Peaje del 50% en el INSS permite jubilarse sin edad mínima en Brasil

Los segurados del INSS que, en noviembre de 2019, estaban a menos de dos años de completar el tiempo mínimo de aporte pueden jubilarse con la regla del peaje del 50%. Esa modalidad de transición surgió con la reforma previsional de 2019 y no exige edad mínima.

Para quienes cumplen el requisito, el peaje es el tiempo extra que deben trabajar y aportar. Equivale al 50% del período que faltaba para llegar al mínimo de la regla anterior a la reforma, que era de 35 años para hombres y 30 años para mujeres.

Quiénes pueden optar por el peaje del 50%

La regla es exclusiva para quienes estaban a menos de dos años de completar el tiempo mínimo en noviembre de 2019. Los segurados que estaban más lejos de ese plazo deben evaluar otras reglas de transición.

• Hombres con al menos 33 años de aporte en noviembre de 2019.
• Mujeres con al menos 28 años de aporte en la misma fecha.
• Cumplir el peaje del 50% sobre el tiempo que faltaba para la jubilación.

Quien reúne esos requisitos puede jubilarse en cuanto complete el tiempo de aporte sumado al peaje. Para esos segurados, la opción es una alternativa rápida, aunque conviene calcular el impacto en el valor final del beneficio.

Cómo se calcula el peaje en la práctica

Un hombre que en noviembre de 2019 tenía 33 años de aporte le faltaban dos años para llegar a los 35 exigidos. Con el peaje del 50%, debe cumplir esos dos años más la mitad de ese período, es decir, un año más. Así, puede jubilarse al completar 36 años de aporte, sin edad mínima.

En el caso de las mujeres, el cálculo es similar. Una mujer que tenía 29 años de aporte en noviembre de 2019 necesitaba un año más para llegar a los 30. Con el peaje, debe trabajar seis meses adicionales además de ese año, lo que suma un año y seis meses y deja el total en 30 años y seis meses de aporte.

Un hombre con 34 años de aporte en esa fecha, por ejemplo, debe completar seis meses más sobre el año que le faltaba. El total queda en 35 años y seis meses de aporte.

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Ventajas y desventajas del peaje del 50%

La principal ventaja es la posibilidad de jubilarse sin edad mínima, en cuanto se completan el tiempo de aporte y el peaje. Para quienes ya estaban muy cerca del plazo, esa opción puede significar un ahorro de tiempo frente a otras reglas.

La desventaja aparece en el valor del beneficio. Quien elige el peaje del 50% recibe el cálculo según las normas anteriores a la reforma, que aplican el factor previsional, en portugués fator previdenciário. Es una fórmula que considera la edad, el tiempo de aporte y la expectativa de vida, y reduce el monto para quien se jubila más joven.

Diferencias con el peaje del 100% y otras reglas

La reforma creó otras reglas de transición. El peaje del 100% exige cumplir un tiempo adicional equivalente al 100% del período que faltaba en el momento de la reforma, pero no aplica el factor previsional, por lo que el beneficio suele ser más alto.

La regla de puntos suma la edad y el tiempo de aporte, y el puntaje mínimo aumenta cada año. La regla de edad mínima progresiva, en cambio, exige alcanzar una edad mínima que sube de forma gradual. Estas dos últimas suelen atender a trabajadores más jóvenes, que todavía tienen tiempo para aportar.

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Cómo se fija el valor del beneficio con el factor previsional

El beneficio del peaje del 50% se calcula con las reglas antiguas, que incluyen el factor previsional. Ese factor reduce el monto para quien se jubila antes, y por eso el peaje del 50% suele ser una opción para quienes quieren adelantar la jubilación aunque reciban menos.

Por ejemplo, un trabajador que se jubila a los 55 años tiene un factor previsional menor que otro que se jubila a los 65 años. En consecuencia, su beneficio mensual es más bajo, aunque haya cumplido antes el tiempo de aporte.

Qué revisar antes de elegir la regla de transición

Con la reforma, el segurado debe comparar las reglas disponibles según su tiempo de aporte, su edad y el valor que espera cobrar. Conviene pedir simulaciones de cálculo antes de decidir, porque cada regla cambia el monto del beneficio de manera distinta.

El peaje del 50% permite jubilarse sin edad mínima, pero el cálculo se hace con el factor previsional y el beneficio puede ser menor que el de otras reglas de transición.