Caixa inicia pagamento de R$ 2 bilhões do Abono Salarial para 1,7 milhão de nascidos em fevereiro

A Caixa Econômica Federal começou, nesta semana, a liberar mais de R$ 2 bilhões em pagamentos do Abono Salarial para cerca de 1,7 milhão de trabalhadores nascidos em fevereiro. Esse montante faz parte do calendário de 2025, que beneficia milhões de brasileiros com base no ano de 2023, distribuindo um total estimado de R$ 30,7 bilhões ao longo do ano. O benefício, que varia entre R$ 127 e R$ 1.518 dependendo do tempo trabalhado, é uma ajuda financeira anual destinada a quem cumpre critérios específicos de elegibilidade. A operação envolve tanto a Caixa, para trabalhadores do setor privado, quanto o Banco do Brasil, para servidores públicos, e segue um cronograma escalonado por mês de nascimento.

Iniciado em 17 de fevereiro com os nascidos em janeiro, o calendário agora avança para o segundo lote, alcançando aqueles que fazem aniversário em fevereiro. O processo é coordenado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com a Dataprev garantindo agilidade na gestão dos dados por meio de sistemas como o eSocial e a Carteira de Trabalho Digital. Para muitos, esse pagamento representa um alívio financeiro em um cenário de desafios econômicos, especialmente para quem ganha até dois salários mínimos.

Aproximadamente 25,8 milhões de trabalhadores devem ser contemplados em 2025, segundo estimativas oficiais. O valor total a ser pago neste mês reflete o compromisso do governo em manter o benefício como um suporte essencial, com a Caixa desempenhando um papel central na distribuição para a iniciativa privada e o Banco do Brasil atendendo ao setor público.

Entenda como funciona o benefício

Mais de 1,7 milhão recebem o abono agora

A partir desta semana, trabalhadores nascidos em fevereiro já podem acessar o Abono Salarial, com a Caixa liberando mais de R$ 2 bilhões para cerca de 1,7 milhão de beneficiários. Esse grupo inclui majoritariamente empregados da iniciativa privada, que recebem o PIS pela Caixa, enquanto uma parcela menor, cerca de 163 mil servidores públicos, terá o Pasep creditado pelo Banco do Brasil. O valor do benefício é calculado com base no número de meses trabalhados em 2023, variando de R$ 127, para quem atuou por 30 dias, até R$ 1.518, equivalente a um salário mínimo, para quem trabalhou o ano inteiro. Os pagamentos seguem até 29 de dezembro, prazo final para saques deste ciclo.

Quem possui conta corrente ou poupança na Caixa recebe o crédito automaticamente, enquanto os não correntistas têm o valor depositado em uma conta digital acessível pelo aplicativo Caixa Tem. Para servidores públicos, o Banco do Brasil prioriza o crédito em conta, mas também oferece opções como transferência via Pix ou saque presencial. A agilidade no processo foi reforçada pela atualização do sistema da Dataprev, que agora utiliza o CPF como base para identificação dos beneficiários.

Quem tem direito ao pagamento

O Abono Salarial é direcionado a trabalhadores que atendem a requisitos claros. É necessário estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias em 2023 e recebido, em média, até dois salários mínimos mensais naquele ano. Além disso, os dados do empregado devem ter sido corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até 15 de maio de 2024 ou no eSocial até 19 de agosto de 2024. Esses critérios garantem que o benefício alcance quem realmente depende dessa renda extra.

Calendário oficial do Abono Salarial

O cronograma de pagamentos é organizado por mês de nascimento e abrange todo o ano de 2025. Confira as datas previstas:

• Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
• Nascidos em fevereiro: 17 de março
• Nascidos em março: 15 de abril
• Nascidos em abril: 15 de maio
• Nascidos em maio: 17 de junho
• Nascidos em junho: 15 de julho
• Nascidos em julho e agosto: 15 de agosto
• Nascidos em setembro e outubro: 15 de outubro
• Nascidos em novembro e dezembro: 17 de novembro

Os valores ficam disponíveis para saque até o fim do calendário, em 29 de dezembro. Quem perder o prazo precisará aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho e Emprego.

Saiba como acessar o dinheiro

Formas de receber o benefício

Receber o Abono Salarial é um processo simplificado, especialmente para quem já tem vínculo com a Caixa ou o Banco do Brasil. Na Caixa, trabalhadores com conta corrente ou poupança recebem o crédito diretamente, sem necessidade de ação adicional. Para os demais, a instituição abre automaticamente uma conta digital no Caixa Tem, permitindo movimentações como transferências, pagamentos de contas e até compras com cartão virtual. Quem prefere o saque físico pode usar o cartão social em terminais de autoatendimento, lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui. Caso não haja cartão, o atendimento presencial nas agências, com documento de identificação, é uma alternativa.

No Banco do Brasil, o Pasep segue um modelo semelhante. Correntistas têm o valor depositado em conta, enquanto os não correntistas podem optar por transferência via Pix, TED ou retirada presencial nas agências, mediante apresentação de documento oficial. Em ambos os casos, a prioridade é facilitar o acesso ao benefício, que neste mês de março beneficia cerca de 1,845 milhão de trabalhadores do setor privado e 163 mil servidores públicos.

Consulta prática e rápida

Verificar se o pagamento foi liberado é tarefa simples. Os trabalhadores podem usar o aplicativo Caixa Tem ou o Caixa Trabalhador, disponíveis para Android e iOS, para checar saldo, data de crédito e outras informações. Outra opção é o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, que centraliza dados do benefício na aba “Benefícios”. O portal Gov.br também oferece acesso às informações com login via CPF. Para dúvidas adicionais, o telefone 158 funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h, com atendimento gratuito, exceto em feriados nacionais.

Dicas para garantir o recebimento

Evitar problemas no pagamento exige atenção aos detalhes. Veja algumas orientações práticas:

• Confirme com o empregador se os dados foram enviados corretamente à RAIS ou ao eSocial nas datas exigidas.
• Mantenha informações pessoais atualizadas nos sistemas da Caixa ou Banco do Brasil, especialmente número de CPF e conta bancária.
• Baixe os aplicativos oficiais para acompanhar o status do benefício e evitar golpes.
• Caso o valor não seja creditado, entre em contato com o empregador ou utilize os canais de atendimento do Ministério do Trabalho para esclarecimentos.

Essas medidas ajudam a assegurar que o dinheiro chegue sem atrasos ou bloqueios, especialmente para os 1,7 milhão de beneficiários deste mês.

Impacto e detalhes do programa

Abono movimenta a economia local

Com mais de R$ 2 bilhões injetados neste mês, o Abono Salarial para nascidos em fevereiro tem impacto direto na economia. Esse volume de recursos circula em compras, pagamento de dívidas e outras despesas, beneficiando principalmente trabalhadores de baixa renda que ganham até dois salários mínimos. Ao longo de 2025, os R$ 30,7 bilhões previstos para 25,8 milhões de pessoas reforçam o papel do programa como um mecanismo de distribuição de renda. Em comparação, no ano passado, foram pagos R$ 27 bilhões a 25,6 milhões de trabalhadores, o que demonstra um leve aumento no investimento este ano.

A abrangência do benefício é ampla: cerca de 22 milhões de trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS pela Caixa, enquanto 3,8 milhões de servidores públicos, incluindo empregados de estatais e militares, acessam o Pasep pelo Banco do Brasil. A unificação do calendário por mês de nascimento, adotada desde 2024, simplificou o processo e garantiu maior previsibilidade aos beneficiários.

Valor varia conforme o tempo trabalhado

O cálculo do Abono Salarial é proporcional ao período de trabalho em 2023. Com o salário mínimo fixado em R$ 1.518 em 2025, o valor mensal é de R$ 126,50 por mês trabalhado (R$ 1.518 dividido por 12). Assim, quem atuou por três meses recebe R$ 379,50, enquanto quem trabalhou seis meses ganha R$ 759, e apenas os que completaram 12 meses têm direito ao valor máximo de R$ 1.518. Períodos iguais ou superiores a 15 dias contam como um mês inteiro, o que beneficia quem teve contratos curtos mas regulares.

Gestão modernizada do benefício

A modernização do sistema de pagamento é um destaque deste ano. A Dataprev, responsável pelo processamento, atualizou a plataforma para integrar dados do eSocial e da RAIS, usando o CPF como identificador único. Isso trouxe mais rapidez e confiabilidade ao cruzamento de informações, reduzindo erros e atrasos. O Ministério do Trabalho assumiu a gestão completa do programa, enquanto a Caixa e o Banco do Brasil seguem como agentes pagadores. A consulta via Carteira de Trabalho Digital também foi aprimorada, permitindo que trabalhadores acompanhem o processo de forma prática e segura.