Trabalhadores nascidos em janeiro recebem abono salarial a partir de 15 de fevereiro de 2026

O Ministério do Trabalho e Emprego confirmou o início dos pagamentos do abono salarial referente ao ano-base 2024. Os trabalhadores nascidos em janeiro recebem o benefício a partir de 15 de fevereiro de 2026. O calendário segue até agosto do mesmo ano.

Mais de 26,9 milhões de trabalhadores têm direito ao recurso em todo o país. O governo destinou R$ 33,5 bilhões para a distribuição. O valor representa aumento em relação ao exercício anterior.

O abono salarial corresponde a até um salário mínimo proporcional aos meses trabalhados no ano-base. A consulta ao benefício fica disponível a partir de 5 de fevereiro de 2026 por canais digitais oficiais.

• Trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS pela Caixa Econômica Federal.
• Servidores públicos recebem o PASEP pelo Banco do Brasil.
• O pagamento ocorre automaticamente em conta quando possível.
• Recursos não sacados permanecem disponíveis até 29 de dezembro de 2026.

Calendário completo de pagamentos

Os pagamentos do abono salarial seguem datas unificadas conforme o mês de nascimento do trabalhador. A liberação inicia em 15 de fevereiro para nascidos em janeiro e prossegue ao longo do ano. O cronograma foi aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador.

O calendário detalhado organiza as datas de crédito de forma escalonada. Essa divisão facilita o atendimento nos bancos e evita sobrecarga nos sistemas. Todos os valores ficam disponíveis para saque até o final do exercício.

• Nascidos em janeiro: pagamento em 15 de fevereiro.
• Nascidos em fevereiro: pagamento em 15 de março.
• Nascidos em março e abril: pagamento em 15 de abril.
• Nascidos em maio e junho: pagamento em 15 de maio.
• Nascidos em julho e agosto: pagamento em 15 de junho.
• Nascidos em setembro e outubro: pagamento em 15 de julho.
• Nascidos em novembro e dezembro: pagamento em 15 de agosto.

O prazo final para retirada dos valores ocorre em 29 de dezembro de 2026. Após essa data, os recursos retornam aos cofres públicos, mas podem ser requisitados em até cinco anos.

Critérios de elegibilidade atualizados

Os trabalhadores precisam atender requisitos específicos para receber o abono salarial em 2026. A renda média mensal no ano-base 2024 não pode ultrapassar R$ 2.766,00. Esse limite considera a correção aplicada sobre o valor anterior.

Outro requisito exige exercício de atividade remunerada por pelo menos 30 dias consecutivos ou não no ano-base. A inscrição no programa PIS ou PASEP deve ter no mínimo cinco anos de antiguidade. Os empregadores precisam ter declarado as informações corretamente no sistema oficial.

A partir de 2026, entra em vigor alteração gradual no limite de renda para elegibilidade. A mudança decorre da Emenda Constitucional nº 135/2024 e reduz progressivamente o teto até um salário mínimo e meio em 2035. O valor máximo do benefício permanece em um salário mínimo proporcional.

Valores proporcionais por meses trabalhados

O cálculo do abono salarial considera o número de meses trabalhados no ano-base 2024. Cada mês corresponde a 1/12 do salário mínimo vigente na época. O valor máximo atinge R$ 1.621,00 para quem trabalhou os 12 meses completos.

Trabalhadores com menos meses recebem quantia proporcional. O sistema realiza o cálculo automático com base nos dados declarados pelos empregadores. A proporcionalidade garante equidade na distribuição do benefício.

• 1 mês trabalhado: R$ 136,00
• 2 meses trabalhados: R$ 271,00
• 3 meses trabalhados: R$ 406,00
• 4 meses trabalhados: R$ 541,00
• 5 meses trabalhados: R$ 675,00
• 6 meses trabalhados: R$ 811,00
• 7 meses trabalhados: R$ 946,00
• 8 meses trabalhados: R$ 1.081,00
• 9 meses trabalhados: R$ 1.216,00
• 10 meses trabalhados: R$ 1.351,00
• 11 meses trabalhados: R$ 1.486,00
• 12 meses trabalhados: R$ 1.621,00

Esses valores seguem a regra estabelecida e não sofrem alteração mesmo com a nova limitação de renda.

Formas de recebimento do benefício

Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS diretamente pela Caixa Econômica Federal. O crédito ocorre preferencialmente em conta corrente ou poupança existente. Quando não há conta, o valor vai para a poupança social digital aberta automaticamente.

O saque pode ser realizado em agências, lotéricas ou terminais de autoatendimento. Correspondentes Caixa Aqui também disponibilizam o serviço. A movimentação ocorre pelo aplicativo Caixa Tem para valores depositados na conta digital.

Servidores públicos recebem o PASEP pelo Banco do Brasil. O crédito entra em conta corrente ou é transferido via TED ou PIX. Trabalhadores sem conta no banco retiram o valor presencialmente em agências.

Canais disponíveis para consulta

A consulta ao abono salarial inicia em 5 de fevereiro de 2026. Os trabalhadores acessam as informações pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. O Portal Gov.br também oferece a funcionalidade completa.

Outros canais incluem o telefone 158 do Ministério do Trabalho e Emprego. As superintendências regionais do trabalho prestam atendimento presencial quando necessário. As plataformas digitais concentram a maior parte das consultas.

Os sistemas exibem o valor exato, a data de pagamento e a situação do benefício. A verificação antecipada ajuda no planejamento financeiro dos trabalhadores. As informações permanecem atualizadas conforme os dados dos empregadores.

Volume de recursos e beneficiários

O abono salarial 2026 contempla 26,9 milhões de trabalhadores em todo o território nacional. O volume de recursos alcança R$ 33,5 bilhões liberados pelo governo federal. O montante supera o valor destinado no exercício anterior, que foi de R$ 30,7 bilhões.

A quantidade de beneficiários reflete o universo de trabalhadores formais elegíveis no ano-base. O programa abrange tanto a iniciativa privada quanto o serviço público. A distribuição ocorre de forma escalonada para garantir eficiência operacional.

O aumento nos recursos acompanha a atualização dos valores e o número de elegíveis identificados. O benefício representa complemento importante na renda de milhões de famílias. O pagamento segue rigorosamente o calendário estabelecido.

Alterações graduais nas regras

As novas regras de elegibilidade começam a valer progressivamente a partir de 2026. O limite de renda média mensal diminui ano a ano até 2035. A mudança busca adequar o programa às diretrizes constitucionais recentes.

Apesar da redução no teto de renda, o valor pago por trabalhador permanece o mesmo. A proporcionalidade continua baseada nos meses trabalhados. O governo monitora o impacto da alteração ao longo dos anos.

A transição gradual permite acompanhamento dos efeitos no número de beneficiários. As demais condições de acesso ao abono salarial não sofrem modificação. O foco mantém-se na distribuição justa dos recursos disponíveis.

O abono salarial representa política pública consolidada de complemento de renda. Os pagamentos de 2026 seguem o planejamento aprovado pelo Codefat. Trabalhadores devem verificar elegibilidade nos canais oficiais para evitar perdas.

A estrutura de pagamento escalonado facilita o acesso ao benefício em todo o país. Os bancos responsáveis operam com capacidade reforçada nas datas de liberação. O programa atinge diretamente milhões de trabalhadores formais.