Concurso do IBGE no Tocantins: seleção para recenseador oferta 523 vagas com ganhos acima de 4 mil Por Carolina Costa
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O concurso do IBGE no Tocantins abriu nesta sexta-feira (06) as inscrições para o processo seletivo simplificado que disponibiliza 523 vagas temporárias de recenseador em 107 municípios do estado. A remuneração base é de R$ 1.741,00 mensais, com previsão de pagamento por produtividade capaz de elevar os vencimentos para até R$ 4.370,00.
Os profissionais contratados atuarão diretamente na coleta de informações do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027. O levantamento estatístico em âmbito nacional conta com 27.279 vagas distribuídas por todo o território brasileiro sob coordenação técnica da Fundação Cesgranrio.
Remuneração e pacote de benefícios previstos em edital
O modelo de contratação assegura direitos trabalhistas e auxílios financeiros durante o período de prestação de serviços nas cidades contempladas. O regulamento oficial estabelece os seguintes repasses:
- Salário-base mensal de R$ 1.741,00, com teto de até R$ 4.370,00 por produtividade comprovada
- Auxílio-alimentação estabelecido em R$ 1.192,00 por mês trabalhado
- Auxílio-deslocamento e auxílio pré-escolar
- Pagamento proporcional de férias acrescidas do terço constitucional e décimo terceiro salário proporcional
Prazos de inscrição e calendário de aplicação da prova
O cronograma oficial fixa a taxa de participação no valor de R$ 70,00, com atendimento exclusivamente online aos candidatos.
- Período de inscrições: aberto até o dia 25 de novembro de 2026 pelo portal da Fundação Cesgranrio
- Data da prova objetiva: 31 de janeiro de 2027, aplicada das 13h às 17h (horário de Brasília)
- Composição da avaliação: 60 questões objetivas divididas entre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Técnicos sobre o Censo Agropecuário
- Critérios de classificação: obtenção mínima de 18 pontos na soma geral da prova e ao menos um acerto em cada uma das disciplinas cobradas
Treinamento presencial e rotina de campo dos recenseadores
A fase preparatória inclui capacitação técnica compulsória com exigência de rendimento pedagógico igual ou superior a 60% para que ocorra a efetiva assinatura do termo administrativo.
O vínculo de trabalho possui vigência estimada de seis meses, admitindo prorrogações sucessivas fundamentadas na necessidade do serviço público até o teto regulamentar de quatro anos. O trabalho prático consiste em percorrer propriedades rurais, colher declarações de produtores agropecuários e alimentar os equipamentos digitais do órgão com dados de pecuária, lavouras, piscicultura e mão de obra do campo tocantinense.
