柯瑞抱怨CBA的結構並聲稱NBA球員“薪水過低”

控球後衛史蒂芬·庫裡批評了NBA當前的經濟模式，並表示由於法律上不允許運動員參與特許經營資產，因此他們的薪水「過低」。金州勇士隊30號球員的聲明暴露了集體談判協議（CBA）中的一個漏洞，該漏洞阻止現役球員擁有球隊股份。

柯瑞在接受 360 With Speedy 採訪時強調，他的抱怨並不涉及他在 2025/2026 賽季收到的約 3.21 億雷亞爾的月薪，而是與老闆的合作夥伴合約的結構。這位球星強調了核心問題：“按照CBA目前的結構方式，我們無法參與‘股權’。這一點非常重要，因為這是與聯盟的合作夥伴關係。而我們對這筆收入的看法是短期的。”

運動員與業主的爭論焦點

庫裡解釋說，法律障礙是將該班級描述為低薪的決定性因素。這位勇士球星說：「我們在比賽時無法參與的想法是我會說是的，我們工資過低的部分原因，因為你想參與這種增長。」自上次簽約以來，股權禁令一直受到 CBA 的監管，並影響到所有現役球員，無論他們的個人工資如何。

聯盟和運動員工會（NBPA）簽署的集體協議規定了從工資上限到健康福利和合約保障的一切。然而，為了避免球員和特許經營管理層之間的利益衝突，禁止企業參與仍然是一個不可改變的條款。然而，對柯瑞來說，這種限制正是導致專業人士經濟貶值的原因。

背景：入圍賽失利和之前的定位

柯瑞的批評是在勇士隊在 2024/2025 賽季與菲尼克斯太陽隊的附加賽中提前被淘汰後不久提出的。船東對於展示經濟規則的變化並不陌生。 2025年7月，他曾對CBA的架構表達類似的不滿。儘管柯瑞表示距離退休還很遙遠，但他強調，爭取改革是未來幾代球員的首要任務。

玩家未能捕捉到的遺產影響

NBA 球隊數十億美元的估值所代表的資產成長並未惠及現役運動員。儘管老闆透過出售球隊、轉讓權利和提高市場估值而累積了指數級收益，但球員的薪水仍然受到限制，儘管在某些情況下薪水很高。柯瑞清楚地體現了這種差距：他效力了16個賽季的勇士隊的市值在此期間呈指數倍增長，而他並沒有參與這種升值。

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CBA 目前的結構為運動員提供：

• 基本工資依照每年確定的工資上限
• 績效獎金及專案獎勵
• 終身健康福利（完成一定的職業生涯後）
• 合約保證
• 絕對禁止持股特許經營權

重新談判的未來前景

目前的勞資協議有效期至 2027 年，屆時需要進一步重新談判。體育市場分析師指出，公平問題可能會成為聯盟和工會未來討論的中心議題。作為當代籃球界最知名的人物之一，柯瑞的立場為這場辯論增添了政治分量。其他球星可能會遵循同樣的話語路徑，從而增加聯盟老闆和委員的壓力。

歷史上，球員工會在先前的談判中都未能突破這一障礙。業主們的論點仍然是一樣的：直接參股會造成營運利益衝突並損害特許經營權的治理。然而，球員們反駁說，過去幾代運動員建立了球隊的價值，卻沒有獲得由此產生的遺產收益。

庫裡在聯盟的定位與內壓

透過在廣泛的媒體上正式表達這種批評，柯瑞承擔了工會廣泛要求的代言人的角色。他作為冠軍、MVP 和活著的傳奇人物的身份為這次演講增添了可信度。這位控球後衛明確表示，這項改變不僅對他自己來說是必要的，而且對未來幾代將面臨同樣法律障礙的球員來說也是必要的。該聲明表明，即使在聯盟收入最高的運動員中，也存在對經濟的不滿。