工人支持基金審議委員會確定了 2024 年基準年薪獎金轉移的正式日期。私部門工人和公務員的存款以統一方式進行。既定時間表規定財務發布始終在每月 15 日進行。本輪轉帳將於 2026 年 2 月開始。日期標準化旨在組織銀行分行的提款流程。
該措施今年上半年為國民經濟注入約335億雷亞爾。估計有 2,690 萬名正式就業人員受惠。個人配額的最大值遵循該時期的最低工資預測，計算為 1,627 雷亞爾。查詢確切的資格資料僅限於付款年度的二月初。在發佈公眾諮詢之前，政府系統會進行例行更新。
收入上限資格和過渡規則
要獲得這筆資金，專業人員必須符合 2024 年期間的具體標準。主要要求包括在該年簽訂正式合約工作至少 30 天。服務時間可以是連續的或分數的。工人還必須在 PIS/PASEP 系統中註冊滿五年。該期限從公民第一次正式工作登記之日開始計算。
結構變化會影響授予資源的計算基礎。規定的平均月收入限額為 2,765.93 雷亞爾，現在僅根據官方通膨指數進行修正。上限不再跟隨全國最低工資標準的實際調整。方法的改變逐漸減少了有資格在下一個週期接受轉移的公民數量。勞工部監測此轉變對受益者群體的影響。
註冊資訊的準確性決定了資金的發放。雇主有責任透過年度社會資訊清單或 eSocial 系統提交正確的員工資料。這些記錄的不一致會阻礙對該基金的使用。最終值的計算仍與已證明工作活動的月份成比例。一個月的工作量相當於調動當年最低工資標準的1/12。
官方轉會時間表和日期統一
聯邦政府整合了固定日期模型，以避免對該主題進行年度投票。該系統將資金發放與受益人的出生月份連結起來。當預定日期恰逢週末或假日時，銀行業務將在其後的第一個工作日進行。日曆的可預測性有助於低收入家庭的財務規劃。
統一的結構同時為參與社會融合計劃和公務員資產形成計劃的人員提供服務。 Caixa Econômica Federal 管理私人公司員工的帳戶。巴西銀行管理分配給政府員工的資源。兩家金融機構採用一體化資料處理系統，確保存款的同步性。
2026 年曆將批次分配為連續七個月，將第二學期出生的人分為一個付款階段：
- 1月出生：2月15日上映。
- 2月出生：3月15日上映。
- 3月出生：4月15日上映。
- 4月出生：5月15日上映。
- 5月出生的人：6月15日上映。
- 六月出生：7月15日上映。
- 出生於7月至12月之間：8月15日發布。
帳戶交易的截止日期為 2026 年 12 月的最後一個工作日。負責轉帳的金融機構的客戶將自動收到貸方到其活期或儲蓄帳戶。與這些實體沒有銀行聯繫的工作人員可以使用官方應用程式（例如 Caixa Tem）或前往實體分行提取金額。彩票公司還可以在出示帶有照片的官方文件和公民卡後付款。
查詢及資料驗證頻道
有關 2026 年批次的詳細資訊將於 2 月 5 日開始取得。勞工部的數位平台集中了每個人的確切價值和登記狀態的數據。提前驗證允許公民在存款開始之前識別可能的註冊錯誤。如果拒絕享有福利，系統會告知具體原因。
數位工作卡是監控薪資獎金的主要工具。該應用程式需要透過 gov.br 帳戶進行白銀或黃金等級的身份驗證才能顯示付款標籤。 Emprega Brasil Portal 透過網路瀏覽器提供相同等級的詳細資訊。對於無法經常訪問萬維網的人來說，透過號碼 158 提供的電話支援可以作為直接替代方案。
Caixa Econômica Federal 使 Caixa Trabalhador 應用程式可用於基於 CPF 號碼的特定 PIS 查詢。巴西銀行在其官方網站上維護一個專門用於 PASEP 的區域，可透過伺服器註冊號碼存取。政府系統中個人資料的不斷更新，避免了因所有權差異而造成的價值預防性封鎖。結婚或離婚後姓名變更需要立即向聯邦稅務局進行正規化。
先前拍品的贖回截止日期
很大一部分工人仍然忘記了與 2023 年基準年相關的金額。 2025 年執行的付款週期記錄了超過 1.61 億雷亞爾滯留在政府帳戶中。大約 15.4 萬人沒有提取他們應得的金額。官方通路監管缺失，導致金融機構無人認領的資源不斷累積。
收回這筆特定資金的期限將於 2025 年 12 月 29 日結束。如果在截止日期前沒有行動，資源將自動退還至工人支持基金。撤銷流程可防止日曆關閉後出現新的行政撤銷請求。返還的金額用於支付失業保險和聯邦政府管理的其他專業資格項目。
剩餘餘額透過與常規日曆相同的數位管道進行檢查。與公共銀行呼叫中心的直接聯繫可以加快識別不活躍帳戶的速度。到網點辦理時，需出示有效身分證件才能追回款項。存取 Caixa Tem 應用程式後，工作人員可以透過 PIX 將金額轉入屬於其他所有者的帳戶。
