พนักงานคนที่สองฟ้องร้องไคลี เจนเนอร์ ฐานเลือกปฏิบัติและคุกคามในที่ทำงาน

Juana Delgado Soto ยื่นฟ้อง Kylie Jenner เมื่อวันพุธ โดยกล่าวหาว่าผู้ประกอบการด้านความงามรายดังกล่าวปล่อยให้มีการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ การคุกคาม และการตอบโต้ต่อเธอขณะทำงานเป็นแม่บ้าน คดีดังกล่าวถือเป็นการร้องเรียนด้านแรงงานครั้งที่สองต่อดารารายการเรียลลิตีทีวีในรอบหลายสัปดาห์ โดยเน้นย้ำรูปแบบที่ถูกกล่าวหาว่ามีการละเมิดอย่างเป็นระบบภายในบ้านพัก

โซโตทำงานให้กับเจนเนอร์ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2019 แม่บ้านอ้างว่าความรุนแรงของการปฏิบัติต่อการเลือกปฏิบัติรุนแรงขึ้นหลังปี 2023 เมื่ออิทเซล ซิเบรียนเข้ามารับตำแหน่งหัวหน้างานโดยตรง คดีดังกล่าวให้รายละเอียดเกี่ยวกับความอัปยศอดสูที่เกี่ยวข้องกับสำเนียงของพนักงาน สถานะการเข้าเมือง และเชื้อชาติ

จดหมายทิ้งไว้บนเตียงนวดเผยให้เห็นความสิ้นหวัง

ในเดือนเมษายน ปี 2025 หลังจากที่ฝ่ายบริหารล้มเหลวอย่างต่อเนื่องในการแก้ไขข้อกังวลของเธอ โซโตก็ร่างจดหมายที่มีรายละเอียดและวางลงบนเตียงนวดของเจนเนอร์ก่อนนัดหมาย ในจดหมาย เธอเขียนว่า “ฉันต้องแสดงให้เห็นว่าฉันถูกทำร้ายจิตใจขนาดไหน” และ “ฉันขอโทษที่แจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับสถานการณ์ทั้งหมดนี้ ฉันรู้ว่าคุณจะไม่อนุญาตหากคุณทราบ”

เอกสารดังกล่าวเผยให้เห็นสภาวะทางอารมณ์ที่สำคัญของพนักงาน ตามคำฟ้อง เจนเนอร์ไม่ตอบสนองหรือแทรกแซงหลังจากได้รับจดหมาย Soto อ้างว่าในวันรุ่งขึ้น เธอถูกขู่ว่าจะเลิกจ้าง และบอกว่าจะไม่ติดต่อกับนักธุรกิจหญิงรายนั้นอีก

ข้อจำกัดที่รุนแรงหลังจากพยายามสื่อสาร

มีรายงานว่าหัวหน้างานห้ามไม่ให้ Soto มอง Kylie ยิ้มให้เธอหรืออยู่ในพื้นที่เดิมเมื่อเจ้าพ่ออยู่ นอกจากนี้ แม่บ้านยังกล่าวหาว่าเธอถูกจำกัดไม่ให้เข้าห้องน้ำ ถูกบังคับให้ทำความสะอาดคอกสุนัข และถูกห้ามไม่ให้ดื่มน้ำในบ้านพัก โดยผู้บังคับบัญชาเรียกเธอว่า “น้ำของไคลี”

ในเดือนสิงหาคม ปี 2025 Soto ส่งข้อความถึงหัวหน้างานเพื่อบรรยายถึงสภาพจิตใจที่ทรุดโทรมของเขาว่า “ฉันขอโทษที่ทำแบบนี้ไม่ได้อีกแล้ว ทุกๆ วันที่คุณปฏิบัติต่อฉันอย่างทารุณ และคุณกินเล็บของฉันจนหมด ฉันนอนไม่หลับตอนกลางคืน และฉันมักจะวิตกกังวลเพราะวิธีที่คุณปฏิบัติต่อฉัน”

Leia Também

การค้นพบรังสีคอสมิกในเสาอากาศโดยบังเอิญเผยให้เห็นข้อพิสูจน์ของบิ๊กแบง

Academy อนุมัติการเสนอชื่อเข้าชิงนักแสดงในสาขา Oscar 2027 เดียวกันหลายครั้ง

Nintendo Switch 2 ได้รับเก้าเกมในเดือนพฤษภาคมพร้อมชื่อแอ็คชั่นและการผจญภัย

การละเมิดแรงงานบันทึกไว้ในกระบวนการ

คดีดังกล่าวระบุข้อกล่าวหาหลายประการ:

• การปฏิเสธอาหารและการพักผ่อนในช่วงสองสามปีแรกของการจ้างงาน
• การลดค่าจ้างรายชั่วโมงเป็นการตอบโต้การร้องเรียนด้านทรัพยากรบุคคล
• การมอบหมายภาระงานที่ไม่สมเหตุสมผลและการเปลี่ยนแปลงกำหนดเวลา
• ไม่ยอมให้เวลาหยุดเพียงพอหลังจากพี่ชายเสียชีวิตกะทันหัน
• ปฏิเสธไม่อนุญาตร่วมงานศพน้องชาย
• การตอบโต้อย่างต่อเนื่องหลังจากพยายามสื่อสารโดยตรงกับเจนเนอร์

Soto ฟ้องร้อง Kylie Jenner, Kylie Jenner Inc., หัวหน้างาน Itzel Sibrian, Tri Star Services และ La Maison Family Services โดยเรียกร้องค่าเสียหายเชิงลงโทษและค่าชดเชยที่ไม่ระบุรายละเอียด

ร้องเรียนครั้งที่สองในเวลาไม่ถึงหนึ่งเดือน

นี่เป็นการดำเนินการด้านแรงงานครั้งที่สองกับดาวดวงนี้ในรอบหลายสัปดาห์ Angelica Hernandez Vasquez ยื่นฟ้องเมื่อวันที่ 17 เมษายน โดยกล่าวหาว่า “ล่วงละเมิดอย่างรุนแรงและแพร่หลาย” ในระหว่างที่เธอทำงานตั้งแต่เดือนกันยายน 2024 ถึงเดือนสิงหาคม 2025 Della Shaker ซึ่งเป็นทนายความของผู้หญิงทั้งสองคน เป็นตัวแทนของทั้งคู่ในการฟ้องร้องนักธุรกิจหญิงรายนี้

“ลูกค้าของฉันกล่าวหาว่า Kylie Jenner และบริษัทในเครือของเธอละเมิดกฎหมายแรงงานและการจ้างงานหลายครั้ง” Shaker กล่าว “ฉันขอชมเชยความกล้าหาญของคุณในการพูดและแสวงหาความรับผิดชอบ โดยตระหนักว่าการก้าวแรกมักเป็นสิ่งที่ยากที่สุด”

ตัวแทนของเจนเนอร์ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการฟ้องร้องโดยสังเกตว่าดาราเรียลลิตี้ยังไม่เห็นคดีดังกล่าวในขณะที่แถลงการณ์