Pagamento do abono salarial PIS/Pasep chega a milhões de trabalhadores

Milhões de brasileiros que trabalharam em 2024 começam a receber o abono salarial do PIS/Pasep de 2026. Este lote beneficia cerca de 4,3 milhões de trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos nascidos em setembro e outubro. O objetivo do benefício é complementar a renda de quem atende aos critérios estabelecidos pelo governo.

A remuneração média mensal, que não podia ultrapassar R$ 2.766 no ano-base de 2024, é um dos requisitos para ter direito ao valor. A liberação dos recursos, gerida pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil para o Pasep, segue um calendário específico que se estende ao longo do ano.

Detalhes da distribuição para PIS e Pasep

Nesta rodada de pagamentos, 3,8 milhões de trabalhadores do setor privado, vinculados ao PIS, terão seus valores liberados pela Caixa Econômica Federal. Paralelamente, 499,5 mil servidores públicos, beneficiários do Pasep, receberão o abono por meio do Banco do Brasil. A distinção entre as instituições financeiras é fundamental para que os trabalhadores saibam onde procurar seu benefício.

O PIS, ou Programa de Integração Social, é destinado aos empregados de empresas privadas, enquanto o Pasep, Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, é para os funcionários públicos. Ambos os programas visam distribuir parte da arrecadação tributária aos trabalhadores, seguindo regras próprias de elegibilidade e pagamento.

Entenda os valores do abono e seu cálculo

O montante do abono salarial que cada trabalhador recebe pode variar significativamente. Os valores oscilam entre R$ 136,00 e o salário mínimo vigente, que atualmente é de R$ 1.621,00. Essa variação depende diretamente da quantidade de meses que a pessoa trabalhou com carteira assinada durante o ano-base de 2024.

Para calcular o valor exato, considera-se que cada mês trabalhado por pelo menos 15 dias corresponde a 1/12 do salário mínimo. Dessa forma, quem trabalhou os doze meses do ano-base recebe o valor integral de um salário mínimo. É essencial que os dados do trabalhador tenham sido informados corretamente pelo empregador no eSocial para garantir o recebimento.

Antecipação de pagamentos para cidades em Minas Gerais

Uma importante medida de apoio foi implementada para trabalhadores residentes nos municípios mineiros de Juiz de Fora, Ubá e Matias Barbosa. Devido a uma situação de calamidade pública na região, o pagamento do abono salarial foi antecipado para essas localidades. Esta ação é resultado de uma decisão judicial, a Ação Civil Pública (ACP) nº 6008044-32.2026.4.06.3801/MG.

Originalmente previsto para 15 de agosto, o crédito para esses trabalhadores foi liberado em 15 de julho, independentemente do mês de aniversário. A antecipação foi automática, sem a necessidade de qualquer solicitação por parte dos beneficiários, oferecendo um alívio financeiro mais rápido para as comunidades afetadas.

Como o dinheiro do PIS e do Pasep chega ao trabalhador

A forma de recebimento do abono salarial difere entre os programas PIS e Pasep, sendo crucial conhecer os procedimentos para acessar o benefício.

• O crédito pode ser feito diretamente em conta corrente, poupança ou Conta Digital do trabalhador.
• Outra opção é o aplicativo Caixa Tem, que abre uma conta poupança social digital automaticamente.
• Trabalhadores que não possuem conta na Caixa podem sacar o dinheiro em agências, casas lotéricas, caixas de autoatendimento e estabelecimentos Caixa Aqui.

• O valor é depositado via crédito em conta bancária do beneficiário.
• Alternativamente, pode ser transferido por TED ou PIX.
• Para quem não tem conta corrente no Banco do Brasil e não utiliza chave Pix, o saque pode ser realizado nas agências do próprio banco.

Quem tem direito ao abono salarial em 2026?

Para garantir o direito ao abono salarial no ciclo de pagamentos de 2026, baseado no ano-base de 2024, os trabalhadores devem cumprir uma série de critérios específicos. É fundamental que todos os requisitos sejam atendidos para que o benefício seja liberado.

• Cadastro: Estar cadastrado no PIS/Pasep há, no mínimo, cinco anos, contados a partir da data do primeiro vínculo empregatício.
• Remuneração: Ter recebido, em média, até dois salários mínimos (R$ 2.766) de remuneração mensal durante o período trabalhado em 2024, de empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep.
• Atividade remunerada: Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base de 2024.
• Dados informados: Ter os dados referentes ao ano-base 2024 informados corretamente pelo empregador no eSocial.

Consulta e prazo final para saque do benefício

Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono salarial de 2026 e consultar todos os detalhes do pagamento, incluindo valor, banco responsável e a data exata do depósito. A consulta pode ser feita por diferentes canais oficiais, facilitando o acesso à informação.

• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS): Permite verificar o valor do benefício, o banco pagador e a data específica do crédito.
• Portal Gov.br: Oferece informações sobre o abono salarial, incluindo os critérios de elegibilidade.
• Telefone 158: Linha direta do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para dúvidas e informações.

Cerca de 25,4 milhões de trabalhadores em todo o país estão previstos para receber o abono salarial neste ciclo. Os valores liberados ficarão disponíveis para saque até 30 de dezembro de 2026. É crucial que os beneficiários consultem suas informações e realizem o saque dentro do prazo para não perderem o direito ao benefício.

Calendário completo de pagamentos do abono salarial de 2026

Para auxiliar os trabalhadores a se organizarem, o governo divulgou o calendário completo de pagamentos do abono salarial, baseado no mês de nascimento dos beneficiários:

• Nascidos em janeiro: receberam em 16 de fevereiro.
• Nascidos em fevereiro: receberam em 16 de março.
• Nascidos em março e abril: receberam em 15 de abril.
• Nascidos em maio e junho: receberam em 15 de maio.
• Nascidos em julho e agosto: recebem em 15 de junho.
• Nascidos em setembro e outubro: recebem em 15 de julho.
• Nascidos em novembro e dezembro: recebem em 17 de agosto.

Este cronograma deve ser observado para que cada trabalhador saiba exatamente quando seu benefício estará disponível para saque.