Abono salarial de 2026 começa em fevereiro com teto ajustado

Abono Salarial PIS PASEP

Abono Salarial PIS PASEP - Foto: rafastockbr/Shutterstock.com

Os pagamentos do PIS/Pasep 2026, referentes ao ano-base 2024, começam em fevereiro, seguindo o calendário por mês de nascimento. Gerido pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil, o abono salarial beneficia trabalhadores formais com carteira assinada que atendam a critérios específicos. O valor máximo do benefício será de R$ 1.631, equivalente ao salário mínimo projetado para 2026, para quem trabalhou 12 meses em 2024. O limite de renda para elegibilidade foi ajustado pelo INPC, alcançando R$ 2.824 mensais.

A consulta ao benefício estará disponível a partir de janeiro de 2026, por meio de aplicativos como Carteira de Trabalho Digital e CAIXA Tem. Trabalhadores sem conta bancária podem sacar em caixas eletrônicos ou lotéricas com o Cartão Social. O calendário oficial será divulgado pelo Codefat em dezembro de 2025.

  • Cadastro no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
  • Mínimo de 30 dias trabalhados com carteira em 2024.
  • Renda média mensal de até R$ 2.824 em 2024.
  • Dados enviados corretamente por empregadores via RAIS ou eSocial.

Quem tem direito ao abono

Trabalhadores da iniciativa privada, vinculados ao PIS, e servidores públicos, enquadrados no Pasep, podem receber o benefício. O cadastro de cinco anos é contado desde o primeiro emprego formal. A média salarial considera todos os meses trabalhados em 2024, permitindo a soma de múltiplos vínculos empregatícios para atingir o mínimo de 30 dias.

Cálculo do benefício

O valor do abono é proporcional aos meses trabalhados em 2024. Quem completou 12 meses recebe o teto de R$ 1.631, enquanto seis meses rendem R$ 815,50, e nove meses, cerca de R$ 1.223. Períodos de licença remunerada acima de 15 dias contam como mês cheio. Autônomos, no entanto, não são elegíveis. Múltiplos contratos de trabalho podem ser somados para o cálculo, desde que respeitem os critérios de formalidade. Empresas devem enviar dados corretos via eSocial até agosto de 2025 ou RAIS até maio, evitando erros que impeçam o pagamento.

Canais de consulta e saques

Os depósitos ocorrerão entre fevereiro e julho de 2026, começando por nascidos em janeiro e terminando com os de dezembro. Saques estarão disponíveis até dezembro de 2027. A consulta pode ser feita por aplicativos oficiais ou portais gov.br, utilizando o NIS. O uso de canais digitais cresceu 40% no último ciclo, facilitando o acesso. Suporte telefônico estará disponível para esclarecer dúvidas. Não correntistas podem sacar em lotéricas ou caixas eletrônicos com o Cartão Social, garantindo praticidade.

Carteira de Trabalho, cédulas de cem reais – Foto: filipefrazao/ Istockphoto.com

Ajuste no limite de renda

A partir de 2026, o teto de elegibilidade será corrigido apenas pelo INPC, reduzindo gradualmente de dois salários mínimos para 1,5 até 2035. Essa medida deve gerar economia de R$ 18,1 bilhões até 2030, priorizando trabalhadores de baixa renda. A maioria dos beneficiários atuais manterá o direito ao abono, sem cortes abruptos.

Papel das empresas

As empresas têm papel crucial no envio de dados salariais corretos. Erros no eSocial ou na RAIS podem bloquear o pagamento, exigindo atenção dos departamentos de RH. O prazo para envio de informações é agosto de 2025 para o eSocial e maio para a RAIS, dependendo do tipo de empresa.

Impacto do novo teto

O ajuste no teto do benefício para R$ 1.631 reflete a projeção do salário mínimo de 2026, garantindo maior poder de compra aos trabalhadores. A correção pelo INPC no limite de renda mantém a acessibilidade do programa, beneficiando cerca de 22 milhões de trabalhadores, segundo estimativas baseadas em ciclos anteriores. O programa segue como importante apoio

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