德國母親2028年退休可保證追溯付款並每月增加

德國退休金制度正在準備 2028 年的重大更新，特別關註名為「Mütterrente」（母親退休）的福利。該措施旨在糾正因撫養孩子而中斷職業生涯的婦女的工齡計算中的歷史扭曲。數以千計的受益人每月應收到更高的金額。

與此後相比，這項改革規定了 1992 年之前有孩子的人的權利平等。除了立即調整薪資單外，政府還計劃償還先前因官僚或立法問題而未支付的累積金額。下一個聯邦預算必須詳細說明財務影響。

新的計算標準為每個孩子增加分數

德國退休金立法的主要變化集中在專門用於撫養子女的時期的保險點（Entgeltpunkte）的分配。到目前為止，不同世代的母親之間存在著顯著的差異，這導致了福利最終價值的不平等。這項技術調整旨在確保無論受扶養人的出生年齡如何，家庭照護時間都以相同的方式受到重視。

從 2028 年起，計算結果將接受自動技術審查，以防止受益人提出法律請求。德國社會保障機構（Deutsche Rentenversicherung）估計，從長遠來看，該措施將為該體系帶來更大的財政平衡。新增加的積分直接反映了每月退休金總額。

• 1992 年以前出生的兒童可加分。
• 逐步實現平等，向年輕母親提供福利。
• 註冊資料審核流程自動化。
• 將延長產假期限納入最終法案。

接收累計追溯金額的規則

圍繞 2028 年改革的最大期望之一是追溯金額的支付。由於在滿足最低繳款時間要求方面存在差距，許多退休人員在 2014 年和 2019 年進行的先前審查中無法獲得全額增長。新的法律文本簡化了這種訪問，允許待付款追溯至上次立法變更期間的銀行帳戶。

向每位公民支付的總金額將取決於個人歷史以及福利支付低於新規定上限的月份。初步估計表明，一些退休人員可以一次性收到四位數的金額。德國政府強調，支付時間表將尊重系統中最舊請求的處理順序。

對德國退休金預算的財務影響

擴大「母親退休金」的資金來源是議會激烈辯論的議題。由於這是一項由稅收提供資金的福利，而不僅僅是工人的直接捐款，因此對國庫的影響是直接的。經濟學家表示，每年的成本可能增加數十億歐元，需要在其他領域進行調整或動用特定的退休基金儲備。

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儘管成本高昂，但政治共識顯示需要消除婦女老年貧窮。統計顯示，全心投入家庭的母親平均收入遠低於男性。 2028 年措施被視為社會正義和承認無酬照護工作的工具。

受益人應如何為變革做好準備

儘管要到 2028 年才會全面實施，但專家建議女性提前檢查自己的退休金歷史。必須確保所有出生和繁殖期都正確記錄在官方檔案中。數據差異可能會導致月度調整和追溯金額存入延遲。

為方便辦理，社保機構將為該群體提供線上諮詢和具體面談諮詢。目標是在改革啟動當年減輕行政負擔。若登記不完整，被保險人須出示出生證明及身分證明文件盡快更新登記。

• 立即檢查捐款聲明 (Versicherungsverlauf)。
• 將未列入社會保障體系的兒童正式納入社會保障體系。
• 關於最短五年寬限期的磋商。
• 監控傳票以獲取生命證明和銀行詳細資訊。

下一步立法步驟和最終批准

在最終投票之前，該法案仍將經過財政和社會事務委員會的審查階段。最終文本預計將在下一個立法年年底獲得批准，為 2028 年規劃提供法律確定性。退休人員倡導團體會監督該文本，以確保不會出現基於年齡或國籍的新排除情況。

公開辯論也涉及向能夠證明自己是主要照顧者的父母提供類似福利的可能性。然而，焦點仍集中在女性身上，從統計數據來看，女性因生育而造成的「退休金缺口」受到最大的影響。支付時間表的正式確認必須在下學期退休金財政餘額結清後進行。