exercício de 2026, o cidadão precisa cumprir integralmente uma série de condições técnicas vinculadas ao vínculo empregatício formal exercido no ano de 2024. O sistema público exige a comprovação formal de tempo de cadastro e limites específicos de remuneração média mensal.

Os requisitos obrigatórios que definem a liberação do benefício incluem:

• Estar cadastrado no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
• Ter exercido atividade remunerada com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024.
• Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos durante o ano-base.
• Ter os dados laborais informados corretamente pelo empregador no sistema eSocial.

A contagem do tempo de serviço considera como mês integral o período igual ou superior a 15 dias de trabalho efetivo sob contrato formal dentro de um mesmo mês civil. Caso a pessoa tenha trabalhado menos de 15 dias em determinada fração mensal, aquele período não entra no cômputo da divisão do benefício. O cumprimento estrito das declarações corporativas prestadas pelos departamentos de recursos humanos dentro do eSocial assegura a habilitação automática do nome do trabalhador na folha de pagamentos gerida pelo banco público.

Tabela com valores proporcionais do benefício

O valor financeiro liberado para cada trabalhador varia entre R$ 135,08 e R$ 1.621, em conformidade com o número total de meses trabalhados no período de apuração formal. O mecanismo de cálculo divide o salário mínimo integral vigente em doze partes iguais para atribuir o montante exato correspondente ao esforço laboral documentado. A tabela oficial de repasses define os seguintes valores proporcionais para o exercício:

• 1 mês trabalhado: R$ 135,08
• 2 meses trabalhados: R$ 270,17
• 3 meses trabalhados: R$ 405,25
• 4 meses trabalhados: R$ 540,33
• 5 meses trabalhados: R$ 675,42
• 6 meses trabalhados: R$ 810,50
• 7 meses trabalhados: R$ 945,58
• 8 meses trabalhados: R$ 1.080,67
• 9 meses trabalhados: R$ 1.215,75
• 10 meses trabalhados: R$ 1.350,83
• 11 meses trabalhados: R$ 1.485,92
• 12 meses trabalhados: R$ 1.621,00

Quem trabalhou durante os doze meses completos de 2024 recebe a totalidade dos R$ 1.621 previstos na cota máxima nacional. A comprovação de vínculo inferior a 30 dias corridos impede o recebimento de qualquer fração monetária do programa. A Caixa centraliza os créditos financeiros e atua como o agente operador responsável pelo envio dos valores aos cidadãos em todo o território brasileiro.

Passo a passo para consultar os valores

A checagem do saldo disponível ocorre por meio de plataformas digitais oficiais do governo federal e por canais de ligação telefônica direta, permitindo a conferência do processamento antes do deslocamento físico a um ponto de atendimento bancário. O trabalhador verifica o enquadramento cadastral, a quantidade de meses apurados e o canal exato destinado ao depósito da quantia. O procedimento digital é executado sem cobrança de taxas em aplicativos oficiais para aparelhos celulares e navegadores de internet.

Para realizar a checagem pela Carteira de Trabalho Digital, o usuário executa as seguintes etapas:

• Baixar ou abrir o aplicativo Carteira de Trabalho Digital no smartphone.
• Entrar no sistema informando o número do CPF e a senha cadastrada na conta do Portal Gov.br.
• Tocar no menu inferior e selecionar a opção Benefícios.
• Clicar na aba Abono Salarial para visualizar o histórico de habilitação.
• Selecionar o campo Pagamentos para verificar a quantia disponível e a instituição bancária pagadora.

Outra alternativa digital de conferência é o acesso direto ao Portal Gov.br por meio de qualquer computador ou navegador eletrônico. O interessado também tem à disposição o serviço telefônico da Central de Atendimento Alô Trabalho, pelo número 158, que opera com chamadas gratuitas entre 7h e 22h, exceto em feriados nacionais. O atendimento presencial para esclarecimento de divergências ou regularização de cadastro ocorre diretamente nas Unidades das Superintendências Regionais do Trabalho mediante agendamento prévio no órgão público.

Canais disponíveis para a realização do saque

A Caixa disponibilizou modalidades diversificadas para permitir a movimentação do dinheiro conforme a situação financeira e cadastral do cidadão titular da conta. Os correntistas do banco público recebem os valores diretamente nas contas correntes, contas poupança ou contas digitais existentes, sem necessidade de requisição presencial prévia. O valor depositado dessa forma entra de modo automático e fica disponível para utilização no mesmo momento do lançamento oficial.

Os beneficiários que não mantêm relacionamento bancário ativo com a instituição contam com a abertura automática da Conta Poupança Social Digital pelo próprio banco operador. A movimentação dessa modalidade ocorre por meio do aplicativo Caixa Tem, plataforma pela qual o trabalhador realiza pagamentos de boletos, transferências bancárias e compras comerciais com cartão de débito virtual. A ferramenta dispensa a necessidade de comparecimento presencial às agências físicas para quem prioriza operações financeiras por meios eletrônicos.

O saque em dinheiro físico permanece acessível por diferentes estruturas de atendimento:

• Terminais de autoatendimento com uso do Cartão Social e senha cadastrada.
• Casas Lotéricas com a apresentação de documento e validação por senha.
• Unidades dos Correspondentes Caixa Aqui espalhadas por estabelecimentos comerciais credenciados.
• Agências da Caixa no atendimento de balcão com apresentação de documento oficial de identificação com foto.

Nos pontos de autoatendimento onde o recurso tecnológico estiver habilitado pela rede bancária, o cidadão pode autorizar a operação diretamente com o uso da biometria previamente cadastrada no sistema de segurança.