A partir de 16 de junho, o Ministério do Trabalho e Emprego inicia o pagamento do quarto lote do abono salarial 2025, destinando R$ 5,1 bilhões a 4,3 milhões de trabalhadores nascidos em julho e agosto. O benefício, referente ao ano-base 2023, varia de R$ 127 a R$ 1.518, conforme os meses trabalhados. Os pagamentos, realizados pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil para o PASEP, estarão disponíveis até 29 de dezembro. A iniciativa beneficia trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que atendem aos critérios de elegibilidade, como cadastro no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e remuneração de até dois salários mínimos em 2023.
O abono salarial é um benefício anual que complementa a renda de trabalhadores formais. Neste lote, 3,8 milhões de beneficiários do PIS e 481 mil do PASEP terão acesso aos valores. A liberação segue o calendário unificado pelo mês de nascimento, aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador.
- PIS: Pago pela Caixa, prioriza crédito em conta corrente, poupança ou via aplicativo Caixa Tem.
- PASEP: Gerido pelo Banco do Brasil, com depósitos em conta, PIX, TED ou saques presenciais.
- Consulta: Disponível na Carteira de Trabalho Digital, portal GOV.BR ou pelo telefone 158.
A distribuição dos recursos reflete a relevância do programa, que em 2025 destinará R$ 30,7 bilhões a 25,8 milhões de trabalhadores em todo o país.
Elegibilidade para o benefício
O abono salarial é direcionado a trabalhadores que cumprem requisitos específicos. Para receber o benefício, é necessário estar cadastrado no PIS ou PASEP há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023 e recebido até dois salários mínimos mensais, em média, no período. Além disso, os dados do trabalhador devem ter sido corretamente informados pelo empregador no eSocial até 19 de agosto de 2024.
Esses critérios garantem que o benefício alcance quem depende do complemento de renda. Em 2025, cerca de 22 milhões de trabalhadores do setor privado e 3,8 milhões de servidores públicos, incluindo empregados de estatais e militares, estão habilitados. O programa, instituído pela Constituição Federal, reforça a proteção social ao trabalhador formal.
Valores e cálculo do abono
O valor do abono salarial varia conforme o tempo de trabalho no ano-base. O cálculo é feito dividindo o salário mínimo vigente (R$ 1.518 em 2025) por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados. Assim, quem trabalhou apenas um mês recebe R$ 127, enquanto quem atuou os 12 meses tem direito ao valor integral.
- 1 mês trabalhado: R$ 127
- 6 meses trabalhados: R$ 759
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518
Essa proporcionalidade garante justiça na distribuição, beneficiando mais aqueles com maior vínculo formal. Os valores ficam disponíveis para saque até o fim do calendário, permitindo flexibilidade aos trabalhadores.
Distribuição por estado
Os recursos do quarto lote são distribuídos de forma desigual entre os estados, refletindo diferenças populacionais e econômicas. São Paulo lidera com R$ 1,26 bilhão, seguido por Minas Gerais (R$ 590 milhões) e Rio de Janeiro (R$ 422 milhões). Já estados como Roraima (R$ 10 milhões) e Amapá (R$ 12 milhões) recebem menos, devido ao menor número de trabalhadores elegíveis.
Essa variação evidencia a concentração de empregos formais em regiões mais industrializadas. No Nordeste, estados como Bahia (R$ 289 milhões) e Pernambuco (R$ 209 milhões) destacam-se, enquanto no Sul, Paraná (R$ 335 milhões) e Santa Catarina (R$ 242 milhões) recebem volumes expressivos. A distribuição reforça a importância do abono como estímulo econômico regional.
Como receber o PIS pela Caixa
A Caixa Econômica Federal é responsável pelo pagamento do PIS, que atende trabalhadores da iniciativa privada. Para agilizar o processo, o banco prioriza o crédito automático em contas correntes, poupança ou contas digitais acessíveis pelo aplicativo Caixa Tem.
Trabalhadores sem conta na Caixa podem sacar o benefício em canais alternativos, como:
- Agências bancárias, com documento de identificação.
- Casas lotéricas, usando o Cartão do Cidadão e senha.
- Terminais de autoatendimento ou correspondentes Caixa Aqui.
O uso do Caixa Tem facilita a movimentação dos valores, permitindo pagamentos, transferências e compras com cartão de débito virtual. Caso a abertura da conta digital não seja possível, o saque presencial é garantido, respeitando o calendário por mês de nascimento.
Pagamento do PASEP pelo Banco do Brasil
O Banco do Brasil gerencia o PASEP, voltado a servidores públicos. O pagamento é feito prioritariamente por crédito em conta bancária, mas também via PIX ou TED para correntistas de outros bancos. Para não correntistas, o saque pode ser realizado presencialmente nas agências, mediante apresentação de documento oficial com foto.
Essa estrutura assegura que servidores, militares e funcionários de estatais tenham acesso ao benefício de forma prática. O banco também oferece consulta de valores pelo portal www.bb.com.br/pasep, complementando as opções digitais como a Carteira de Trabalho Digital.
Canais de consulta
Verificar a elegibilidade e os valores do abono é simples. O Ministério do Trabalho e Emprego disponibiliza múltiplos canais para consulta, garantindo acessibilidade.
- Carteira de Trabalho Digital: Atualizar o aplicativo, acessar a aba “Benefícios” e selecionar “Abono Salarial” para ver valor, data e banco.
- Portal GOV.BR: Informações detalhadas com login via CPF.
- Telefone 158: Atendimento gratuito das 7h às 22h, de segunda a sábado.
- Superintendências Regionais do Trabalho: Atendimento presencial em unidades locais.
Além disso, a Caixa oferece consulta pelos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem, enquanto o Banco do Brasil disponibiliza informações por telefone (0800-729-0001) ou em agências.
Importância do programa
O abono salarial é um dos principais programas de transferência de renda do governo federal. Com R$ 30,7 bilhões destinados em 2025, o benefício alcança cerca de 25,8 milhões de trabalhadores, representando 99% de cobertura entre os elegíveis. Em 2024, R$ 27 bilhões foram pagos, mas R$ 218,9 milhões ficaram disponíveis para 239 mil trabalhadores que não sacaram, com prazo até 27 de dezembro de 2024.
O programa estimula a economia, injetando recursos em setores como comércio e serviços. A gestão do abono, agora centralizada pelo MTE com apoio da Dataprev, ganhou agilidade, garantindo maior confiabilidade no processamento e pagamento.
Calendário de pagamento
O calendário de 2025, aprovado pela Resolução Codefat nº 1.011, organiza os pagamentos em seis lotes, conforme o mês de nascimento:
- Janeiro: a partir de 17 de fevereiro.
- Fevereiro: a partir de 17 de março.
- Março e abril: a partir de 15 de abril.
- Maio e junho: a partir de 15 de maio.
- Julho e agosto: a partir de 16 de junho.
- Setembro a dezembro: a partir de 15 de agosto.
Os valores ficam disponíveis até 29 de dezembro, permitindo saques ao longo do ano. A unificação do calendário por mês de nascimento simplificou o acesso, reduzindo filas e sobrecarga nas agências.
Gestão e tecnologia
A Dataprev, responsável pelo processamento do abono, atualizou o sistema em 2025, garantindo maior eficiência. A integração com o eSocial facilita a validação dos dados, enquanto a Carteira de Trabalho Digital centraliza as consultas. Essas melhorias refletem o compromisso do governo em modernizar a gestão de benefícios trabalhistas, reduzindo erros e atrasos.
A parceria entre MTE, Caixa e Banco do Brasil assegura a execução do programa, que combina tecnologia e capilaridade para atender milhões de trabalhadores em todo o país.
