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Procter & Gamble (P&G), jeden z głównych światowych producentów produktów konsumenckich, rozpoczął proces transformacji, który wpływa na jego strukturę organizacyjną, skutkuje redukcją...
글로벌 주요 소비재 제조업체 중 하나인 P&G(Procter & Gamble)는 조직 구조에 영향을 미치는 변화 프로세스를 시작하여 여러 국제 시장에서 팀을 줄이고 잘...
Procter & Gamble (P&G), uno dei principali produttori mondiali di prodotti di consumo, ha avviato un processo di trasformazione che incide sulla...
Procter & Gamble (P&G), einer der weltweit größten Hersteller von Konsumgütern, hat einen Transformationsprozess eingeleitet, der sich auf seine Organisationsstruktur auswirkt und...
消費者製品の主要な世界的メーカーの 1 つであるプロクター・アンド・ギャンブル (P&G) は、組織構造に影響を与える変革プロセスを開始し、その結果、チームの削減やいくつかの国際市場で有名な商品の製造中止が生じました。 オーラルB、ジレット、パンパース、アリエル、パンテーン、ヘッド＆ショルダーズなどの有名ブランドを所有する同社は、世界で約7,000人の人員削減を含む包括的な計画を実施している。 同時に、この多国籍企業は特定の製品カテゴリーから撤退することを選択し、事業を展開している地域の1つで自社の生産工場を停止することさえした。 これらの変更は、2025 年に発表された組織再編プロジェクトの一環です。同社が計画している取り組みのほとんどは、2027 年度末までに完了する予定です。 これらの事業の規模にもかかわらず、P&Gはジレット、オーラルB、パンパースのような中核ブランドの世界的な廃止を計画していないことを理解することが重要です。この戦略は、特定の製品、フォーマット、地域に影響を与える局地的な調整に焦点を当てており、これらの主要ラインの世界市場からの完全な撤退ではなく最適化を目指しています。 プロクター・アンド・ギャンブル、従業員7,000人の解雇を発表 従業員数の削減は、このリストラプロセスの最も重要な柱の 1 つを構成します。 P&Gは2年間で約7000人の従業員を一時解雇すると発表した。この計画の発表時点では、この数字は全世界の従業員の約 6% に相当しました。 ただし、これらの人員削減の影響は生産分野に限定されません。 同社は、この削減は産業分野以外の活動を行った従業員の約15％に相当すると報告した。したがって、最も影響を受けるのは企業、管理、およびサポート機能です。 チームの数を減らすことで、多国籍企業は意思決定プロセスをスピードアップし、組織を簡素化し、運営経費を抑制しようとしています。 人員削減に加えて、同社は供給物流を見直し、特定の市場ごとに製品の関連性を分析している。...
Procter & Gamble (P&G), uno de los principales fabricantes globales de productos de consumo, inició un proceso de transformación que impacta en...
Procter & Gamble (P&G), one of the main global manufacturers of consumer products, began a transformation process that impacts its organizational structure,...
A Procter & Gamble (P&G), uma das principais fabricantes globais de produtos de consumo, deu início a um processo de transformação que...
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