A vice-presidente e chefe de publicação da Rockstar Games, Jennifer Kolbe, declarou nesta quarta-feira (14) que o estúdio aceitará e reconhecerá voluntariamente um sindicato caso os funcionários queiram se organizar. O posicionamento ocorre enquanto o Tribunal do Trabalho de Glasgow, na Escócia, estende até a véspera do lançamento de Grand Theft Auto VI (GTA 6) o julgamento sobre a demissão de 34 trabalhadores da produtora.

“Nós vamos para onde o time vai. Se eles querem um sindicato, nós teremos um sindicato”, disse Kolbe. Na disputa judicial em andamento no Reino Unido, ex-funcionários e o sindicato Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB), organização trabalhista britânica, acusam a desenvolvedora de prática antissindical nos desligamentos ocorridos em outubro de 2025 e pedem a reintegração aos cargos ou o pagamento de indenização.

Depoimentos e acusações no processo contra a Rockstar Games em Glasgow

A Rockstar Games sustenta que as 34 demissões ocorreram por má conduta grave, termo jurídico britânico para falta grave que permite desligamento imediato, após o compartilhamento de informações confidenciais em um servidor da plataforma Discord. Em comunicado oficial, um porta-voz da empresa declarou, em tradução livre: “A posição da Rockstar Games tem sido clara e consistente durante todo o tempo. Indivíduos no Reino Unido e no Canadá foram demitidos por má conduta grave após o compartilhamento de informações confidenciais da empresa, não por suposta filiação ou atividade sindical. Rejeitamos as alegações e nos defenderemos vigorosamente perante o tribunal”.

Durante as audiências realizadas em setembro e outubro de 2026 no Glasgow Tribunals Centre, a defesa dos trabalhadores apresentou uma versão oposta e apontou monitoramento interno contra a organização da categoria. Os advogados dos ex-funcionários revelaram que o servidor privado do sindicato no Discord reunia cerca de 340 membros e acusaram o gerente de Recursos Humanos e codiretor de operações de estúdio na Rockstar Lincoln, Charlie Kinloch, de receber relatos de um informante infiltrado no grupo por mais de 21 meses antes dos cortes de outubro de 2025, dos quais participam como reclamantes na corte escocesa 23 ex-trabalhadores, incluindo o membro do IWGB Jason Lewis.

Em depoimento prestado ao tribunal nesta quarta-feira (14), o vice-presidente executivo de Recursos Humanos da Rockstar Games, Robert Spampinato, negou ter instruído gerentes a monitorar a filiação sindical da equipe, embora a corte tenha ouvido que um funcionário anônimo repassou dados sobre reuniões no Discord para a gerência da área. Spampinato afirmou que a empresa operava em modo de crise na época dos desligamentos por conta do calendário de GTA 6 e disse, em tradução livre: “Estávamos em um momento em que sabíamos que estávamos atrasados no desenvolvimento”.

Leia também: Rockstar Games nega que orçamento de GTA 6 supere US$ 1,5 bi

Entre os profissionais desligados na Escócia está a ex-programadora de rede Rachel Crawford, que trabalhou na produtora por quase dez anos. “Para promover mudanças mais profundas — que talvez não sejam do interesse da gestão —, é preciso uma base mais ampla, é preciso ter poder; e, para isso, é necessário um sindicato”, afirmou Crawford. A ex-funcionária também cobrou mudanças no ambiente de trabalho: “Eu só quero que haja responsabilidade. Quero que meus colegas que desejam recuperar seus empregos consigam fazê-lo, e quero que as pessoas que ainda estão na Rockstar saibam que não precisam viver com medo de que algo lhes aconteça”.

Acompanhe: Rockstar prevê lançamento de GTA 6 para PC em 2027

Quando termina o julgamento da Rockstar Games e estreia o GTA 6?

As sessões finais em Glasgow tiveram o prazo ampliado a pedido dos advogados da Rockstar Games, que solicitaram mais tempo para interrogar testemunhas e conduzir os debates jurídicos. A alteração no calendário colocou o encerramento das audiências na véspera da chegada do novo jogo da franquia às lojas.

Veja também: Rockstar Games encurta espera e prepara GTA 6 no PC para o início de 2027

• 10 de setembro de 2026: início das audiências finais do processo trabalhista no Glasgow Tribunals Centre.
• 14 de outubro de 2026: depoimento do executivo Robert Spampinato ao tribunal e declaração de Jennifer Kolbe sobre a sindicalização.
• 16 de outubro de 2026: data originalmente prevista para o término das audiências antes da prorrogação.
• 17 de novembro de 2026: primeiro dia adicional remarcado pela Justiça escocesa para a conclusão dos argumentos finais.
• 18 de novembro de 2026: segundo e último dia das audiências prorrogadas no tribunal de Glasgow.
• 19 de novembro de 2026: lançamento mundial oficial de Grand Theft Auto VI.

Expansão de equipe e detalhes da produção de Grand Theft Auto VI

Para evitar a repetição do excesso de horas extras registrado na produção de Red Dead Redemption 2, jogo lançado em 2018, a Rockstar Games ampliou sua estrutura operacional ao longo dos últimos oito anos e abriu um novo estúdio em Los Angeles dedicado à criação de personagens não jogáveis (NPCs, elementos controlados pelo sistema). Na mesma ocasião em que comentou a pauta sindical, Jennifer Kolbe desmentiu o rumor de que o orçamento de desenvolvimento de GTA 6 teria ultrapassado a marca de US$ 1,5 bilhão (cerca de R$ 7,5 bilhões), embora o projeto figure como o mais caro já produzido na indústria.

O planejamento de Grand Theft Auto VI começou em 2015 sob o codinome interno Project Americas, concebido inicialmente para cobrir vastas áreas das Américas do Norte e do Sul antes de ser reduzido ao mapa atual. A ficha do título e o balanço de pessoal da desenvolvedora reúnem os seguintes dados confirmados:

• Nome oficial e plataformas: Grand Theft Auto VI (GTA 6), com versões para PlayStation 5 e Xbox Series X/S.
• Ambientação e protagonistas: trama inspirada em Bonnie e Clyde, centrada no casal Lucia Caminos e Jason Duval em Vice City, versão fictícia de Miami, nos Estados Unidos, e arredores.
• Quadro atual da empresa: 4.711 funcionários em 2026, distribuídos em 12 escritórios, ante o total de 2.441 trabalhadores registrados em 2018.
• Divisão geográfica das demissões de 2025: 31 trabalhadores desligados no Reino Unido, ligados ao estúdio Rockstar North, e 3 desligados no Canadá.

Mesmo com a definição das alegações finais para os dias 17 e 18 de novembro de 2026, a data exata em que o juiz do Tribunal do Trabalho de Glasgow proferirá a sentença sobre o pedido de reintegração e indenização dos ex-funcionários ainda não foi divulgada.