Beneficiários do programa Bolsa Família responderam por 85,18% do saldo líquido de empregos formais gerados no Brasil entre janeiro de 2023 e julho de 2026. Os dados constam em estudo divulgado na quarta-feira (30) pelo Centro de Estudos Empíricos em Economia da Fundação Getulio Vargas (CEEE-FGV), sediado no Rio de Janeiro.

O resultado representa 4,58 milhões de postos com carteira assinada preenchidos por pessoas atendidas pelo programa social, de um total de 5,38 milhões de postos líquidos criados em todo o território nacional durante o intervalo analisado. Intitulada Inserção dos Beneficiários do Bolsa Família no Emprego Formal, a pesquisa foi conduzida pelos economistas Valdemar Pinho Neto, coordenador do centro de pesquisas, e Luiz Gustavo Barbosa.

“Uma crítica de que as pessoas do Bolsa Família não querem trabalhar não é uma crítica válida quando você olha para os números”, afirmou Valdemar Pinho Neto, autor do levantamento e pesquisador da instituição.

Veja também: Benefício Primeira Infância: veja quem tem direito e qual o valor

Cruzamento de dados do Caged e da folha do Bolsa Família

Para chegar aos resultados estatísticos, os economistas da instituição cruzaram microdados administrativos do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com as informações do Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e a folha de pagamentos mensal do Bolsa Família. O método identificou se o trabalhador recebia a transferência assistencial no instante exato da sua contratação ou demissão.

Confira também: Bolsa Família sobe piso para R$ 691 e fixa depósitos de outubro

No intervalo de janeiro de 2023 a julho de 2026, o mercado de trabalho brasileiro registrou 91,8 milhões de admissões com carteira assinada, das quais 16,72% envolveram beneficiários do Bolsa Família, acumulando cerca de 15,3 milhões a 15,4 milhões de novas contratações formais desse grupo social. Paralelamente, ocorreram 86,4 milhões de desligamentos no país, sendo que os beneficiários representaram 12,46% das demissões, somando 10,8 milhões de rescisões de contrato de trabalho.

A diferença entre admissões e demissões consolidou o saldo de 4,58 milhões de postos formais para o público do programa social. Enquanto isso, o saldo de vagas geradas para trabalhadores que não constavam no Cadastro Único no momento da contratação ficou negativo em 460,6 mil vagas no mesmo período. Ao analisar o conjunto geral do CadÚnico, abrangendo tanto quem recebe o benefício quanto quem está apenas inscrito no registro social, o saldo positivo atingiu 5,8 milhões de vínculos formais de trabalho.

Acompanhe: Bolsa Família paga benefício reajustado a partir de 19 de outubro: veja como sacar pelo Caixa Tem

Perfil dos trabalhadores do Bolsa Família no mercado de trabalho

O levantamento da Fundação Getulio Vargas traçou as características sociodemográficas dos profissionais assistidos pela transferência de renda que conseguiram colocação profissional no mercado formal. A maioria das contratações líquidas foi preenchida por mulheres e jovens, com concentração significativa de trabalhadores que concluíram a educação básica regular.

• Participação das mulheres: 55,40% do saldo de empregos ocupados por beneficiários do programa social, totalizando aproximadamente 2,54 milhões de vagas com carteira assinada.
• Faixa etária jovem: 40,52% do saldo de postos formais ocupados por pessoas com idade entre 18 e 24 anos.
• Recorte racial: 62,71% das vagas líquidas de beneficiários preenchidas por trabalhadores autodeclarados pardos.
• Nível de escolaridade: 78,24% dos trabalhadores que compõem o saldo positivo de beneficiários possuem o ensino médio completo.

“O Bolsa Família tem um papel importante ao garantir uma proteção de renda e, ao mesmo tempo, permitir que essas pessoas tenham condições de buscar e alcançar uma oportunidade no mercado de trabalho formal, sem que a entrada no emprego signifique necessariamente a perda imediata dessa proteção. É um resultado que reforça a importância de combinar transferência de renda e inclusão produtiva”, declarou Valdemar Pinho Neto.

Diferença entre o índice nacional do Bolsa Família e dados regionais

Diferentemente de leituras que atribuíram a marca de 85,2% a estados isolados, como o Amazonas, o percentual de 85,18% apurado pela Fundação Getulio Vargas corresponde exclusivamente ao saldo líquido consolidado de todo o Brasil. O índice demonstra a proporção em escala nacional de trabalhadores que ingressaram em vagas com carteira assinada enquanto constavam na folha de pagamento do programa social.

Ainda não foi confirmado pela FGV o percentual exato ou o saldo numérico discriminado de contratações de beneficiários restrito unicamente ao mercado do estado do Amazonas. O estudo original da entidade detalhou as variáveis demográficas agregadas do país, indicando como a assistência social interage com a ocupação em setores econômicos formais de modo uniforme em termos metodológicos.

Regras de proteção e vínculo com o Cadastro Único

A dinâmica de entrada no emprego formal sem o cancelamento automático do pagamento assistencial decorre de regras do programa social que preservam a segurança financeira das famílias durante a transição ocupacional. Por meio dos mecanismos de transição vigentes, o trabalhador que obtém emprego com carteira assinada e eleva a renda familiar per capita acima do teto de entrada não é excluído imediatamente do sistema, mantendo proteção temporária.

O estudo da FGV considerou estritamente o enquadramento do cidadão no instante de admissão ou de desligamento registrado no Caged, sem realizar o acompanhamento posterior para verificar se o trabalhador continuou apto a receber o benefício nos meses seguintes à contratação formal. O procedimento de fiscalização e permanência no programa depende da atualização contínua de renda informada nos postos municipais do Cadastro Único e do cruzamento mensal feito pelo governo federal com as bases de emprego do país.