Greve na Caixa continua após bancários rejeitarem proposta

Os funcionários da Caixa Econômica Federal decidiram manter a greve por tempo indeterminado em assembleia realizada na noite de 11 de setembro de 2026, após rejeitarem a proposta final apresentada pela instituição para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. O movimento paredista havia começado em 10 de setembro de 2026.

Resultado da votação na base sindical paulista

Na base territorial do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, 68% dos empregados que participaram da assembleia votaram contra as condições oferecidas pelo banco.

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Antes da deliberação formal, uma plenária virtual organizada pela entidade sindical concentrou 1.167 bancários para avaliar os termos do acordo. Os dirigentes sindicais detalharam as cláusulas propostas pela Caixa. O debate expôs o descontentamento coletivo com o texto patronal.

Divergências sobre o Saúde Caixa travaram negociações

A manutenção do Saúde Caixa representou um dos principais entraves durante a campanha salarial, já que os representantes dos empregados tentaram negociar a assistência médica separadamente da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, mas a instituição financeira recusou a divisão dos debates.

O pacote recusado reunia também regras referentes à Participação nos Lucros e Resultados e aos valores dos vales refeição e alimentação. O impasse permanece no banco.

Fechamento de agências e unidades operacionais

Logo na abertura das mobilizações, 245 das 283 agências da Caixa situadas na base de São Paulo, Osasco e Região interromperam o atendimento ao público, somadas a quatro centros administrativos paralisados na capital.

Termos assinados pelos funcionários do Banco do Brasil

Em situação distinta, os trabalhadores do Banco do Brasil aprovaram a proposta de convenção e assinaram o documento em 11 de setembro de 2026, estabelecendo regras válidas até 2028. O acordo dessa outra empresa pública incluiu medidas financeiras e administrativas específicas:

• Depósito antecipado da Participação nos Lucros e Resultados para 16 de setembro de 2026.
• Aporte patronal de R$ 360 milhões voltado para a sustentabilidade da Cassi.
• Ampliação do período de licença-paternidade de 20 para 35 dias aos funcionários.

Diante da recusa dos bancários na Caixa, a direção do banco informou que avalia retirar as propostas apresentadas e formalizar a abertura de dissídio coletivo na Justiça do Trabalho.