6 dicas para quem deseja ter a aposentadoria pelo INSS
À medida que o momento da aposentadoria se aproxima, muitos trabalhadores enfrentam dúvidas sobre a necessidade de assistência legal especializada em direito previdenciário. Com a crescente tecnologia, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) modernizou seus serviços, oferecendo aplicativos e websites para facilitar as solicitações de benefícios.
Entretanto, a autonomia nem sempre é a melhor opção. Muitos segurados, sem conhecimento técnico, podem acabar prejudicados, recebendo menos benefícios do que merecem. Para elucidar a importância de um advogado na busca pela aposentadoria, destacamos seis pontos cruciais:
- Maior Chance de Concessão na Fase Administrativa: O aumento das negativas de benefícios pelo INSS é preocupante. Contratar um advogado desde o início pode aumentar as chances de concessão, poupando tempo e recursos.
- Análise da Trajetória Profissional: Um advogado especializado pode identificar períodos de trabalho relevantes para a aposentadoria e orientar sobre recolhimentos em atraso, ampliando o tempo de contribuição.
- Escolha da Melhor Aposentadoria: Com diversas modalidades disponíveis, um advogado pode ajudar a determinar a mais vantajosa, considerando a Reforma da Previdência.
- Auxílio em Outros Benefícios: Além da aposentadoria, um advogado pode orientar sobre auxílio-doença, pensão por morte e revisões de aposentadorias já concedidas.
- Planejamento Previdenciário: Mesmo para quem não está próximo da aposentadoria, um advogado pode auxiliar no planejamento, simulando benefícios futuros e orientando sobre o momento ideal para dar entrada no INSS.
- Expertise Especializada: Contratar um advogado especializado em direito previdenciário garante assistência profissional com amplo conhecimento sobre o INSS e leis previdenciárias, maximizando as chances de alcançar os benefícios de forma eficaz.
Portanto, a orientação de um advogado qualificado pode fazer toda a diferença no processo de aposentadoria, assegurando que os segurados recebam os benefícios merecidos.
Aposentadoria no INSS para quem chegou aos 50 anos e como dar entrada
Aposentadoria no INSS para quem chegou aos 50 anos e como dar entrada A geração dos 50+ têm grande chance, talvez a última, de escolher a melhor aposentadoria”, explica o advogado especialista em previdência. Comecei no conteúdo anterior a repercutir um estudo sobre uma nova série denominada APOSENTADORIA POR GERAÇÕES abordando a aposentadoria para várias gerações e sugiro que leia o artigo Para Quem Tem +60 anos, que trata do Milagre da Aposentadoria.
Este estudo que realizei na Firma onde trabalho analisou o perfil profissional de três gerações, os benefícios que estão mais longe, mais próximos e aqueles que estão acontecendo, bem como qual é o foco do planejamento previdenciário para não perder direitos.
50+ (A APOSENTADORIA DO DIA SEGUINTE)
A geração dos 50+, os nascidos antes de 1970, terá que ter calma para decidir o melhor momento para aposentadoria.
Este grupo revela mulheres com média de 25 anos de contribuição e homens com 33 anos. Ficaram longe das aposentadorias que têm idade mínima como requisito.
Por outro lado, estão próximos de aposentadorias que ainda garantem benefícios com regras de cálculo mais vantajosas, mas estão se precipitando e “batendo o martelo” em benefícios com valores menores.
DÚVIDAS E INSEGURANÇA
O temor de novas mudanças legislativas, o trauma da reforma, a instabilidade trazida pela pandemia tem impulsionado esses baby boomers a aceitar o benefício que está acontecendo, quando estão na proximidade de regras mais vantajosas.
Um dia, um mês, um ano a mais de idade ou de trabalho pode gerar benefícios com valor até 30% maior. É a chamada “aposentadoria do dia seguinte”.
CUIDADOS AO DECIDIR O MELHOR BENEFÍCIO
Tomar cuidado com os benefícios que já podem ser requeridos, como aposentadoria por idade com tempo reduzido (rural e PcD), direito adquirido, regra de transição de pedágio com 50%.
Avaliar os benefícios que estão próximos de acontecer: aposentadorias por idade (urbana, rural, híbrida), aposentadoria especial por pontos e direito adquirido, aposentadoria com conversão de tempo de serviço especial em comum, regras de transição de pedágio de 100% e pontos.
PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO
O planejamento previdenciário deve estar focado na possiblidade de escolher o melhor benefício, visto que é direito do segurado escolher a aposentadoria mais vantajosa quando tem direito a mais de uma
