第二名员工起诉凯莉·詹纳工作中的歧视和骚扰

胡安娜·德尔加多·索托 (Juana Delgado Soto) 周三对凯莉·詹纳 (Kylie Jenner) 提起诉讼，指控这位美容企业家在她担任管家期间允许种族歧视、骚扰和报复。这起诉讼是几周内针对这位真人秀明星的第二起劳工投诉，凸显了该住所内所谓的系统性虐待行为。

索托自 2019 年 5 月起为詹纳工作。这位管家声称，2023 年伊泽尔·西布里安 (Itzel Sibrian) 接任直接主管后，歧视性待遇的严重程度加剧。该诉讼详细描述了该员工因口音、移民身份和种族而多次受到的羞辱。

按摩床上留下的信透露出绝望

2025 年 4 月，在管理层持续未能解决她的担忧后，索托起草了一封详细的信，并在预约前将其放在詹纳的按摩床上。她在信中写道：“我需要表达我在精神上受到了多么严重的虐待”，“我很抱歉向您通报所有这些情况，我知道如果您知道的话，您不会允许这样做。”

该文件揭示了员工的危急情绪状态。诉讼称，詹纳收到这封信后没有回应或干预。索托声称，第二天，她就受到了解雇的威胁，并被告知永远不要再联系这位女商人。

尝试沟通后受到严格限制

据报道，当这位大亨在场时，主管禁止索托看着凯莉、对她微笑或留在同一空间。此外，管家声称她被限制进入浴室，被迫清洁狗舍，并被禁止在住所喝水，主管称她为“凯莉的水”。

2025年8月，索托给主管发了一条短信，描述了他日益恶化的精神状态：“很抱歉我不能再这样做了，你每天都虐待我，你把我的指甲都吃了，我晚上睡不着觉，因为你对待我的方式，我总是感到焦虑。”

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过程中记录的劳工违规行为

该诉讼列出了多项指控：

• 就业头几年拒绝吃饭和休息
• 人力资源投诉遭降薪报复
• 分配不合理的工作量和日程变更
• 兄弟突然去世后拒绝给予足够的休假
• 拒绝参加兄弟的葬礼弥撒
• 尝试与詹纳直接沟通后继续报复

索托起诉凯莉·詹纳、凯莉·詹纳公司、主管 Itzel Sibrian、Tri Star Services 和 La Maison Family Services，寻求未具体说明的惩罚性和补偿性赔偿。

不到一个月的时间第二次投诉

这是几周来第二次针对这位明星的劳工行动。安吉莉卡·埃尔南德斯·瓦斯奎兹 (Angelica Hernandez Vasquez) 于 4 月 17 日提起诉讼，指控她在 2024 年 9 月至 2025 年 8 月的工作期间遭受“严重且普遍的骚扰”。这两名女性的律师德拉·沙克 (Della Shaker) 代表两人对这位女商人提起诉讼。

“我的客户指控凯莉·詹纳及其附属公司多次违反劳动和就业法，”谢克说。 “我赞扬你们敢于直言不讳并寻求问责的勇气，因为我认识到迈出第一步往往是最困难的。”

詹纳的代表拒绝就该诉讼发表评论，并指出，在发表声明时，这位真人秀明星尚未看到该诉讼。