Abono salarial 2025: 141.628 trabalhadores deixam de sacar R$ 145,8 milhões até prazo final

O Ministério do Trabalho e Emprego identificou que 141.628 trabalhadores ainda não realizaram o saque do abono salarial PIS/Pasep referente ao calendário de 2025. Esses valores somam R$ 145,8 milhões e permanecem disponíveis até 29 de dezembro de 2025, data final estabelecida para os pagamentos.

No total, o calendário beneficiou 26.537.809 trabalhadores com direito ao abono, considerando o ano-base 2023 e revisões de períodos anteriores. Até o momento, 26.396.181 pessoas já receberam o benefício, o que representa mais de R$ 30,7 bilhões pagos pelo governo federal.

Os recursos não sacados após o prazo serão devolvidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Trabalhadores que perderem essa data precisarão aguardar possível convocação especial para resgate futuro.

Prazo final para retirada

Os saques do abono salarial 2025 podem ser efetuados até 29 de dezembro em todo o país. Essa data marca o encerramento oficial do calendário unificado, que iniciou os pagamentos em fevereiro de 2025.

O Ministério do Trabalho reforça que os valores estão depositados nas contas dos beneficiários ou disponíveis para retirada imediata. Após o dia 29, não há mais acesso automático ao benefício do exercício atual.

Pagamentos pendentes de revisões administrativas continuam sendo liberados mensalmente, mas seguem o mesmo limite final de dezembro.

Critérios de elegibilidade

Trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos têm direito ao abono salarial ao cumprir requisitos específicos. Entre eles, destaca-se o cadastro no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, contado a partir do primeiro vínculo formal.

Outro critério essencial é ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos durante o período trabalhado em 2023. Além disso, é necessário ter exercido atividade remunerada por no mínimo 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado.

Os dados do trabalhador devem ter sido informados corretamente pelo empregador no eSocial. Essa declaração garante a habilitação automática ao benefício.

• Cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
• Remuneração média de até dois salários mínimos em 2023
• Pelo menos 30 dias trabalhados no ano-base
• Informações corretas no eSocial pelo empregador

Formas de consulta disponíveis

Os trabalhadores consultam a disponibilidade do abono salarial por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Basta acessar a aba “Benefícios”, selecionar “Abono Salarial” e verificar os detalhes de pagamento.

Outra opção é o portal Gov.br, onde as informações aparecem após login com CPF e senha. Lá, é possível conferir o valor exato, a data de liberação e o banco responsável pelo crédito.

A Central Alô Trabalho, no telefone 158, oferece atendimento gratuito de segunda a sábado, das 7h às 22h. Equipes das Superintendências Regionais do Trabalho também prestam orientações presenciais ou remotas.

Modalidades de pagamento

O pagamento do PIS ocorre pela Caixa Econômica Federal, priorizando crédito automático em contas correntes, poupança ou Caixa Tem. Trabalhadores sem conta recebem em poupança social digital aberta automaticamente.

Não correntistas sacam em agências, lotéricas, correspondentes Caixa Aqui ou terminais de autoatendimento. O Pasep é pago pelo Banco do Brasil, com crédito em conta, transferência via PIX ou TED para outras instituições.

Servidores públicos não correntistas retiram os valores presencialmente nas agências do BB. Todas as operações exigem documento de identificação oficial com foto.

Valores e proporcionalidade

O abono salarial varia conforme os meses trabalhados no ano-base 2023. O cálculo divide o salário mínimo vigente por 12 e multiplica pelo número de meses de atividade formal.

Quem trabalhou os 12 meses recebe o valor integral de um salário mínimo. Períodos iguais ou superiores a 15 dias contam como mês completo para fins de proporcionalidade.

Essa regra garante que o benefício reflita exatamente o tempo de contribuição do trabalhador. O teto máximo permanece limitado ao salário mínimo nacional.

Canais de saque práticos

Trabalhadores com conta na Caixa recebem o crédito diretamente, sem necessidade de deslocamento. O aplicativo Caixa Tem permite movimentação imediata, incluindo pagamentos e transferências.

Para saques presenciais, as lotéricas e correspondentes Caixa Aqui facilitam o acesso em diversas localidades. Terminais de autoatendimento também liberam os valores com uso do Cartão Cidadão.

No Banco do Brasil, opções como PIX e TED agilizam transferências para contas de outros bancos. Agências atendem casos específicos de retirada em espécie.

Orientação para beneficiários

O Ministério do Trabalho recomenda consulta imediata aos canais digitais para evitar perda do prazo. Muitos trabalhadores desconhecem o direito ao benefício ou esquecem de verificar as liberações.

Equipes regionais estão preparadas para resolver dúvidas sobre habilitação ou valores. O telefone 158 permanece como principal canal de atendimento nacional gratuito.

A verificação precoce garante o saque dentro do calendário vigente. Beneficiários devem priorizar a retirada antes de 29 de dezembro.

Distribuição dos pagamentos

Mais de 99% dos habilitados já receberam o abono em 2025, demonstrando alta adesão ao calendário. Os pagamentos alcançaram trabalhadores de todos os estados, com foco na iniciativa privada via Caixa.

Servidores públicos representam parcela significativa dos beneficiários via Banco do Brasil. Lotes extras atenderam casos de dados enviados com atraso pelos empregadores.

O total distribuído supera R$ 30 bilhões, reforçando o apoio à renda de milhões de famílias. Recursos restantes concentram-se em pequenos grupos pendentes.

Próximos passos para 2026

O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador já aprovou o calendário para o próximo exercício. Pagamentos de 2026 beneficiarão cerca de 26,9 milhões de trabalhadores com valores estimados em R$ 33,5 bilhões.

Consultas para o novo ano-base iniciarão em fevereiro de 2026. Trabalhadores devem manter dados atualizados no eSocial para garantir habilitação futura.

O modelo unificado por mês de nascimento continuará facilitando a distribuição. Ajustes visam maior cobertura e agilidade nos créditos.