A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) divulgou seu novo edital de concurso, publicado no Diário Oficial da União (DOU) na última sexta-feira, dia 3. Este processo seletivo contempla 212 postos de trabalho para contratação imediata e mais 1.581 vagas destinadas à formação de cadastro de reserva. A Fundação Getulio Vargas (FGV) será a responsável pela organização de todas as etapas do processo.
Detalhes sobre cargos e os altos salários oferecidos
Entre as posições disponíveis, destaca-se a de analista de tecnologia da informação, com uma carga horária de 40 horas por semana. Para este posto, a remuneração de entrada alcança R$ 10.685,44.
- Análise de Negócio de TI: com 5 vagas diretas e 104 para o cadastro de reserva;
- Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica: disponibiliza 30 vagas imediatas e 183 para reserva;
- Desenvolvimento de Software: prevê 80 vagas diretas e 371 para cadastro de reserva;
- Inteligência da Informação: conta com 45 vagas de preenchimento imediato e 254 para reserva;
- Segurança Cibernética e Proteção de Dados: oferece 17 vagas iniciais e 102 para cadastro de reserva;
- Gestão de Serviços de TIC: apresenta 35 vagas imediatas e 164 para reserva;
- Advocacia: 54 vagas para o cadastro de reserva;
- Contabilidade: 25 vagas para o cadastro de reserva;
- Comunicação Social: 18 vagas para o cadastro de reserva;
- Gestão Econômico-Financeira: 29 vagas para o cadastro de reserva;
- Administração e Governança: 214 vagas para o cadastro de reserva;
- Engenharia: 63 vagas para o cadastro de reserva.
Há também a posição de analista de processamento, que oferece 30 oportunidades para formação de cadastro de reserva. Essas vagas serão distribuídas nas cidades de Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo. A jornada de trabalho para este cargo é de 30 horas semanais, com salário inicial de R$ 8.273,94.
Além dos vencimentos mencionados, os futuros empregados terão direito a diversos benefícios. Entre eles estão o auxílio-alimentação ou refeição, no valor de R$ 1.357,20, e o auxílio pré-escolar ou escolar, que pode chegar a R$ 1.758,35. A lista de vantagens inclui ainda assistência à saúde, seguro de vida, previdência complementar e participação nos lucros e resultados da empresa.
Somando as oportunidades, o certame da Dataprev disponibiliza um total de 1.793 postos, sendo 212 vagas imediatas e 1.581 para formação de cadastro de reserva. Os aprovados poderão ser lotados em diversas capitais, como Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis. É importante ressaltar que todos os cargos solicitam nível superior completo, e a contratação desses profissionais é fundamental para a Dataprev, uma empresa pública vital para a gestão de dados da Previdência Social e outros sistemas governamentais, garantindo a continuidade e aprimoramento dos serviços públicos essenciais à população brasileira. Os requisitos específicos para cada perfil estão detalhados no edital.
Período e procedimento para as inscrições no certame
Os interessados poderão se inscrever a partir das 16h da próxima segunda-feira, 6 de julho, com o prazo final encerrando às 16h de 6 de agosto. Todo o processo será realizado através do portal da FGV na internet. O valor da taxa de inscrição é de R$ 110 para todas as funções, e o pagamento deve ser efetuado via boleto bancário até o dia 7 de agosto.
A solicitação de isenção da taxa de inscrição é permitida para candidatos registrados no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que se enquadrem nos critérios de renda estabelecidos. Doadores de medula óssea também podem requisitar o benefício. Os requerimentos, junto à documentação necessária, devem ser enviados entre as 16h de 6 de julho e as 16h de 8 de julho.
Uma parcela das vagas do concurso é reservada para grupos específicos. Pelo menos 5% das oportunidades são dedicadas a pessoas com deficiência. Adicionalmente, 30% dos postos são para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, distribuídos da seguinte forma: 25% para pretos ou pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Estrutura da avaliação e aplicação das provas objetivas
O processo seletivo da Dataprev ocorrerá em uma única fase, que consiste em uma prova objetiva para todas as funções. Esta avaliação possui caráter eliminatório e classificatório, sendo administrada pela Fundação Getulio Vargas (FGV) em todas as capitais brasileiras.
Aqueles que disputam as vagas destinadas a grupos específicos serão submetidos a procedimentos adicionais. Dependendo do perfil, os candidatos passarão por heteroidentificação ou por uma avaliação biopsicossocial.
A data agendada para a prova objetiva é 11 de outubro de 2026, um domingo, com realização das 13h às 17h, seguindo o fuso horário de Brasília. Os portões dos locais de exame serão fechados pontualmente às 12h30, e não será permitida a entrada de nenhum candidato após este horário.
A avaliação contará com 70 questões no formato de múltipla escolha, onde cada item apresentará cinco alternativas e apenas uma delas será a correta. O total máximo de pontos a ser alcançado nesta etapa é de 115.
- Conhecimentos gerais: 40 questões, com valor de um ponto cada;
- Conhecimentos específicos: 30 questões, valendo 2,5 pontos cada.
- Língua Portuguesa: 12 questões;
- Língua Inglesa: 12 questões;
- Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões;
- Atualidades e Inteligência Artificial: 6 questões;
- Legislação sobre Segurança da Informação e Proteção de Dados: 5 questões.
O segmento de conhecimentos específicos incluirá 30 perguntas diretamente ligadas ao conteúdo programático e às atribuições da função selecionada pelo candidato. Devido ao seu maior peso, estas questões somarão 75 dos 115 pontos totais da avaliação.
Para garantir a aprovação, o candidato precisará atingir, de forma conjunta, no mínimo 57,5 pontos na prova objetiva e não obter pontuação zero em qualquer uma das disciplinas avaliadas. A não observância de um desses requisitos resultará na eliminação do processo seletivo.
Assim que o gabarito preliminar for divulgado, os participantes terão um prazo de dois dias úteis para interpor recursos através da plataforma da FGV. A banca examinadora tem a prerrogativa de validar, modificar ou anular questões. Se uma questão for anulada, a pontuação relativa a ela será concedida a todos os candidatos.
Candidatos aprovados que se inscreveram nas vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas, indígenas e quilombolas serão convocados para o procedimento de confirmação de autodeclaração. Da mesma forma, os concorrentes às vagas para pessoas com deficiência deverão passar por uma avaliação biopsicossocial. Ambos os processos estão agendados para 22 de novembro de 2026.
Datas importantes do cronograma completo da seleção
- 06/07 a 06/08: abertura e encerramento do período de inscrições;
- 06/07 a 08/07: prazo estabelecido para solicitar a isenção da taxa de inscrição;
- 07/08: data limite para realizar o pagamento da taxa de inscrição;
- 11/10: aplicação da prova objetiva, com duração das 13h às 17h;
- 11/11: previsão para publicação das convocações para heteroidentificação e avaliação biopsicossocial;
- 22/11: realização esperada dos procedimentos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial;
- Resultado final: será divulgado posteriormente no site da FGV e homologado pela Dataprev no Diário Oficial da União.
