Sete mil vagas gratuitas em cursos online de formação profissional foram abertas pelo Movimento pela Equidade Racial (MOVER) em parceria com a Cogna Educação, por meio da Faculdade Anhanguera. As oportunidades são destinadas a pessoas pretas e pardas a partir de 16 anos em todo o Brasil, com período de inscrições iniciado nesta quarta-feira (14) e válido até 26 de outubro de 2026.
A abertura representa uma segunda oportunidade no ano para candidatos que não integraram a primeira turma do projeto. Fernando Soares, gerente de Projetos, Operações e Dados do MOVER, afirmou que a etapa anterior teve alta procura. “A ampliação do acesso à qualificação profissional é um fator decisivo para impulsionar o desenvolvimento econômico e tornar o mercado de trabalho mais diverso e inovador. A primeira turma registrou recorde de inscrições, o que demonstra o interesse por esse tipo de oportunidade. Nesta nova janela, com 7 mil vagas destinadas a novas turmas, ampliamos o acesso a cursos gratuitos voltados à formação de pessoas negras e fortalecemos as possibilidades de desenvolvimento profissional”, declarou.
Eixos temáticos dos cursos do MOVER e da Faculdade Anhanguera
O conteúdo programático elaborado pela instituição de ensino superior do grupo Cogna Educação está dividido em quatro eixos temáticos: Tecnologia e Inovação, Gestão e Estratégia, Comunicação e Marketing e Sustentabilidade e Inclusão. As aulas buscam preparar tanto iniciantes quanto profissionais que almejam ascensão na carreira ou cargos de liderança.
No eixo de Tecnologia e Inovação, o foco está no desenvolvimento de competências digitais e na compreensão das mudanças tecnológicas no mercado. A grade inclui Lógica de Programação, voltada ao pensamento algorítmico e à criação de soluções computacionais, além de Introdução à Inteligência Artificial (fundamentos, técnicas clássicas e aplicações práticas) e Desenvolvimento de Aplicações com Inteligência Artificial, que aborda robótica, processamento de imagens e visão computacional.
A área de Gestão e Estratégia reúne disciplinas voltadas à administração organizacional e à tomada de decisões. Os alunos têm acesso a conteúdos de Gestão Financeira (administração financeira, valor do dinheiro no tempo e análise de investimentos) e de Negociação e Marketing Empresarial. O módulo também trata de Liderança, Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, englobando processos de recrutamento e seleção e estratégias de comunicação interna para alinhamento e engajamento de equipes.
Em Comunicação e Marketing, a formação aborda ferramentas do setor para atuação em ambientes organizacionais e digitais, além de Planejamento de comunicação integrada de marketing para fortalecimento de marca. O eixo inclui ainda Redação Digital, com ensino de técnicas de UX Writing (escrita voltada à experiência do usuário em plataformas digitais), Copywriting (produção de textos persuasivos para vendas e marketing) e Web Writing (redação adaptada para leitura na internet).
Já a frente de Sustentabilidade e Inclusão trabalha o fortalecimento de ambientes corporativos diversos. O currículo apresenta a Introdução à Agenda ESG sigla em inglês para práticas ambientais, sociais e de governança adotadas por empresas e o curso Construindo uma Liderança Inclusiva, que detalha estilos de gestão orientados à equidade.
Prazo, requisitos e duração das 7 mil vagas gratuitas do MOVER
Todo o processo de formação ocorre de maneira remota. A divulgação sobre a data exata de início das aulas para os selecionados nesta janela de outubro ainda não foi confirmada pelas instituições organizadoras, que detalharam os critérios de participação e a estrutura dos cursos:
- Público-alvo: pessoas pretas e pardas de todo o país.
- Idade mínima exigida: 16 anos.
- Quantidade de vagas na janela atual: 7 mil.
- Custo para o participante: gratuito.
- Formato das aulas: totalmente online.
- Duração total da jornada: 4 meses.
- Carga horária dos cursos de capacitação: média de 60 horas.
- Início das inscrições: 14 de outubro de 2026.
- Encerramento das inscrições: 26 de outubro de 2026.
- Canal de inscrição e informações: portal oficial do MOVER.
Metas do MOVER até 2030 e outras ofertas de capacitação em 2026
Elisangela Alexandre, sócia e diretora de Desenvolvimento Organizacional e Talentos da Cogna Educação, disse que a parceria cria rotas de crescimento no mercado. “Ao ampliar o acesso à educação de qualidade e criar caminhos concretos para o protagonismo profissional, esta iniciativa fortalece a representatividade negra e gera oportunidades que transformam carreiras e ampliam perspectivas de futuro. Essa é uma das formas pelas quais tornamos nosso propósito realidade todos os dias: impulsionando pessoas e promovendo uma sociedade mais plural e inovadora”, afirmou a executiva.
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O MOVER funciona como uma associação sem fins lucrativos composta por mais de 50 empresas associadas, que juntas somam mais de 1,3 milhão de colaboradores. A entidade estipulou duas metas centrais até o ano de 2030: alcançar 10 mil posições de liderança ocupadas por pessoas negras e gerar 3 milhões de oportunidades distribuídas entre ações de capacitação, conexão com o emprego e estímulo ao empreendedorismo.
Ao longo de 2026, a associação abriu diferentes frentes de estudo para atingir esses números. Em 3 de abril de 2026, o programa conjunto entre o MOVER e a Cogna, via Faculdade Anhanguera, lançou a primeira turma do ano com a oferta de 10 mil vagas gratuitas. Posteriormente, em julho de 2026, a entidade disponibilizou 8 mil vagas em cursos online gratuitos em parceria com a Estácio e, em setembro de 2026, abriu 19 mil vagas gratuitas para o aprendizado de línguas estrangeiras por meio do programa MOVER Mundo Idiomas, realizado em conjunto com a instituição de ensino EF Education First.
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Os interessados em concorrer a uma das 7 mil vagas abertas neste mês devem registrar a candidatura diretamente no portal oficial do MOVER até 26 de outubro de 2026.